部门概述
本科招生办公室通过与大学使命和价值观一致的招生、录取和录取实践，支持加州大学洛杉矶分校本科生的招生目标。我们致力于招收和录取来自加利福尼亚州、美国和国外的多元背景的优秀学生，使他们能够从世界领先的研究型大学之一中受益并做出贡献。
职位概述
在招生服务部门（ASU）经理的指导下，为本科招生的招生服务部门提供支持。通过电话和公共接待柜台回应申请者关于加州大学洛杉矶分校入学要求的咨询。为潜在申请者提供申请程序和新生及转学申请者的选择标准的建议。评估新生申请文件，评估学术表现并推荐录取。输入数据并与校园内其他部门互动。偶尔需要在正常工作时间（上午8:00至下午5:00）之外的晚上和周末工作。
薪资与福利
- 加州大学洛杉矶分校提供完整的薪资范围。实际薪资报价考虑因素包括预算、先前经验、技能、知识、能力、教育、执照和认证以及其他业务考虑因素。范围顶端的薪资报价并不常见。访问UC福利包以了解从第一天开始的福利，并使用UC总薪酬估算器计算包括福利在内的总薪酬价值。
资格
1. 展示了使用适当词汇和语法与客户一对一交流以获取和解释信息并解释入学要求、办公室政策和入学程序的能力。（必需）
2. 展示了与各种社会、文化、经济和教育背景的人交流时提供信息并有效解释程序和政策的口头沟通能力。（必需）
3. 展示了在高流量连续公共接触环境中与公众进行外交互动的技能。（必需）
4. 展示了阅读和解释标准英语文本中的书面文件（如入学要求、大学政策和程序手册等）的技能。（必需）
5. 展示了使用计算机访问/更新信息的打字技能。（必需）
6. 展示了撰写语法正确报告的技能。（必需）
7. 展示了根据设定的规格和程序执行重复工作的技能。（必需）
8. 展示了解释学术成绩单和记录的技能。（必需）
9. 展示了对UC入学要求、政策和程序的了解。（优先）
10. 展示了对国际教育系统的了解。（必需）
11. 展示了对加州大学洛杉矶分校各部门和项目的了解，包括程序、日期和截止日期以及政策。（优先）
教育、执照、认证和个人关系
- 文科、传播学或相关领域的学士学位。（优先）
就业特殊条件
- 背景调查：继续就业取决于满意的背景调查的完成。
- 实时扫描背景调查：在开始就业之前必须完成实时扫描背景调查。
- CANRA：该职位被指定为CANRA下的强制报告者。员工必须签署“承认儿童虐待报告要求的声明”。
工作时间
周一至周五上午8:00至下午5:00
工会/政策覆盖
CX-文书及辅助服务
完整职位描述
https://universityofcalifornia.marketpayjobs.com/ShowJob.aspx?EntityID=38&jobcode=MI-DPT512000-JC004724-PD168909
