职位描述
该职位的目标是制定战略和战术计划，推动SPINRAZA和GCC地区FA的成功推出和业绩提升，并不断提高渗透率以满足患者需求。
主要职责：
• 深入了解市场和疾病背景
• 支持并推动SPINRAZA和FA的产品战略发展
• 与跨职能团队紧密合作，本地开发与全球战略一致的创新战术计划
• 通过面向医生、护士和其他HCP以及PAG的广告、营销材料和（跨职能）项目，部署创新的商业战术
• 在跨职能团队和与区域/全球利益相关者紧密合作的情况下，准备和执行FA的推出和SPINRAZA的增长
• 在数字化转型中发挥关键作用-与医学、销售和公共事务密切合作，增强和推动多渠道方法
• 发现并传达关于机会和挑战的本地市场见解，并向区域/全球营销提出本地营销利益和需求
• 与CMI紧密合作，开展有意义的市场研究，以弥补已知的知识缺口
• 与销售密切合作，例如与销售团队沟通并有效地制定新的策略和活动
• 负责营销预算和预测
• 在所有治疗领域中建立跨职能合作和最佳实践共享的环境
• 与关键医学专家建立密切关系和项目
• 发展公司在相关医学和市场领域的形象和地位
• 支持现场团队执行营销策略/战术计划
资格要求
• 在制药行业拥有5年以上经验，包括新产品推出经验
• 至少3年制药品牌管理经验，优先考虑在神经学/CNS或罕见病领域的经验
• 在制药公司担任销售代表至少1年的经验
• 对销售规划和执行、市场准入、患者倡导、监管、报销和医院目录上市等商业业务方面有深入了解
• 流利的阿拉伯语和英语
• 强烈希望在罕见病领域有经验
以下是以下关键领域的优势：
• 利润与损失管理/预算管理
• 项目管理技能和在压力下工作的能力
• 高级管理演示文稿的开发和演讲技巧
• 发现增长机会并推动组织捕捉价值
• 制定和实施有效的营销和销售策略
• 有效地与和领导跨职能团队合作
• 制定业务案例以推荐和合理化投资和其他战略行动
其他信息
为什么选择Biogen？
我们致力于寻找神经和罕见疾病的治疗方法，这是我们行业内独特的关注点，也是连接我们作为一个团队的共同目标。我们共同努力克服障碍，遵循科学。我们具有坚韧的品质，努力影响患者的生活和改变医学的进程。我们一起开拓，一起茁壮成长。
在Biogen，我们致力于建立一个反映我们运营所在社区和服务患者的包容和归属文化。我们知道多样化的背景、文化和观点使我们成为一个更强大和更具创新力的公司，我们专注于建立一个每个员工都感到赋权和受启发的团队。继续阅读以了解更多关于我们的多样性、平等和包容努力的信息。 
利雅得