亚太区企业数据服务交付负责人-香港
我们是彭博企业数据，快速发展、创新并不断扩张。我们通过更加努力和聪明的工作成为今天成功的企业。我们与客户紧密合作，花时间了解他们独特的业务和个人数据和技术需求。我们提供无限选择的数据集，涵盖所有资产类型，采用多种交付技术和灵活的安排方式，使客户能够在他们需要的时间、以他们偏好的格式获得他们需要的数据。
职位描述：
作为亚太地区服务交付团队的区域经理，您将领导一个充满活力、多功能、多语言和多样化的组织。您将确保您和您的管理团队通过支持、实施、解决方案工程师、内容专家和技术客户经理（TAM）这五个功能，为客户提供卓越的客户体验，同时通过与企业数据销售和产品团队的紧密合作推动客户采用和业务整体收入增长。您还将与全球服务交付管理团队及其团队以及多个内部业务领域和利益相关者进行互动，以确保提供无缝卓越的客户服务。
因此，请准备展示您的强大领导能力、战略愿景和沟通技巧。您将向全球企业数据服务交付总负责人汇报，您将具备在金融服务领域领导面向客户团队的丰富背景，为执行提供明确的指导和推动责任感。
作为企业数据全球服务交付领导团队的一员，您将具备定义更广泛团队的明确愿景的能力，与同行合作，鼓励持续的产品和流程改进环境。您将对销售生命周期有深入了解，并了解卓越的客户服务如何支持和推动客户采用服务。重要的是，您以发展团队为荣，通过管理他们应对彭博增长最快的业务所带来的不断变化的商业环境。
我们将信任您：
• 提供有效和激励人心的日常领导力
• 制定与全球团队一致的亚太团队战略和愿景，同时关注区域客户需求
• 与区域销售团队保持紧密合作，推动所有企业数据产品的收入增长
• 与全球产品团队保持紧密合作，并为改进我们向客户提供的产品提供意见
• 确保高水平的个人绩效，并与您的团队领导合作管理绩效，并将高水平的多样化人才引入团队
• 为您的管理团队设定明确的目标，评估进展，并发展以协作、卓越服务和责任为重点的高绩效文化
• 确保工作方法得到明确定义并运作良好，最大程度地减少干扰，并在适当的情况下利用技术提高效率
• 鼓励团队成员之间的开放沟通，提出并推动团队如何更有效地合作的想法
• 与内部职能部门（包括工程、数据等）合作，确保为客户提供最高水平的服务
• 制定和实施培训计划，推动个人绩效、技术和技能发展
您需要具备：
• 在金融服务或金融技术解决方案组织中拥有至少5年以上的人员领导经验
• 在面向客户的能力中，展示了在售前、咨询和/或产品管理方面的经验
• 具备实时市场数据交付和分发技术的经验，并具备云技术（Azure、AWS等）的实际经验
• 在不同团体和地区促进合作的记录
• 能够团结人们，制定并执行明确的业务计划
• 管理变革的经验
• 能够将业务需求转化为个人、团队和区域目标
• 在构建和发展高绩效和多样化团队方面具有丰富的经验
我们希望看到：
• 对彭博/其他供应商的企业产品和解决方案有了解
• 开发/基础设施背景将有所帮助
• 与销售组织密切合作的经验，了解销售生命周期
如果您符合条件，请申请。我们将与您联系，告知下一步的步骤，同时请随时查看以下内容：https://www.bloomberg.com/professional
为什么选择彭博？
我们是具有不同背景、才能和经验的个体，通过我们的工作迎接巨大挑战并产生更大的影响。我们对于您的独特之处以及如何为您提供机会来发挥您独特的个人能量并充分发展您的潜力感兴趣。
了解更多关于我们的办公室和福利的信息：
香港 | www.bloomberg.com/hongkong
彭博是一个机会均等的雇主，我们重视公司的多样性。我们不以年龄、血统、肤色、性别认同或表达、遗传倾向或携带者身份、婚姻状况、国籍或种族、宗教或信仰、性别、性取向、性和其他生殖健康决策、父母或照顾状态、身体或精神残疾、怀孕或产假/育儿假、受保护的退伍军人身份、家庭暴力受害者身份或适用法律保护的任何其他分类歧视。
彭博为合格的残疾人提供合理的调整/适应。如果您需要合理的调整/适应来申请工作或履行工作，请告诉我们。合理的调整/适应的例子包括但不限于改变申请流程或工作程序、提供以另一种格式的文件、使用手语翻译员或使用专门设备。如果您更愿意保密讨论此事，请发送电子邮件至AMER_recruit@bloomberg.net（美洲）、EMEA_recruit@bloomberg.net（欧洲、中东和非洲）或APAC_recruit@bloomberg.net（亚太地区），根据您提交申请的地区选择发送电子邮件。 
香港