我们的新全球总部位于加利福尼亚州尔湾市，靠近约翰·韦恩机场，位于公园广场开发区附近。对于我们的现场和混合员工，您将能够享受许多餐厅和商店、跑步道、健身甲板、户外座位、干洗、洗车、免费停车库、充电站、班车服务（适用于坐火车上下班的员工）、包括博奇球、马蹄铁、游戏桌、腌菜球和篮球等户外游戏设施。有关公园广场的更多信息，请访问www.parkplaceirvine.com。
我们是谁：
想知道是谁为您的航班带来娱乐吗？松下航空电子公司在提供航空产品方面是行业第一，例如电影、游戏、WiFi，现在还有蓝牙耳机连接！
能够参与创造能够让数百万人享受的技术创新，而且这个行业将会长久存在，这是多么令人兴奋的事情！我们公司的历史超过40年，您将获得稳定的职业发展机会，并与行业中最聪明的人才一起工作。我们致力于建立一个多元包容的文化，帮助我们的组织蓬勃发展！我们在许多方面都追求多样性，例如背景、文化、性别、思维方式、技能等等。
如果您想了解更多关于我们的信息，请访问我们的网站www.panasonic.aero。
有关所有空缺职位的完整列表，请访问www.panasonic.aero/join-us/。
职位摘要：
管理两个或更多学科或部门的活动。带头进行数据驱动的倡议，利用机器学习技术增强我们的产品，并推动航空航天行业的创新。负责监督数据策略、机器学习模型和预测分析的开发、实施和优化，以革新我们的机上娱乐和连接系统。与工程、产品开发和业务智能等跨职能团队密切合作，推动我们基于数据的目标的成功执行。
您将要做的事情：
数据和机器学习：
• 管理两个或更多部门的活动，制定并执行与公司目标一致的全面数据和机器学习战略，促进机上娱乐和连接领域的创新和竞争优势。
• 机器学习倡议：发现应用机器学习技术改善客户体验、优化内容传递、个性化推荐和增强连接服务的机会。
• 数据治理和基础设施：建立健全的数据治理框架，确保数据质量、安全性和符合监管标准。监督可扩展数据基础设施的设计和维护。
• 协作和利益相关者管理：与跨职能团队合作，了解业务需求，将机器学习倡议与公司目标对齐，并有效地向各级利益相关者传达见解。
• 实验和创新：通过探索机器学习领域的新趋势和技术，推动实验和创新，为改进我们的机上娱乐和连接解决方案提出新颖的方法。
团队和部门管理：
• 领导和指导一支由数据科学家、工程师和分析师组成的团队，营造卓越、合作和持续学习的文化。
• 监督下属经理或高技能专业人员。
• 招聘、培训、发展和评估直属员工。
151,000美元至253,000美元的薪资范围只是松下公司总报酬方案的一个组成部分。最终的报价金额可能因个人的知识、技能、经验和所在地等因素而有所不同。此外，此职位可能有资格获得自主奖金和激励措施。
提供的基本工资可能因技能、经验、与工作相关的知识和所在地的不同而有所变化。
我们在寻找什么：
必备条件：
• 计算机科学、数据科学、工程或相关领域的学士学位，硕士或博士学位优先。
• 在数据、软件、机器学习或类似角色中拥有8年以上工作经验，最好是在航空航天或娱乐行业。
• 3年以上的直接员工管理经验。
• 在软件架构、开发方法和提供高质量个性化软件解决方案方面具有丰富的背景。
• 在机器学习技术、统计分析和数据建模方面具有深厚的专业知识。
• 熟练掌握Python、R或类似的编程语言，并具有机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）的经验。
• 出色的领导和沟通能力，能够在不同的团队之间有效合作。
• 具备云平台、大数据技术的经验，并熟悉数据可视化工具。
• 具备设计和执行实验、A/B测试以及分析实验结果的经验。
• 能够在动态、快节奏的环境中蓬勃发展，并通过个性化服务、机器学习和实验推动创新。
我们的原则：
为社会做贡献 | 公平与诚实 | 合作与团队精神 | 不懈努力改进 | 礼貌与谦逊 | 适应性 | 感激之心
我们提供什么：
在松下航空电子公司，我们意识到领导我们行业的最重要的方面是我们所做一切工作背后的聪明头脑。我们自豪地为员工提供竞争力强、全面而灵活的福利计划。
• 带薪休假：免税薪资员工享受无限制的带薪休假。这意味着对于免税员工来说，个人和休假天数没有固定的数量、范围或限制。所有员工每年享受11个公司带薪假日，以及美国圣诞节和新年期间的带薪公司范围内停工。
• 保险：Aetna和Kaiser（加利福尼亚州和夏威夷）提供医疗保险选择。员工单独、员工+配偶/同居伴侣、员工+子女或家庭选择。牙科PPO和DMO选择和通过EyeMed或VSP提供的视觉保险。
• 401K计划，最高可匹配8%的缴纳额，从第一天起完全归属。
• 其他提供包括：健康计划，咨询服务，灵活支出账户和健康储蓄账户，员工生命保险、配偶和子女生命保险，意外死亡和残疾保险，长期和短期残疾保险，重大疾病保险，意外保险，法律援助，宠物保险，身份盗窃保护，抚养儿童法定劳动标准法，教育援助，通勤计划，员工购买计划，服务奖励计划。
所有申请人都须遵守公司政策、第三方客户和工作场所要求，以及政府要求，包括接种新冠病毒疫苗和/或进行新冠病毒测试。根据适用法律的规定，申请人可能需要在就业条件下完全接种授权的新冠病毒疫苗，除非他们因残疾或真诚的宗教信仰、实践或仪式而有资格获得合理的调整。虽然公司强烈鼓励接种新冠病毒疫苗，但根据适用法律的规定，对于适用第三方客户、工作场所或政府要求的职位，公司可能要求接种疫苗和/或进行测试。在适用要求的地点，将根据适用法律考虑豁免情况。
松下自豪地成为平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份，以及法律或公司政策保护的任何其他特征。所有合格的个人都必须能够在有或无合理调整的情况下执行工作的基本职能。安全敏感职位或合同或法律要求的其他职位需要进行入职药物检测。由于回应的数量较大，我们只能回复感兴趣的候选人。所有候选人必须具有在美国合法工作的授权。感谢您对松下航空电子公司的关注。 
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