我们是一家领先的金融服务提供商，致力于为全球客户和同事做出更简单的决策，提高生活质量。从我们的环境倡议到社区投资，我们始终以价值观为先导来经营业务。为了帮助我们脱颖而出，我们助您一臂之力，因为当同事们身心健康、受人尊重并受到有意义的挑战时，我们都能茁壮成长。立即加入我们的优胜团队，发现如何发展您的职业生涯，产生影响并推动真正的变革。
工作安排
混合
职位描述
机会
我们的加拿大高级分析（AA）团队正在寻找一位技术娴熟、积极进取的数据科学家，其主要重点是生成式人工智能和大型语言模型（LLM）。这个职位需要独特的技术专长和商业洞察力，从有前途的假设和机器学习实验过渡到具有现实影响力的AI/ML产品。作为生成式AI技术的专家，您将使用创新的闭源和开源生成AI模型，应用标准方法论进行提示工程、RAG应用，并对LLM模型进行微调，以推动业务成果。
职责
• 开发和实施机器学习模型，重点关注生成式AI技术和LLM，以解决复杂的业务问题，使用各种算法和技术。
• 使用Azure基础架构和能力（如认知搜索和Vectordb）以及Langchain、Semantic Kernel和Autogen等框架，简化生成式AI模型的开发和部署。
• 应用提示工程技术，与RAG应用合作，并对语言模型进行微调，提高其在特定任务中的性能。
• 与跨职能团队合作，规划、范围、实施和维护预测分析解决方案。
• 设计和完成实验，验证和优化机器学习模型，确保准确性、效率和可扩展性。
• 在Azure ML或Databricks等云平台上部署机器学习模型和应用，确保无缝集成、可扩展性和成本效益。
• 开发测量和反馈系统，并指导同事和同行遵循MLOps和LLMOps的标准方法论。
• 与机器学习、生成式AI、提示工程、RAG应用和云技术的最新进展保持同步，并应用它们来增强我们的数据科学能力。
您将如何产生影响？
与高级分析副总裁合作，数据科学家将专注于各种高可见度的生成式项目，如健康分析和现代化运营。
您的动力是什么？
• 您专注于客户，倾听、参与并为他们的利益行动。
• 您有着广阔的思维，好奇心驱使您发现使用敏捷方法实现业务成果的方法。
• 您擅长团队合作，喜欢一起完成任务。
• 您拥有责任心，构建解决方案，关注重要事项。
• 您做正确的事情，诚实工作，并发表意见。您分享您的人性，帮助我们为每个人建立一个多样化和包容性的工作环境。
我们在寻找什么
• 具有与生成AI相关的技术栈的实际经验，包括Azure认知搜索、Langchain、Semantic Kernel和Autogen等，有对Llama、Phi2等开源模型进行微调的经验将获得额外加分。
• 具备数据科学家的实际经验，专注于机器学习、生成式AI、提示工程和RAG应用。
• 具备强大的合作伙伴管理能力，能够将复杂的技术问题转化为商业语言、演讲技巧，并能够在紧迫感和交付高质量实用解决方案之间取得平衡。
• 具备扎实的软件开发技能，精通Python和高级SQL知识，最好使用Azure堆栈，并具备Azure ML、Databricks、Azure Data Factory的经验。
• 通过DevOps流程（git、Jenkins流水线、代码扫描）将代码投入生产的经验。
• 扎实的机器学习算法、统计建模和数据分析技术理解。
• 在数据科学/软件工程领域拥有4年以上的大规模系统经验。计算机科学、数据科学、统计学或相关领域的学士、硕士或博士学位。
我们能为您提供什么？
• 有竞争力的薪资和福利待遇。
• 一个向上和向外延伸的成长轨迹，鼓励您追随自己的激情并学习新技能。
• 关注与我们一起发展您的职业道路。
• 灵活的工作政策和良好的工作与生活平衡。职业发展和领导机会。
我们对您的承诺
• 价值观优先文化：我们每天都以价值观为先导，并共同将其付诸实践。
• 无限机会：我们在您职业生涯的每个阶段都创造学习和成长的机会。
• 持续创新：我们邀请您帮助重新定义金融服务的未来。
• 实现多样性、公平和包容的承诺：我们营造一个包容性的工作环境，让每个人都能茁壮成长。
• 倡导企业公民责任：我们建立一个造福所有合作伙伴并具有积极社会和环境影响的业务。
# LI-Hybrid
关于Manulife和John Hancock
Manulife Financial Corporation是一家领先的国际金融服务集团，帮助人们做出更简单的决策，提高生活质量。我们的全球总部位于加拿大多伦多，我们在亚洲、加拿大和欧洲的办事处主要以Manulife的名义运营，在美国主要以John Hancock的名义运营。我们为个人、团体和机构提供金融咨询、保险和财富和资产管理解决方案。截至2022年底，我们拥有超过4万名员工、超过11.6万名代理商和数千个分销合作伙伴，为超过3400万客户提供服务。截至2022年底，我们管理和行政的资产总额达到13万亿美元（10万亿美元），其中投资资产总额为4万亿美元（3万亿美元），分离基金净资产为3万亿美元（3万亿美元）。我们在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所上市为“MFC”，在香港为“945”。
Manulife是一家平等机会雇主
在Manulife/John Hancock，我们接纳多样性。我们努力吸引、培养和留住与我们服务的客户一样多样化的员工，并营造一个拥抱文化和个体优势的包容性工作环境。我们致力于公平的招聘、留任、晋升和薪酬，我们在所有实践和程序中都不以种族、血统、出生地、肤色、种族、公民身份、宗教或宗教信仰、信条、性别（包括怀孕和与怀孕相关的状况）、性取向、遗传特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或适用法律保护的任何其他原因进行歧视。
我们的首要任务是消除障碍，确保平等获得就业机会。在申请过程中，人力资源代表将与要求合理调整的申请人合作。在调整请求过程中共享的所有信息将按照适用法律和Manulife/John Hancock政策的一致方式进行存储和使用。如需在申请过程中请求合理调整，请联系recruitment@manulife.com。
薪资和福利
该职位的年薪如下。
主要地点
加拿大，安大略省，多伦多，250 Bloor Street East
预计薪资范围为
92,190.00加元 - 171,210.00加元
如果您在主要地点之外申请该职位，请联系recruitment@manulife.com了解您所在地的薪资范围。实际薪资将根据当地市场条件、地理位置和相关的与工作相关的因素（如知识、技能、资质、经验和教育/培训）而有所不同。员工还有机会参与激励计划，并根据业务和个人绩效获得激励报酬。
Manulife为符合条件的员工提供各种可定制的福利，包括健康、牙齿、心理健康、视力、短期和长期残疾、人寿和意外伤害保险，收养/代孕和健康福利，以及员工/家庭援助计划。我们还为符合条件的员工提供各种退休储蓄计划（包括养老金和全球股权计划，雇主匹配缴款）和财务教育和咨询资源。我们在加拿大慷慨的带薪休假计划包括假期、休假、个人休假和病假，并提供完整的法定休假范围。如果您在美国申请此职位，请联系recruitment@manulife.com了解有关美国特定带薪休假规定的更多信息。 
多伦多