职位描述
职位描述
我们正在推动一个更清洁、更明亮的未来。
埃克森龙领导能源变革，我们呼吁所有解决问题的人、创新者、社区建设者和变革者加入我们。与我们一起提供解决方案，使我们多样化的城市和社区更加强大、更健康、更有韧性。
我们的力量来自像您这样有目标驱动的人，他们相信包容和创造力，重视安全、创新、诚信和社区服务。我们是一家财富200强的公司，拥有1.9万名同事，为六家能源公司服务，为1000万客户提供服务——大西洋城电力（ACE）、巴尔的摩燃气和电力（BGE）、共同威尔康明（ComEd）、德尔马瓦电力和照明（DPL）、PECO能源公司（PECO）和波托马克电力公司（Pepco）。
在我们对卓越的不懈追求中，我们提升多样化的声音、新鲜的观点和大胆的思维。由于我们知道改变能源的未来是艰苦的工作，我们提供有竞争力的薪酬、激励措施、优厚的福利和建立有价值的职业的机会。
你加入吗？
职位的主要目的
架构管理的目的是定义构成企业的不同技术构建块及其相互关系，以及指导其设计和演变的原则。这些原则驱动服务组合管理路线图，以确保提供正确的支持技术服务组合，以实现业务价值，如业务策略所定义。高级IT架构师将提供技术专业知识，支持将IT解决方案与架构标准对齐，作为整体企业架构治理流程的一部分。努力确保为IT、创新和业务发起的项目遵循所有架构流程。通过参与新技术试点项目，权衡技术优势、产品市场可用性以及技术的风险和收益，支持制定技术解决方案的IT标准，以满足业务需求。高级IT架构师将向项目经理和利益相关者提供技术指导、方向和见解，关于正在部署在企业环境中的IT系统解决方案和改进。参与开发和优化文档和工具，以协助操作过渡和交接，以支持各种云架构、设计和服务的标准化和部署。这些解决方案将包括支持企业IT项目交付的云计算和应用托管架构的可持续模式。能够根据需要适应特殊项目或倡议。必要时与技术供应商密切合作。
注意：这是一个灵活的职位，意味着这个角色将部分远程工作，部分在办公室工作。这个职位是一个混合职位——候选人必须居住在以下州之一——伊利诺伊州、宾夕法尼亚州、新泽西州、特拉华州、马里兰州或华盛顿特区。这个职位不提供搬迁援助。
主要职责和职责
• 在团队环境中工作，为埃克森公司的技术项目进行架构治理程序。这包括确定项目与技术标准和其他业务需求的一致性
• 在规划引入新技术和/或确定最适合的技术选择以实现目标方面，协助IT架构和工程社区，利用埃克森的标准治理流程。通过参与白皮书的编写，根据需要进行演示，解释为什么IT推荐某项技术
• 建立并维护对新技术或技术机会的了解，并协助开发分析，以确定其在业务和/或IT客户中的使用
• 参与和推动特定技术领域的同行小组
• 与业务和IT合作伙伴保持积极互动和增强合作关系
工作范围
• 职位与所有员工的各个层级进行互动，并能够与高管和供应商进行有效沟通，对业务计划有详细的了解。
• 对埃克森业务单元领域的技术标准和应用使用具有深入的了解。
• 参与技术创新，推动新的业务机会和解决业务问题。
• 在很少的监督下工作。
• 指导初级团队成员和其他人。
资格要求
最低资格
• 计算机科学、信息科学或相关学科的学士学位，以及4-7年相关经验（例如IT解决方案架构、企业架构和系统与应用设计），或者在没有学位的情况下，6-9年相关经验
• 在至少一个领域具有广泛的技术专长，如应用开发、企业应用或IT系统工程
• 出色的沟通能力——能够以非技术术语（书面和口头）有效地传达高度技术信息
• 熟悉与新技术实施相关的变更管理原则
• 深入了解项目管理原则
优选资格
• 硕士学位
• 在专业领域的技术认证
• 具有领导能力的证明
• Azure云技术、大数据技术、流技术、中间件技术、BI工具架构、云服务经验、多云架构
• Azure云工程/架构认证。Kafka、Nifi、EventHub、ADF、Synapse、PowerBI、Microsoft Fabric对优化、整合的整体理解，构建技术路线图和策略 
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