软件工程师 - IE08DE
我们决心产生影响，并为能够超越保险范畴和政策的保险公司感到自豪。在这里工作意味着你有机会实现自己的目标，帮助他人实现他们的目标。加入我们的团队，共同塑造未来。
集团福利IT组织正在寻找一名软件工程师加入我们，并为集团福利实时报价（RTQi）应用程序的开发做出贡献。您将有机会利用您的AWS云和PHP编码技能参与整个软件开发生命周期过程，并通过使用新兴技术来增长您的知识。我们采用软件工程实践、敏捷交付框架，并对技术和构建良好架构和创新解决方案的热情充满激情，这些解决方案推动了最佳的商业价值。
职责：
团队正在寻找一位积极、结果导向的个人，具备AWS云和PHP技术技能。理想的候选人将成为Scrum团队的成员，将与技术负责人和其他软件工程师合作进行设计/开发，并负责与定义的用户故事相关的开发。候选人还将负责识别对前端安全、接口系统和下游系统的影响，并利用对可用技术、工具和现有设计的理解。他们将负责在这个复杂系统中进行技术交付和生产支持，以及给定任务的开发活动。此外，他们还将负责与多个测试环境中的同行协调开发活动。
该职位的职责包括：
- 从构思到完成的项目参与，包括收集和/或解释需求、内部架构、编写模块化代码、单元测试和交付高质量的成品。
- 具备高水平的PHP实际工作知识。
- 具备MySQL数据库经验，包括模式设计、表规范化和编写高效查询。
- 估计、设计、构建、测试和交付高质量的代码，作为开发/生产支持团队的一部分。
- 在测试和生产环境中解决应用程序问题，包括应用程序性能。
- 贡献软件质量实践，包括同行评审。
- 组织能力、优先级、截止日期、管理期望。
- 与高绩效、前瞻性团队、产品负责人和业务利益相关者合作。
- 负责软件工程实践，包括源代码管理，包括版本控制、分支和问题跟踪，代码质量规则和治理，自动化测试和测试框架的使用。
- 成为Scrum团队的一员，独立或合作驱动工作，实现业务目标。
- 成为经验较少的同事的资源。
对您来说有什么好处：
- 扩展您的沟通、分析、人际关系和组织能力。
- 在快节奏的环境中工作，以敏捷的方式推动业务成果。
- 促进并影响及时成功地交付业务能力和/或技术目标。
- 学习和支持使用DevOps和基于云的未来技术进行软件构建和部署的机会。
- 支持积极的环境，培养积极的态度，并有机会根据持续的表现获得成长和晋升的机会。
资格：
- 计算机科学、计算机体系结构、计算机工程或相关领域的学士学位（或国外同等学历），并有三年以上的学士学位后经验，从事与所提供职位或相关职位相关的工作。经验必须包括以下内容：
- 在AWS云环境中工作的经验，使用AWS控制台进行应用程序配置和代码开发，利用PHP7+、codeignitor框架，使用TPA库处理Excel、PDF、SOAP Web服务、Json、XML；
- 数据库方面的经验：AWS MariaDB、PostgreSQL（Oracle、SQL Server是一个加分项）；
- UI应用程序的经验：HTML、JavaScript、JQuery；
- API/服务的经验：REST API、SOAP；
- Devops CICD、Git/GitHub、Jenkins、UDeploy、My SQL/SQL Dev、Dynatrace和SPLUNK知识的经验是一个加分项；
- 具备面向对象设计、关系数据库设计、RESTful服务设计、API消费、安全编码、测试驱动开发、Scrum、SAFE敏捷的实际工作知识。
必须有在美国工作的授权，无需公司赞助
这个角色将采用混合工作安排，预计每周在办公室工作3天（星期二至星期四）。
薪酬
所列的年薪基本工资范围主要基于对外部市场类似职位的分析。实际基本工资可能有所不同，可能高于或低于所列范围，具体取决于绩效、熟练程度和展示角色所需的能力。基本工资只是哈特福德公司员工总薪酬计划的一个组成部分。其他奖励可能包括短期或年度奖金、长期激励措施和即时认可。该角色的年薪基本工资范围为：
$83,440 - $125,160
平等机会雇主/女性/少数族裔/退伍军人/残疾/性取向/性别认同或表达/宗教/年龄
关于我们（https://www.thehartford.com/about-us）|文化和员工见解（https://www.thehartford.com/careers/employee-stories）|多样性、公平和包容（https://www.thehartford.com/about-us/corporate-diversity）|福利（https://www.thehartford.com/careers/benefits）
人类成就是我们工作的核心。
我们相信，通过正确的鼓励和支持，人们能够取得惊人的成就。
我们通过确保个人和企业得到良好的保护，并进一步产生影响，以超越保险政策的方式来实现这一信念。
近19,000名员工在各种领域发挥他们独特的才能，从开发最新技术到创建和推广我们的产品，再到评估未来的金融风险。
我们还致力于推动教育和支持志愿服务的项目，将人类放在首位。我们这样做是因为这是正确的事情，因为当我们的客户、社区和员工取得成功时，我们所有人都会成功。
关于我们（https://www.thehartford.com/about-us）
文化和员工见解
多样性、公平和包容（https://www.thehartford.com/about-us/corporate-diversity）
福利
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制作人报酬（https://www.thehartford.com/producer-compensation）EEO
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