隐私运营与数据治理总监 | 技术/数据中心运营
FTI Consulting是全球领先的专家驱动型咨询公司。在过去的40年里，FTI Consulting的专家们一直是财富500强公司和世界领先的法律和私募股权公司面临最大机遇和挑战时的信任顾问。我们的出色表现和持续成功直接反映了我们全球才华横溢的专业人士的雄心、活力和承诺，为我们的客户和社区产生积极影响。
在FTI Consulting，您将受到启发和授权，对改变历史的重大事件产生影响。与您领域的世界领先专家并肩工作，您将置身于一个接纳多样性、重视认可、专业发展并最重要的是，您的开放协作文化中。
现在是加入FTI Consulting的最令人兴奋的时刻，这也是您职业生涯中最令人兴奋和充实的工作之地。
您准备好产生影响了吗？
职位描述
内部（非咨询）总监作为FTI Consulting技术部门中我们的服务交付、隐私、数据治理和合规团队的一员。在这个运营领导职位上，您将促进组间关系，同时确保治理、合规和最佳实践。通过结合您对隐私运营的热情以及技术、GRC和法律的知识，您将影响和推动核心数据治理和项目目标。您将协助全球隐私运营、交付和数据治理，与法务、销售、合规、专业服务、安全和数据中心运营团队进行跨部门合作，以反映FTI Technology对数据保护、合规和可行的服务交付的承诺。
您的工作内容
• 审查和协商客户和供应商协议，考虑到安全、风险、隐私、技术运营、弹性、数据治理和合规，以便支持项目和客户合作。
• 监控和评估适用的隐私、数据保护、人工智能、区块链、新兴技术法律、法规和其他适用行业标准的变化，合理化需求，提出建议并在适当时推动变革。
• 与团队和数据治理者合作，协调和执行各种审计和评估（PIA、DPIA、TIA、数据清单等），以确保持续合规和适当的风险管理（内部和外部）。
• 在数据隐私运营、技术运营、最佳实践和合规服务启用方面，成为EMEA内部业务的桥梁。
• 与团队中的其他成员一起改变、优化和进一步加强流程、政策、技术、姿态和规模，以支持未来状态。
• 从初始概念到完整项目生命周期，领导适用的计划和项目，嵌入隐私、AI治理和安全设计等关键原则。
• 与内部利益相关者合作，进一步扩展我们的隐私运营和治理框架。根据需要记录最佳实践并创建适合内部和外部用户的内容。
• 与信息安全团队合作，提供关于数据隐私和安全风险的指导和员工意识，并提供相关培训。
• 创建并继续监控风险矩阵。
您的成长之路
我们致力于投资并支持您的职业发展，并开发了一系列旨在培养领导力、增长和发展机会的计划。我们旨在通过在职学习、自主专业发展课程和认证来促进持续学习和个人技能发展。您将被分配一个专门的教练，通过定期辅导会议来指导和支持您，并成为您职业成长的倡导者。
随着您在FTI Consulting的职业生涯发展，我们为关键的职业里程碑提供量身定制的计划，以确保您准备好并有能力承担下一个角色。
您成功所需的条件
• 学士学位为必需。额外的相关高级学位（例如，律师、法学博士、法律硕士）非常理想。
• 至少8年或更多的相关工作经验，其中至少5年在企业IT系统的信息技术、信息安全和/或运营风险管理方面，特别是SaaS、IaaS或混合云环境。
• 1年以上的采购、导航和审查涉及复杂数据保护、信息技术和安全计划、跨境数据转移和运营服务水平的商业协议的经验。
• 精通EMEA和美国的数据隐私和数据保护法规，具有将其应用于企业信息资产和全球运营方法的实践经验。
• 对监管和合规框架（如行政命令、NIST、ISO 27001、ISO 27018、ISO 27701、PCI DSS、HIPAA等）的知识和持续积极兴趣和自我发展。
• 能够在没有直接汇报关系的情况下与组织中各个层级的组织建立和维持强大的伙伴关系和影响力。
• 卓越的沟通能力，并能将复杂的监管需求转化为实际、简明和可行的指导。
• 在快速变化的环境中迅速做出复杂决策的信心和经验；能够委婉地识别和解决不合规的问题，即使不受欢迎。
• 适应不断变化的优先事项；管理竞争性优先事项，以实现最有效的结果，并能够在充满活力和以结果为导向的环境中工作。
• 有能力和愿望主动行动，独立工作，快速评估风险并基于包括整体业务价值在内的各种因素进行优先排序。
优先资格：
• 至少持有CIPP（A、E或US）之一的认证强烈推荐。
• CIPT、CIPM、CRISC、CDPSE或其他相关隐私、信息治理、安全或数据治理认证高度推荐。
• 具有敏捷项目管理经验的证明。
• 熟悉并最好具有至少一种主要数据治理企业平台（例如One Trust）、供应商风险管理系统和合同生命周期管理系统（例如Ironclad、DocuSign、Conga、Luminance等）的经验。
• 具有隐私增强技术的经验。
• 在利用机器学习和人工智能的技术环境中提供治理的经验。
关于FTI
FTI Consulting是一家全球商业咨询公司，致力于帮助客户应对他们最重大的机遇和挑战。我们在31个国家拥有超过8,000名员工，我们广泛而多样的优秀专家团队在客户面临最重大的机遇和挑战时提供咨询。在FTI Consulting，我们拥抱、培养和保持多样性、包容和归属感的文化，这是我们核心价值观的基本组成部分。FTI Consulting在纽约证券交易所上市，被福布斯评为美国最佳雇主榜首的专业服务公司，并被《咨询杂志》评为最佳公司。了解更多信息，请访问我们的Instagram和LinkedIn页面。
FTI Consulting是一家平等机会雇主，不以种族、肤色、国籍、血统、公民身份、受保护的退伍军人身份、宗教、身体或精神残疾、婚姻状况、性别、性取向、性别认同或表达、年龄或任何其他受法律、法令或法规禁止的因素为由进行歧视。
附加信息
• 员工状态：正式员工
• 豁免或非豁免？：豁免
• 工作家族/级别：Op Level 3 - Director My Profile
创建和管理未来机会的个人资料。
在FTI Consulting，我们的目标是吸引、雇佣、获取、培养并最重要的是留住全球最优秀和最有才华的人才。随着我们公司的不断发展，我们一直专注于建立和保持一个多样性和包容性文化。所有合格的申请人都将受到平等对待，不论种族、肤色、宗教、信仰、国籍或血统、性别、年龄、婚姻状况、性取向、性别认同或表达、残疾状况、受保护的退伍军人身份、工会隶属、遗传信息、性别、公民身份或法律、法令或法规禁止的任何其他因素。 #J-18808-Ljbffr 
伦敦