我们正在推动一个更清洁、更光明的未来
埃克森龙是能源转型的领导者,我们呼吁所有的问题解决者、创新者、社区建设者和变革者。与我们一起合作,提供解决方案,使我们多样化的城市和社区更加强大、更健康、更有韧性。
我们的动力来自像您这样有使命感的人,您相信包容和创造力,并重视安全、创新、诚信和社区服务。我们是一家财富200强公司,拥有1.9万名同事,在六家能源公司为1000万客户提供服务,这些公司包括大西洋城电力(ACE)、巴尔的摩煤气和电力(BGE)、共同威斯康星电力(ComEd)、德尔马瓦电力和照明(DPL)、PECO能源公司(PECO)和波托马克电力公司(Pepco)。
在我们对卓越的不懈追求中,我们提升多元化的声音、新的视角和大胆的思维。由于我们知道改变能源的未来是一项艰苦的工作,我们提供有竞争力的薪酬、激励措施、优厚的福利和建立有意义职业的机会。
你准备好了吗?
职位的主要目的
架构管理的目的是定义构成企业的不同技术构建模块及其相互关系,以及指导它们的设计和演化的原则。这些原则推动服务组合管理的路线图,以确保提供正确的支持技术服务组合,以实现业务价值,如业务战略所定义。高级IT架构师将提供技术专业知识,支持IT解决方案与总体企业架构治理流程的一致性。努力确保IT、创新和业务发起的项目遵循所有架构流程。通过参与新技术试点项目、权衡技术优势、市场产品可用性以及技术的风险和收益,支持制定技术解决方案的IT标准。高级IT架构师将向项目经理和利益相关者提供技术指导、方向和见解,关于正在部署在企业环境中的IT系统解决方案和改进。参与开发和优化文档和工具,以协助操作转换和交接,支持各种云架构、设计和服务的标准化和部署。这些解决方案将包括云计算和应用托管架构的可持续模式,以支持企业IT项目交付。必要时能够适应特殊项目或倡议。必要时与技术供应商密切合作。
注意:这是一个弹性职位,意味着这个角色将部分远程和部分办公。这个角色是一个混合职位-候选人必须居住在以下州之一-伊利诺伊州、宾夕法尼亚州、新泽西州、特拉华州、马里兰州或华盛顿特区。这个职位不符合搬迁援助资格。
职位的主要职责和责任
- 在埃克森公司全体组织范围内,与团队合作进行技术项目的架构治理计划。包括确定项目与技术标准和其他业务要求的一致性。
- 协助IT架构和工程社区规划引入新技术和/或确定最适合的技术选择以实现目标,利用埃克森的标准治理流程。协助编写白皮书,根据需要进行演讲,解释为什么IT推荐某项技术。
- 建立并保持对新技术或技术机会的了解,并协助分析它们在业务和/或IT客户中的使用。
- 参与和促进特定技术领域的同行小组。
- 维护和加强与业务和IT合作伙伴的合作关系。
职位范围
- 该职位与所有级别的员工进行互动,并能够有效地与高管和供应商进行沟通,详细了解业务计划。
- 对埃克森业务单位领域的技术标准和应用使用具有深入的了解。
- 参与技术创新,推动新的业务机会和解决业务问题。
- 在最少的监督下工作。
- 指导初级团队成员和其他人员。
最低资格要求
- 计算机科学、信息科学或相关学科的学士学位,以及4-7年相关经验(例如:IT解决方案架构、企业架构和系统与应用设计),或者在没有学位的情况下,6-9年相关经验。
- 至少在一个领域具有广泛的技术专业知识,例如应用程序开发、企业应用程序或IT系统工程。
- 出色的沟通能力-能够以非技术术语(书面和口头)有效地传达高度技术性的信息。
- 对与新技术实施相关的变革管理原则有深入的了解。
- 深入了解项目管理原则。
首选资格
- 硕士学位
- 专业技术领域的技术认证
- 具有领导能力的证明
- Azure云技术、大数据技术、流媒体技术、中间件技术、BI工具架构、云服务经验、多云架构
- Azure云工程/架构认证。Kafka、Nifi、EventHub、ADF、Synapse、PowerBI、Microsoft Fabric
- 对优化、整合的集成方法、构建技术路线图和策略有整体的理解
REQNUMBER: 252217-OTHLOC-49510020116
埃克森龙为一家平等机会雇主感到自豪,员工或申请人将获得平等的就业机会,不受年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护的退伍军人身份或任何受联邦、州或地方法律保护的分类的限制。如果您是残疾人士,并需要帮助完成申请,请发送电子邮件至DandI@exeloncorp.com。
关于公司:
埃克森
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加入全国领先的竞争能源供应商,拥有全国最大的发电组合和零售客户基础之一。您将成为一个致力于实现最高发电标准、竞争力能源销售和能源交付的公司集团的一员。我们优秀的专业团队致力于卓越表现、思想领导力、创新和多元包容的员工队伍所带来的思想力量。
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公司规模:
10,000名或更多员工
行业:
其他/未分类
成立年份:
0
网站:
https://www.exeloncorp.com