要求
• 5-10年开发产品或运营流程的经验，
• 强大的领导能力和团队管理经验，能够激励和指导多元化团队实现雄心勃勃的增长目标，
• 出色的问题解决能力和强大的分析方法，能够利用数据来指导增长策略（在解决运营挑战或作为顾问的经验是一个加分项），
• 强大的技术背景（至少需要具备使用SQL或Python进行数据分析的能力），
• 创业精神，能够处理不确定性并从零开始扩展新产品或服务 - 你对从零开始建设东西感到兴奋，并且不怕和团队一起执行。
工作内容
• 随着Scale AI在生成式人工智能领域的历史性增长轨迹继续，我们正在寻找一位增长负责人，以建立和留住对下一代AI模型至关重要的贡献者队伍，
• 我们正在寻找有经验的运营人员，能够跨职能合作，制定增长策略，领导团队并自信地执行，
• 拥有负责相应工作领域的增长策略和整体目标，
• 管理团队以实现目标并启动新的增长实验，
• 通过识别、衡量和迭代关键成功指标推动运营卓越性，
• 与面向客户的团队紧密合作，支持我们的交付目标，
• 与领导层和跨职能团队（工程、交付和市场推广）合作，推动我们生成式人工智能业务的战略方向。 
伦敦