您好，
我与您联系是关于我们在纽约的直接客户提供的一个很好的机会。请与我联系以讨论详细信息。您的技能非常适合这个职位。我在下面提供了该职位的概述。请向我发送您的更新简历和您方便沟通的时间。期待您的回复。
职位类型：全职
面试方式：与人力资源初次进行3轮面试，然后与高级人员进行面试，最后是现场面试。
在纽约市混合办公，每周4天现场办公
职位描述：
客户正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的基础设施总监。基础设施总监将负责监督所有IT基础设施运营和安全政策的实施。他们必须是一位喜欢与团队合作实现目标、按时完成工作且在预算内、消除安全风险并提高客户满意度的实践型专业人士。成功的候选人将是一位变革管理专家，对银行信息系统的层次性基础设施非常了解。他们将负责管理基础设施团队，其中包括但不限于平台管理和帮助台，直接向首席数字官（CDO）汇报。他们必须是技术专家，参与将影响当前和未来运营的IT战略，并伴随银行的增长。
基本职能和责任（对于完成工作目的至关重要/核心的职责。按重要性顺序列出职责。）：
• 管理基础设施团队及其相关活动。包括：
o 帮助台。
o 安全修复。
o 网络管理：内部网络和与云服务提供商以及第三方的连接。
o 云管理。
o 物理和虚拟服务器管理。
o IT运营事故/变更和问题管理。
o 数据中心和灾难恢复管理。
• 协助CDO制定战略（特别是在定义和执行银行的数字化转型计划时）和预算过程。为银行的战略以及减少或控制日常业务预算提出有意义的解决方案。
• 加强或实施政策、程序和标准，以及执行这些政策、程序和标准的机制。
• 在所有系统和技术中保持高水平的安全性，并建立KPI和KRI以监控运营准备情况。确保基础设施机制和标准符合监管要求。
• 指导和组织与基础设施相关的项目。
• 确定最有效地管理员工和技术项目的度量标准，为组织产生有意义的结果。
• 适当地优先处理和管理多个同时进行的任务和项目。
• 通过确保适当的容量和性能管理、成本优化和持续改进项目，优化基础设施资源的利用。
• 通过在各个层面实施持续改进的流程和思维方式，集中监控流程、消除重复问题、自动化手动流程，并利用技术将日常业务能力转向项目/业务增长，优化员工的利用率。
• 确保员工培训和交叉培训。
• 与内部和外部审计师以及监管审查人员互动。
• 建立和维护与供应商的关系。
• 其他指派的职责
知识、技能和能力（此职位所需的要求）：
• 至少15年的IT领域经验，其中7年从事基础设施管理，其中5年在银行/金融行业。
• 5年的云计算（首选Azure）和Office 365经验。
• 计算机科学或IT相关领域的学士/硕士学位。最好拥有MBA学位。
• 必须具备ITIL或ITSM认证。
• 有管理生产和灾难恢复环境、管理平台和运营团队的第一手经验。
• 较强的基础设施项目管理技能和支持团队的管理能力。
• 熟悉当前（和未来）的IT安全水平、威胁和漏洞，以及可能影响银行数字和财务资产的情况。
• 具有员工和技术管理经验。
• 对IT系统和基础设施架构有很好的了解。
• 熟练设计、规划和实施IT系统。
教育/经验要求（执行工作所需的最低教育和/或经验年限）-检查适当的教育类别：
所需工作经验年限：15年
• 计算机科学或IT相关领域的学士/硕士学位，对在创业环境中工作充满热情。最好拥有MBA学位。
• 至少15年的IT领域经验，其中7年从事基础设施管理，其中5年在银行/金融行业。
此职位的首选知识、技能和经验：
• 战略思考者和有效沟通者，在技术发展方面具有专业知识，并具有实施和执行组织能力的能力。
• 较强的分析和解决问题的能力。
• 沟通和人际交往能力。
• 能够处理模糊、同时平衡多个事务，并迅速无缝地从一种情况或任务转移到另一种情况或任务。
主管责任：是
谢谢，
Naga，
7324916998 
纽约