**云与人工智能解决方案工程经理**： 迪拜，阿拉伯联合酋长国
发布日期
• *2025年8月5日**
- 职位编号
• *1855321**
- 工作地点
• *最多50%居家办公**
- 差旅
• *0-25**%**
- 角色类型
• *人员经理**
- 职业
• *技术销售**
- 学科
• *解决方案工程**
- 雇佣类型
• *全职**
• *概述**：
- 您是否对带领团队解决复杂技术问题并推动客户的数字化转型感到兴奋？作为微软的云与人工智能解决方案工程经理，您将带领一支解决方案工程师团队，通过微软的云和人工智能技术赋能我们的企业客户实现更多。在这个角色中，您将践行微软的领导原则：示范、指导、关怀——营造一个团队成员成长、成功并感到被包容的文化。
作为解决方案工程师的经理，您将与关键客户的技术决策者互动，利用深厚的技术和行业知识建立信誉并确保技术胜利。该角色包括协调团队资源、最大化客户参与影响，通过深厚的技术专长和思想领导加速售前活动——以及监督解决方案演示，引导客户进行数字化转型，并识别新的技术和业务趋势。这是一个塑造战略、影响关键决策者并站在云创新前沿的机会。
• *资格**：
- 必需资格：
- 计算机科学、工程或相关领域的学士学位，或同等的实际经验。
- 在技术行业中有5年以上的人员管理（直接或间接）经验，领导技术团队，理想情况下是在售前阶段。- 证明有能力指导人才、培养技能和扩展团队。- 在云和人工智能领域有10年以上的技术经验，对微软Azure（或同等平台）在多个领域的知识深厚。
- 优先资格：
- 有与客户进行技术对话的经验，从理解需求到提出解决方案和管理异议。能够将复杂的解决方案转化为清晰的商业价值。- 有开发与业务目标一致的技术战略的经验，包括与销售、市场、工程和合作伙伴等跨职能团队的协调。- 有向高级技术和执行利益相关者提供建议的经验，能够以清晰、易懂的方式解释复杂概念。
• *职责**：
- 招聘、指导和发展多元化的解决方案工程师团队。设定明确的目标，提供定期反馈，并支持专业成长。- 通过诚信领导、实现成功并投资于人们的愿望和发展，培养包容性、高绩效的团队文化。- 指导团队设计有效的云解决方案，以解决实际业务需求并实现可衡量的成果。- 通过分享最佳实践和鼓励团队和职能间的协作，确保质量和一致性。
- 销售责任与交易加速：掌握您团队对Azure收入目标的贡献。在交易审查和账户规划中领导技术战略，将技术进展转化为销售速度。灌输强烈的售前纪律、机会跟踪、履行承诺和遵循销售方法论。- 通过纪律严明的机会管理、明确的责任和跟进，促进强有力的执行。- 通过与销售、合作伙伴和其他利益相关者密切合作，将技术活动与业务优先事项对齐，专注于最重要的事情。- 通过指导架构设计、原型和试点项目支持创新和解决方案卓越，加速客户采用。- 鼓励现代化、咨询式的销售方法，以可信度和洞察力定位解决方案。- 通过合作伙伴协作扩展影响力，使工程师能够有效地与合作伙伴合作，提供完整、可扩展的解决方案并克服挑战。
- 以下列出的福利/津贴可能因您在微软的雇佣性质和您工作的国家而异。
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行业领先的医疗保健
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教育资源
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产品和服务折扣
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储蓄和投资
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产假和陪产假
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慷慨的休假时间
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捐赠计划
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网络和连接的机会
