斯波坎，华盛顿居民：如果没有街道地址，在填写工作申请时请输入N/A。
在美国银行，我们正在努力做到最好。帮助我们服务的客户和企业做出更好、更聪明的财务决策，使我们支持的社区以正确的方式成长和成功，更加自信和频繁地做到这一点——这就是我们所说的勇气去繁荣。我们相信，只有我们所有人共同努力，才能实现我们的共同目标，每个人都有独特的潜力。与美国银行的职业生涯为您提供广泛且不断增长的机会，帮助您发现让您茁壮成长的因素。尝试新事物，学习新技能，发现您的专长——从第一天开始。
作为美国银行的全资子公司，Elavon致力于构建平台和生态系统，帮助全球超过150万客户实现他们的财务目标——无论他们需要什么。从交易处理到客户服务，再到推动创新和推出新产品，我们正在构建一系列由最新技术驱动的定制支付解决方案。作为我们团队的一员，您可以探索激励和激发您职业目标的因素：与我们的客户、我们的社区以及彼此合作。
职位描述
职位描述
Elavon正在寻找下一位数字销售明星加入我们快速增长的销售团队！作为Elavon数字销售代表，您将成为美国各地小型企业的支付倡导者。您将帮助企业主从我们的支付解决方案套件中选择最佳选项。您将代表Elavon，响应由我们内部营销、国家推荐合作伙伴和合作伙伴关系团队产生的入站数字网络和电话查询。该角色提供指导、支持和成长与发展机会。在这个角色中，自我激励和目标导向的人最为成功。
工作职能
• 通过数字销售渠道推动销售和收入增长
• 快速响应来自SEO和SEM等营销渠道的入站销售电话和网络线索
• 利用Salesforce CRM和其他工具管理您的销售机会管道和与潜在客户的互动
• 使用有效的发现方法了解我们潜在客户的业务。咨询并推荐适合其业务需求的正确解决方案
• 深入了解Elavon产品和服务以及营销活动，并了解竞争对手的产品
• 勤奋跟进您的线索管道中的潜在客户，识别机会帮助他们解决支付和业务挑战
• 定期与经理进行报告、指导和管道审查
• 与其他团队合作，包括营销、账单、客户服务、运营等，以确保Elavon客户的积极体验
您将带来什么
• 在支付行业或销售SaaS产品方面的经验被视为资产
• 在销售角色中超额完成配额的良好记录，最好是在支付、软件（SaaS）或技术领域
• 精力充沛，自信，能够通过数字工具和电话与客户互动
• 可教性——您寻求能够提高您表现的反馈
• 能够快速应对变化，适应新流程，并了解新产品
• 能够使用咨询销售方法向潜在客户销售
• 出色的沟通和人际交往能力（口头和书面）
• 管理销售管道的经验
• 强烈希望为创新公司的增长做出贡献
• 使用Salesforce.com或其他CRM以及Microsoft办公产品套件的经验
• 在快节奏环境中成功谈判和完成销售的良好记录
• 除基本工资外，该角色还符合月度销售激励计划。
基本资格
• 高中毕业或同等学历
• 两到四年的销售经验，最好是在电话销售环境中
该职位的时间安排要求为周一至周五，东部时间上午10点至晚上7点。
地点：不限地点；其他时区的候选人必须将其时间表调整为东部时间上午10:00至晚上7:00。
如果在申请或招聘过程中的任何部分我们可以为残疾人士提供便利，请参阅我们的申请人残疾便利措施（https://careers.usbank.com/global/en/disability-accommodations-for-applicants）。
福利：
我们对福利和总奖励的方式考虑到我们团队成员的整体自我以及在工作内外可能需要的东西。这就是为什么我们的福利旨在帮助您和您的家人提升健康、保护财务安全并让您安心。我们的福利包括以下内容（某些可能因角色、地点或工作时间而异）：
• 医疗保健（医疗、牙科、视力）
• 基本定期和可选定期人寿保险
• 短期和长期残疾
• 怀孕残疾和育儿假
• 401(k)和雇主资助的退休计划
• 带薪假期（根据工资等级和任期从两周到五周不等）
• 多达11个带薪假日机会
• 收养援助
• 每工作30小时累积1小时病假和安全假，除非法律另有规定，每年最多80小时
美国银行是一个平等机会雇主。我们考虑所有合格的申请人，不论种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份，以及适用法律保护的其他因素。
E-Verify
美国银行参与美国国土安全部的E-Verify计划，该计划在位于美国和某些美国领土的所有设施中运行。E-Verify计划是由美国公民和移民服务局运营的基于互联网的就业资格验证系统。了解更多关于E-Verify计划的信息（https://careers.usbank.com/verification-of-eligibility-for-employment）。
工资范围反映了基于主要地点的数字，该地点首先列出。该职位的实际范围可能会根据职位的地点而有所不同。除了工资外，美国银行还提供全面的福利计划，包括激励和认可计划、股票购买401(k)贡献和养老金（所有福利均需符合资格要求）。工资范围：$21.25 - $28.32
美国银行将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。美国银行根据适用的地方法律进行背景调查，包括洛杉矶县公平机会条例和加州公平机会法以及旧金山公平机会条例。美国银行受《联邦存款保险法》（FDIA）第19条的要求约束，并进行符合该要求的背景调查。此外，某些职位可能还需符合FINRA、NMLS注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、《银行保密法》、SAFE法案和/或适用于协议的联邦指南的要求，例如与道德、安全或操作程序相关的指南。
申请人必须能够遵守美国银行的政策和程序，包括道德和商业行为准则以及相关的工作场所行为和安全政策。
由于申请人数量众多，发布可能会提前关闭。
