我们的新全球总部位于加利福尼亚州尔湾市，靠近约翰·韦恩机场和公园广场开发区。对于我们的现场和混合办公员工，您将能够享受到许多餐厅和商店、跑步步道、健身露台、户外座位、干洗、汽车洗车、免费停车场、汽车充电站、班车服务（适用于乘火车上下班的员工）、包括博彩、马蹄铁、游戏桌、腌菜球和篮球在内的户外游戏设施。有关公园广场的更多信息，请访问www.parkplaceirvine.com。
我们是谁：
想知道是谁为您的航班带来娱乐吗？松下航空电子公司是提供机上产品的行业领先者，如电影、游戏、WiFi，现在还有蓝牙耳机连接！
能够参与创造能够让数百万人愉悦的技术的创新，这是多么令人兴奋！我们公司的历史已有40多年，您将拥有稳定的工作、职业发展机会，并与行业中最聪明的人共事。我们致力于打造一个多元和包容的文化，以帮助我们的组织蓬勃发展！我们在许多领域寻求多样性，如背景、文化、性别、思维方式、技能等。
如果您想了解更多关于我们的信息，请访问我们的网站www.panasonic.aero
有关所有开放职位的完整列表，请访问www.panasonic.aero/join-us/
职位摘要：
通过使用内部和外部来源的数据，领导和分析复杂的业务问题和问题，为决策者提供见解。识别和解释数据集中的趋势和模式，以确定影响因素。具有较强的预测、统计建模能力。根据业务数据和市场知识构建预测、建议和战略/战术计划。
根据业务需求和可用数据元素创建报告和分析的规范。为用户提供咨询，并带领跨职能团队解决业务问题。使用系统报告工具直接生成数据集和报告进行分析。
您将要做的事情：
建模和应用统计
- 使用R和Python构建预测模型，利用客户和竞争分析数据发现新兴趋势和机会领域，利用高度复杂的统计建模对未来结果进行预测，并在多种场景下进行预测。帮助构建大数据部署基础设施，精通构建可扩展处理大数据量的数据源。精通ETL和数据仓库概念，具有AWS云平台经验。遵循已建立的数据治理模型，包括人员、流程和技术，以维护数据对象的数据质量，并实施必要的操作机制以确保合规性。构建容错、自愈、适应性和高精度的数据计算和分析处理应用程序。对维度建模和大数据分析的最佳实践寻找和应用持有热情和原则。
编程
- 使用Python、R和SQL进行交付即席业务数据分析，使用Tableau和Power BI等多种可视化工具创建仪表板/报告/见解。开发和/或使用算法和统计预测模型，并确定评估场景和潜在未来结果的分析方法和建模技术。运用严谨的分析方法和统计方法分析大量数据，使用预测统计模型、客户画像、分割分析、调查设计和分析以及数据挖掘等高级统计技术。与业务流程专家和所有者合作，构建业务智能和运营基准的领先指标。与跨职能团队合作进行流程和数据分析，确定记录系统和/或单一真相的解决方案，定义电厂配置解决方案和应用架构及部署。
$102,000 - $179,000的薪资范围只是松下总报酬的一个组成部分。最终的报价金额可能因个人知识、技能、经验和地点等因素而有所不同。此外，该职位可能有资格获得酌情奖金和激励措施。
提供的基本薪水可能因技能、经验、与工作相关的知识和地点而有所不同。
我们在寻找什么：
必需：
- 金融、工程、分析或信息管理学士学位（分析硕士学位优先）。
- 5年以上建模、预测、数据分析等等领域的等效经验。
- 2年以上AWS（亚马逊网络服务）或其他云端或开源AI/机器学习建模工具（如sagemakers、tensorflow等）的经验。
- 数据科学认证优先。
- 优先认证AWS云。
- 有使用AWS云或类似环境和工具进行数据科学、人工智能和机器学习的经验。
- 能够从模糊的数据集中提取含义，讲述故事或商业案例，推动业务决策的能力是必需的。应在AWS套件方面具有较强的能力。
- 较强的预测、统计建模能力。
- 能够书面和口头沟通，与内部和外部客户沟通。
- 能够独立与业务用户和跨职能领导者合作。
- 能够使用数据科学解决更高级别的模糊性。
- 能够向多个受众创建和传递有效的演示文稿。
- 熟练使用R、Python、SQL等数据分析软件。
- 精通微软办公软件：Excel、Word和Visio等必备软件。
- 能够在协作和快节奏的环境中工作。
- 了解ETL、数据架构等知识优先。
- 能够指导初级数据科学家和同事。
我们的原则：
为社会做贡献 | 公平与诚实 | 合作与团队精神 | 不懈努力改进 | 礼貌与谦逊 | 适应性 | 感恩
我们提供什么：
在松下航空电子公司，我们意识到领导我们行业的最重要因素是我们所做一切背后的聪明头脑。我们自豪地为员工提供竞争力强、全面灵活的福利计划。
- 带薪休假：免税薪资员工享受无限带薪休假。这意味着免税员工可以根据个人需要，没有固定的休假天数、范围或限制。非免税计时员工每年累计14天假期+7天病假+3天个人假。累计率随着任职时间的增加而增加。所有员工每年享受11个带薪公司假期，以及圣诞节和新年之间在美国全公司范围内的带薪停工。
- 保险：提供来自Aetna和Kaiser（加利福尼亚州和夏威夷）的医疗保险选择。可选择员工自己、员工+配偶/同居伴侣、员工+子女或家庭。牙科PPO和DMO选择以及通过EyeMed或VSP提供的视觉保险。
- 401K计划，对于8%的缴费提供50%的匹配，并从第一天起完全归属。
- 其他福利包括：健康计划、咨询服务、灵活支出账户和健康储蓄账户、雇员人寿保险、配偶和子女人寿保险、意外身故和伤残保险、长期和短期残疾保险、重大疾病保险、意外保险、法律援助、宠物保险、身份盗窃保护、家庭护理FLSA、教育援助、通勤计划、员工购买计划、服务奖励计划。
所有申请人都需遵守公司政策、第三方客户和工作场所的要求，以及有关COVID-19疫苗接种和/或检测的政府要求。根据适用法律的规定，申请人可能需要接种授权的COVID-19疫苗，作为就业条件，除非他们因残疾或真诚的宗教信仰、实践或观察而有资格并获得合理的适应性豁免。虽然公司强烈鼓励COVID-19疫苗接种，但根据适用法律，对于适用第三方客户、工作场所或政府要求的职位，可能要求接种疫苗和/或进行检测。在适用要求的地点，将根据适用法律考虑豁免。
松下自豪地是一个平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或法律或公司政策保护的其他特征的影响。所有合格的个人都必须在有或没有合理的适应性豁免的情况下执行工作的基本职能。安全敏感职位或根据合同或法律的要求，需要进行职前药物测试。由于回复量较大，我们只能回复感兴趣的候选人。所有候选人必须具有合法的在美国工作的授权。感谢您对松下航空电子公司的关注。 
Los Angeles