网络工程师
职位概述
网络工程师将在多地点的医疗保健系统中部署和支持所有相关的网络技术功能。这包括:局域网、广域网、WiFi、路由器、交换机以及支持现代数据/语音系统的底层网络布线/协议。网络工程师将协助高级网络工程师分析、设计、工程、测试、文档化、实施、维护和运营网络组件。该职位还将为其他IT部门和业务客户提供设计和支持。
网络工程师的职责可能包括但不限于以下内容:
• 实施、维护、故障排除医疗保健系统中的所有网络技术。
• 对网络基础设施进行生命周期升级,包括固件和硬件更换。
• 测试网络连接。
• 解答一级和二级与网络相关的帮助台工单。
• 在各种网络基础设施项目中担任团队成员,包括可能的非工作时间实施,并与高级管理员和团队成员有效沟通。
• 在指定的网络基础设施项目中担任项目负责人,包括文档编制、项目和团队管理职能、日程安排和与高级管理员和客户的沟通。
• 研究、报告和故障排除网络性能和非计划中断事件,包括与部门数据系统、管理员和网络管理工具合作解决问题。
• 为医疗保健系统的客户和高级工程师提供一级和二级网络基础设施支持。
• 项目、设计和故障排除任务可能涉及往返医疗保健系统站点的出差。
• 升级网络机房基础设施,包括机架和堆叠任务。
• 根据需要进行插孔和电缆设备的补丁。
• 及时和定期记录和绘制项目、系统和基础设施。
• 协调和监督供应商的安装和维护工作。
• 与信息技术领域的趋势和最佳实践保持同步。
• 与I/S同事共享信息和知识,并进行跨部门培训。
• 在工作产品的各个方面运用操作系统、计算机和网络的技术知识。
• 根据需要支持业务客户和I/S同事,以确保共同成功。
• 管理网络设备和供应品的库存。
• 参与带薪值班/非工作时间支持轮班和紧急响应。
资格要求
必需:
• 学士学位并具有两(2)年网络基础设施设备/系统经验;副学士学位并具有四(4)年经验;或者无学位的情况下,在中大型企业(>500台计算机)具有六(6)年相关网络经验。
• 熟悉网络连接协议,包括DHCP、DNS、IP子网划分等。
• 了解OSI模型、交换机和路由功能。能够前往偏远地区工作并独立完成工作。
• 具备优秀的沟通能力,同时遵守我们的高标准要求。
• 能够既与团队和客户合作,又能够独立工作。
优选:
• 熟悉路由和交换协议,包括(EIGRP、STP、OSPF、LLDP、IGMP、QOS、ARP等)。
• 熟悉企业环境中的DHCP、DNS、RADIUS、TACACS。
• 熟悉企业环境中的Microsoft AD和域。
• 熟悉虚拟机环境(VMWare、Hyper-V等)。
• 熟悉FTP、SFTP、SSL等网络协议。
• 有Cisco Catalyst或Nexus交换平台的工作经验。
• 了解光纤技术、广域网或路由协议(EIGRP、OSPF、BGP等)。
• 熟悉使用Wireshark进行故障排除,包括协议解码和过滤器。
• 熟悉WiFi功能和协议。
• 获得网络或安全认证(例如CompTIA Network +、CCNA、CISSP等)。
• 在大型企业或医疗设施(>1000台计算机)有工作经验。
身体需求:
• 在此描述的身体需求是员工成功完成工作的基本职能所必需的。
• 在工作中,员工需要与患者、员工和医疗提供者进行沟通。员工必须能够在这些情况下交换准确的信息。
• 该职位的身体要求各异,既需要员工在一天的大部分时间内保持静止,又需要抬举网络设备(最高重量为50磅)和进行其他体力活动,如插孔、机架设备、弯曲、跪下和站立。
特别说明:在线申请应包括简历/CV。
发布概述:此职位将保持发布直至填补或最多90天。对所有申请人的初步审查将在发布日期两周后进行。申请人被告知,为了获得全面考虑,申请必须在初步审查日期之前收到(即发布日期两周内)。
如果在初步审查中没有选择候选人填补该职位,则将考虑其他申请人填补该职位;然而,一旦确定了最终候选人,该职位的发布将关闭,并且在初次发布日期之后至少两周关闭。请注意,如果在初次发布后90天内没有确定和聘用候选人,则该发布将关闭进行审查,并可能在以后的日期重新发布。
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• Stony Brook Medicine是一个无烟环境。严禁在校园内的任何地方吸烟,包括停车场和室外区域。
• 所有医院职位可能会根据需要更改休息日和班次。
• 此职位可能需要佩戴呼吸防护设备,这可能会禁止留有面部毛发。
• 此职能/职位可能被指定为“重要”。这意味着当医院面临机构紧急情况时,此类职位的员工可能需要留在工作地点或报到工作,以保护、恢复和继续斯托尼布鲁克医学、斯托尼布鲁克大学医院和相关设施的运营。
在开始日期之前,选定的候选人必须满足以下要求:
• 成功完成入职体检并获得斯托尼布鲁克医学员工健康服务的医疗审批*
• 通过电子引用检查获得至少三(3)个专业引用。
• 成功完成4项药物筛查*
• 满足预雇筛查的法规要求。
• 提供所需的纽约州执照/证书副本。
未能遵守上述任何要求可能导致推迟的开始日期和/或撤销雇佣报价。
• 雇佣部门将负责支付任何检查费用。
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斯托尼布鲁克大学致力于卓越的多样性和创建一个包容性的学习和工作环境。所有合格的申请人将获得平等的就业机会,不因种族、肤色、国籍、宗教、性别、怀孕、家庭状况、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份及其他受联邦或州法律保护的阶级而受到歧视。
如果您需要与残疾相关的适应措施,请致电大学公平与准入办公室。
根据《第二章犯罪意识和安全法》的规定,我们的犯罪统计数据可以在此处查看。
访问我们的“为什么在这里工作”页面,了解我们提供的全部回报。
斯托尼布鲁克大学医院致力于支持更健康和更有韧性的社区,无论是在本地还是全球,这与我们共同的核心价值观和追求卓越的意图一致。
预计薪资范围:
该职位的起始薪资范围(或招聘范围)已确定为- $70390 - $80856。
上述薪资范围(或招聘范围)代表斯托尼布鲁克大学医院在发布时对可能的薪酬范围的善意和合理估计。
此外,所有UUP职位还有额外的$3,087用于地点补贴,
某些职位提供夜班($3,700)和晚班($2,500)的班次补贴,以及不在白班的职位的$575不便补贴。请访问以下链接了解更多信息。
您的总体补偿超出了薪资单上的数字。斯托尼布鲁克大学医院提供慷慨的休假、健康计划和州养老金,这些都会增加您的收入。
薪资:70390 - 80856
申请,请访问https://stonybrooku.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=2400456&tz=GMT%2B00%3A00&tzname=UTC
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