在F5，我们努力创造一个更美好的数字世界。我们的团队赋能全球各地的组织，创建、保护和运行应用程序，以提升我们对不断发展的数字世界的体验。我们对网络安全充满热情，从保护消费者免受欺诈到帮助公司专注于创新。
我们所做的一切都以人为中心。这意味着我们专注于如何改善客户及其客户的生活。这也意味着我们优先考虑一个多元化的F5社区，让每个人都能茁壮成长。
工程高级经理，分布式云
在F5，我们帮助全球最大的组织在任何环境中安全地交付和运营应用程序，从数据中心到云端再到边缘。我们的分布式云平台将网络、安全和应用交付结合在一个统一的、云原生的体验中。我们正在寻找一位工程高级经理，领导一个高绩效团队，在全球范围内构建和运营我们的分布式云服务。
在这个角色中，您将指导一个由才华横溢的工程师组成的团队，负责设计、开发和维护支持客户最关键应用的分布式云原生系统。您将培养技术卓越、协作和创新的文化，同时确保交付安全、可扩展和可靠的服务。
您的工作内容
• 领导、指导并发展一个在F5分布式云平台上工作的软件工程师团队。
• 与产品管理、架构和其他工程团队合作，定义优先级、项目范围，并交付高影响力的功能。
• 推动大规模分布式云原生服务在多云和边缘环境中的设计、实施和运营。
• 倡导工程最佳实践，包括CI/CD、测试自动化、可观测性和运营卓越。
• 确保安全性、可扩展性和弹性是所有交付物的核心考虑因素。
• 通过定期反馈、指导和技能发展机会支持职业成长。
• 与其他领导者合作，改进跨团队流程，确保服务在更广泛平台中的顺利集成。
• 参与架构讨论，并为分布式云的长期技术愿景做出贡献。
您将带来的
• 10年以上专业软件工程经验，包括5年以上技术领导或工程管理角色。
• 在生产环境中成功交付复杂的分布式系统的经验，理想情况下是在SaaS或云环境中。
• 在Kubernetes、微服务、网络和云基础设施（AWS、Azure、GCP）等领域拥有坚实的技术基础。
• 具备Go、Python、Java或类似语言的经验。
• 熟悉大规模系统的可观测性、监控和事件响应。
• 能够跨职能工作并将技术优先级与业务目标对齐。
• 优秀的沟通和领导能力，对培养和赋能工程师充满热情。
• 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位（或同等实践经验）。
#LI-SN1
职位描述旨在大致代表职位的职责和要求。然而，描述可能并不全面，职责和要求可能会有所变化。
平等就业机会
F5的政策是为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、感官、身体或精神残疾、婚姻状况、退伍军人或军人身份、遗传信息或任何其他受适用地方、州或联邦法律保护的分类。这项政策适用于就业的各个方面，包括但不限于招聘、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、纪律和解雇。F5为候选人提供各种合理的便利。申请便利是完全自愿的。F5将在申请过程中单独评估对便利的需求，与可能需要的工作便利分开。请求请联系accommodations@f5.com。
职位描述旨在大致代表职位的职责和要求。然而，描述可能并不全面，职责和要求可能会有所变化。
该职位的年基本工资为：$216,800.00 - $325,200.00
F5为其角色维持广泛的薪资范围，以考虑知识、技能、经验、地理位置和市场条件的差异，以及反映F5不同的产品、行业和业务线。所引用的薪资范围是职位发布时的情况，可能会有所变化。
您还可能获得激励性薪酬、奖金、限制性股票单位和福利。有关F5福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.f5.com/company/careers/benefits。F5保留更改或终止任何福利计划的权利，恕不另行通知。
请注意，F5仅通过F5电子邮件地址（以@f5.com结尾）或来自Workday的自动电子邮件通知（以f5.com或@myworkday.com结尾）联系候选人。
平等就业机会
F5的政策是为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、感官、身体或精神残疾、婚姻状况、退伍军人或军人身份、遗传信息或任何其他受适用地方、州或联邦法律保护的分类。这项政策适用于就业的各个方面，包括但不限于招聘、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、纪律和解雇。F5为候选人提供各种合理的便利。申请便利是完全自愿的。F5将在申请过程中单独评估对便利的需求，与可能需要的工作便利分开。请求请联系accommodations@f5.com。
