描述
Annapurna Labs是AWS的重要组成部分，开发硬件和软件组件，是EC2基础架构的关键构建模块。我们专注于设计半导体、系统、芯片和软件，优化AWS客户体验。
越来越多的客户在AWS上运行他们的HPC和ML工作负载，以享受云的弹性和灵活性带来的好处。我们致力于构建网络解决方案（弹性布线适配器），以提高网络速度和性能，使客户能够在数千个CPU和GPU上扩展网络密集型的HPC和ML工作负载，并获得极快的性能。
我们正在寻找一位有HPC互连（RDMA网络）背景的经验丰富的工程师，最好是在ML领域，具有对集体操作的良好理解。理想的候选人还应对计算机体系结构和操作系统（尤其是Linux）有深入的了解，并且在服务器环境中感到自在。具有嵌入式环境和嵌入式设备编程背景将是一个加分项。
如果您喜欢解决艰难的基础设施问题，希望与HPC和ML客户合作，快速迭代并以规模交付有意义的解决方案，请加入我们！
生活中的一天
包容性团队文化
在AWS，我们欣然接受我们的差异。我们致力于进一步发展我们的包容性文化。我们有十个由员工领导的亲和力小组，在全球190个章节中共有40,000名员工。我们提供创新的福利方案，并举办年度和持续的学习体验，包括我们的种族和族裔对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）大会。亚马逊的包容性文化在我们的16个领导原则中得到强化，这些原则提醒团队成员寻求多元化的观点，学习和好奇心，并赢得信任。
工作与生活的平衡
我们的团队非常重视工作与生活的平衡。这不是关于你在家或工作中花费多少时间，而是关于你建立的流程，使两个方面都充满活力。我们相信在个人和职业生活之间找到适当的平衡对终身幸福和满足感至关重要。我们提供灵活的工作时间，并鼓励您在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
导师与职业发展
我们的团队致力于支持新成员。我们拥有广泛的经验水平和任期，我们正在建立一个庆祝知识共享和指导的环境。我们关心您的职业发展，并努力根据每个团队成员的发展需求分配项目，帮助他们成为更全面的专业人士，并使他们能够在未来承担更复杂的任务。
我们愿意招聘以下地点的候选人：
美国加利福尼亚库比蒂诺
基本资格
• 3年以上非实习专业软件开发经验
• 2年以上非实习设计或架构（设计模式、可靠性和扩展性）新系统和现有系统的经验
• 至少掌握一种软件编程语言的编程经验
首选资格
• 计算机科学或等同学士学位
• 3年以上完整的软件开发生命周期经验，包括编码标准、代码审查、源代码管理、构建过程、测试和运营经验
亚马逊致力于创造一个多样和包容的工作环境。亚马逊是一家平等机会雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份为由进行歧视。对于希望申请适应性工作的残疾人士，请访问https://www.amazon.jobs/en/disability/us。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。该职位的基本工资范围从我们最低的地理市场的每年11.5万美元到我们最高的地理市场的每年22.36万美元不等。薪酬根据多种因素，包括市场地点，可能因工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家总体薪酬公司。根据所提供的职位，除了全面的医疗、金融和/或其他福利外，还可能提供股权、签约支付和其他形式的补偿作为总体薪酬计划的一部分。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。此职位将保持发布直至填补。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - Annapurna Labs（美国）公司。
职位编号：A2554882 
San Francisco