Deriv是一家以人工智能为核心的公司，通过尖端技术改变交易方式。我们正在寻找一位出色的AI工程经理来领导我们的技术创新。这个角色结合了实践性的技术领导和战略管理，在推动尖端项目的同时积极参与开发。
人工智能正在被嵌入到我们公司的DNA中，遍及每个部门。欲了解更多信息，请阅读我们的指南：《Deriv的AI：我们如何通过AI改变金融科技》。
• **主要职责**：
技术领导与实践开发：
- 积极参与并指导先进AI解决方案的开发，包括深度学习、强化学习和图神经网络
- 领导使用spaCy、Hugging Face Transformers和最新的Gen-AI API实施最先进的NLP解决方案
- 构建和监督Weaviate、Pinecone和Milvus等向量搜索系统
- 推动自主和多代理系统环境的开发
- 指导生成式AI技术（GPT、DALL-E、GANs）的集成
- 利用高级变压器模型如BERT、T5和ViT解决NLP和计算机视觉中的复杂问题。
战略管理：
- 制定与业务目标一致的技术路线图
- 与跨职能团队合作，在整个组织中整合AI解决方案
- 领导云端AI解决方案的架构决策
- 平衡多个AI项目的资源分配
人员管理：
- 建立并领导高绩效的AI工程团队
- 提供技术指导和职业发展建议
- 通过推动AI人才的招聘工作，建立创新和持续学习的文化
• **要求**：
技术技能：
- 精通Python
- 精通TensorFlow、PyTorch和scikit-learn
- 拥有向量数据库和相似性搜索系统的实践经验
- 在强化学习和生成式AI方面有扎实的背景
- 拥有MLOps工具和实践的实际经验
- 熟练掌握大数据技术（Spark、Kafka、Hadoop）
- 拥有云平台和边缘计算解决方案的经验
领导技能：
- 8年以上AI技术经验/4年以上工程团队管理经验
- 拥有交付复杂AI项目的成功记录
- 具备敏捷开发方法的经验
- 能够平衡技术深度与商业敏锐度
- 拥有强大的沟通和利益相关者管理技能
- 具备战略思维和问题解决能力
• **资格**：
- 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
- 在AI/ML领域有丰富的经验（8年以上），至少4年担任领导职务，交付企业级解决方案。
- 在AI研究或项目中有公认的贡献，有出版物或著名项目为证。
• **福利**：
我们根据您的技能、资格、经验和市场水平支付有竞争力的薪水。此外，您还将有资格根据个人和公司表现获得年度奖金。
此外，您还将有资格根据个人和公司表现获得年度奖金。
您还将获得全面的健康福利，包括私人医疗保险、人寿保险和健康检查。
我们的文化独特，我们遵循我们的价值观和领导原则，因此值得更多地了解Deriv的文化。
准备好引领AI的未来了吗？如果您对领导一支才华横溢的团队并推动AI技术创新感到兴奋，我们希望听到您的声音。您的领导力可以帮助塑造下一代AI解决方案。
Deriv是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主。我们为获得“最佳工作场所”和“IIP白金”认证感到自豪，这反映了我们致力于创造卓越工作环境的承诺。加入我们，与来自80多个国家的顶尖人才一起构建在线交易的未来。
