我们是Woolworths集团
我们是Woolworths集团。拥有20万多个聪明的头脑、热情的心灵和独特的视角，通过共同的使命连接在一起——“共同创造更好的体验，为更美好的明天做出贡献。”正是这个使命推动我们的雄心壮志，探索新的想法，做出勇敢的承诺，并创新更好的方式，满足每周超过2,400万顾客的食品和日常需求。
如果你对将今天的蓝天思维变成未来几代人更美好的明天感到兴奋，你将在一个充满活力、包容和赋权的工作环境中得到支持和丰富，这个环境反映了我们服务的多元社区。我们拥有真正关心的文化，灵活的工作方式以及在集团内发展职业和产生有意义影响的机会，我们共同可以实现的可能性是无限的。
欢迎来到集团能力部门
我们的集团能力团队是技术、业务能力、价值链和补给专家，为更美好的零售未来开发新的能力和平台。我们是我们商店和它们需要的库存之间的关键联系，是推动我们业务发展的IT引擎，是简化我们工作方式的战略连接器，是利用技术改变零售体验的前瞻思考者。通过结合尖端技术、数据和零售智慧，你将在幕后、边缘和业务的每个角落工作，提升我们的能力，增强我们的集体影响力，并革新客户体验。
你的职责
你将在负责Woolworths服务连续性流程的团队中发挥关键作用。这个角色将通过确保我们的IT服务可靠、可用和增强，支持该功能。
• 进行IT服务影响分析和风险评估，降低重大服务中断或灾难的可能性
• 设计、维护和传达为已确定的业务关键系统制定的服务连续性测试计划，以确保在灾难或类似事件期间持续提供服务
• 安排、激活、观察和报告模拟的灾难恢复演习，评估计划的有效性，并根据需要进行修改
• 将服务连续性计划与更广泛的组织业务连续性计划（BCP）整合，避免冲突，优化可用资源
• 评估系统、应用程序和基础设施变更的影响，确定IT服务连续性的要求
你的优势
你将是一个自然的规划者，总是展望未来，并将其与日常需求平衡。你喜欢合作，成为团队的一部分并取得成功。作为与利益相关者建立关系的天才，你将是一个强大的沟通者和影响者，
• 作为灾难恢复专家的经验
• 灾难恢复测试流程的丰富经验
• 良好的沟通和利益相关者管理能力
• 对团队成就和交付的热情
• 最好具备使用ServiceNOW或类似服务管理产品的经验
• ITIL - 服务管理/流程设计经验
你将体验到什么
我们的团队成员是我们所做的一切的核心，我们始终寻找支持你的职业发展之旅并奖励出色工作的方式：
• 一项进步和灵活的“随处工作”政策，让你掌控自己的工作、生活和福祉。
• 团队优惠覆盖我们所经营的Woolworths集团品牌范围，并且有一个强大的奖励计划，以表彰和激励以目标驱动的工作。
• 作为一个全球化的企业，每个角落和每个领域都有无尽的职业发展可能性，有机会接触到一个广阔而令人兴奋的商业网络。
• 有吸引力的薪酬福利包，包括基本工资+超额工资+工具（车辆、笔记本电脑、手机）。
• 一系列的计划，帮助你优先考虑和管理自己的福祉，包括有竞争力的休假政策和全天候使用Sonder应用程序的权限。
每个人都属于Woolworths集团
多样性、公平性、包容性和归属感是实现我们共同目标的关键，即更好地共同努力，为更美好的明天做出贡献。我们认识到我们团队的多样性对我们的业务、顾客和社区的价值，并且具有不同经验和背景的团队丰富了我们的集团，并且更能创新和解决问题。作为澳大利亚和新西兰最大的雇主之一，我们的目标是创造一个真正包容的工作场所，让每个人都感到归属，能够成为最好的自己，并发挥自己的全部潜力。
我们鼓励所有候选人申请；如果在招聘过程中需要我们提供任何调整，请在申请中告知我们。
白金级雇主——澳大利亚工作场所平等指数（LGBTQ+包容性）
性别平等雇主选择——工作场所性别平等机构。
我们的人才招聘团队和招聘负责人恳请不要自行提交简历或与招聘机构联系。Woolworths集团不承担与自行提交的简历相关的任何费用。 
悉尼