软件工程经理，云计算

软件工程经理，云计算，将领导和管理一个专注于EOS Insight平台的网络应用程序的动态工程团队。在这个角色中，您将负责可扩展、安全和创新的网络应用程序的设计、开发和部署。您将与跨职能团队密切合作，以定义技术需求，设定明确的目标，并确保项目的成功执行。 主要职责和责任 • 领导、指导和管理软件工程师团队，提供技术挑战、职业发展和绩效改进的指导。 • 监督可扩展、可靠和安全的网络应用程序的设计和实施，确保与业务目标和最佳实践保持一致。 • 管理资源和交付物，确保网络应用程序按计划开发、测试和部署。 • 与产品经理、设计师和其他利益相关者密切合作，了解需求，定义优先级，并将其转化为可执行的技术任务。 • 通过定期的代码审查、测试和采用软件开发最佳实践，确保高标准的代码质量。 • 监督云应用程序和基础设施的性能，实施监控工具并优化系统以提高成本效益、可扩展性和可靠性。 • 识别潜在的技术风险并主动减轻这些风险，确保云解决方案的安全性和稳定性。 • 推动工程实践的持续改进，促进团队内部的创新，并采用新技术以保持行业趋势的领先地位。 监督职责 • 团队管理：直接监督软件工程师团队，确保他们与组织目标保持一致，按时完成任务，并始终交付高质量的工作。 • 绩效评估：定期进行绩效评估，提供建设性反馈，设定个人目标，并识别技能发展和职业成长的机会。 • 资源分配：根据团队成员的优势、技能和职业发展目标分配任务和项目，确保资源的最佳利用。 • 指导与培训：为团队成员提供持续的指导，帮助他们克服技术挑战，发展技能，并在职业生涯中取得进步。 • 冲突解决：解决团队内部的任何人际或技术冲突，营造协作和富有成效的工作环境。 • 招聘与招聘：领导新工程师的招聘过程，包括面试候选人、做出招聘决定，并确保团队的文化契合度。 • 设定期望：为工作质量、沟通和协作建立明确的期望，确保团队成员了解个人和集体目标。 • 培训与发展：识别培训需求，并确保团队成员能够获得资源、学习机会和支持，以不断提高他们的技术和专业技能。 • 培养积极的文化：促进积极、包容和高绩效的文化，鼓励团队之间的开放沟通、创新和责任感。 要求 以下列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。可以进行合理的调整，以使残疾人能够履行基本职能。 • 至少7年在Azure（首选）、AWS或GCP等云环境中开发面向外部的网络应用程序的经验 • 熟练掌握SPA架构 • 熟练掌握 • 具有使用RESTful API的经验 • 熟悉SQL和MongoDB • 熟练使用常见的编程工具，如VS Code、Git存储库、版本控制软件和远程部署工具 • 具有敏捷方法论的经验 • 熟悉云平台（Azure（首选）、AWS、GCP）和云原生技术（Kubernetes、Docker、微服务）。 • 熟练掌握编程语言（例如C#、Python、Java、Go）和SOLID软件工程原则。 • 熟悉CI/CD、基础设施即代码（IaC）和监控工具。 • 熟练进行网络应用程序调试、性能调优和监控 • 具有DevOps实践和支持工具的经验 • 具有开发医疗设备软件的经验（IEC优先） • 证明有能力在协作环境中领导、指导和发展工程团队。 • 擅长管理项目、优先排序任务和按时完成任务。 • 出色的书面和口头沟通能力，以协调技术和业务目标。 • 具有评估团队绩效和促进专业成长的经验。 • 创造性和资源丰富的问题解决者，能够考虑大局 教育和经验 • 需要7年以上的商业软件开发经验 • 2年以上的团队领导经验 • 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士/硕士学位优先 对于在美国需要进入医院设施的职位，必须符合并保持所有所需医院的资格，包括满足任何适用的身体要求或疫苗接种要求（包括COVID-19疫苗，如适用）。 ATEC致力于为其员工和申请人提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、性取向、性别认同、性别表达或任何其他受保护的身份，并遵循所有适用的联邦、州或地方法律。此外，ATEC将进行必要的合理调整，以遵守残疾歧视法。 薪资范围 Alphatec Spine, Inc. 遵守州和联邦工资和工时法律，薪酬取决于候选人的资格、教育、技能、经验年限和内部公平性。全职年薪$160,000至$175,000。