首席产品经理
加州大学洛杉矶分校
招聘编号：40636
薪水：每年161,823美元至183,370美元
职位描述：
学术技术部门为整个大学的学术利益相关者提供支持，制定了一系列企业级产品和平台的战略。
学术技术团队设计、开发、配置、增强、优化和维护核心企业技术，确保产品和平台的功能、质量、商业价值、用户体验和数字可访问性符合校园社区的期望。
学术技术通过与其他部门和团队合作，战略性地减少技术债务，并利用先进的技术加速发布，使用自动化和应用生命周期管理标准和工具，推动ITS的云优先战略。
首席产品经理将担任企业级技术专家，领导产品计划的开发、发布计划，并研究学习技术的新趋势，成为学术技术领导团队的重要成员。
首席产品经理将与学术和技术社区以及Bruin Learn、教师信息和学生产品负责人密切合作。
此外，还将与教学技术、变革管理和培训协调。首席产品经理将负责支持UCLA学术技术的设计、测试、交付、监控和改进，以最大限度地发挥功能、功能和采用率。
首席产品经理将进行客户研究，并与组织内的关键利益相关者合作，制定和传达独特的产品愿景。
该职位将指导产品团队提供并维持端到端的客户体验。首席产品经理将培养一个繁荣的学习者社区，丰富学习体验，并帮助改变UCLA规模的教学和学习的未来。
首席产品经理将与组织领导合作，利用洞察力和数据全面、一致地提供学术技术服务，对大学文化产生积极影响。
在推动UCLA的愿景的同时，该职位将促进UCLA的文化和价值观。
特别说明：
该职位有资格采用混合工作安排，包括根据需要定期访问校园（对于远程工作的人员，不提供差旅/住宿费用报销）。
该职位的预期薪酬范围为161,823美元至183,370美元；薪水取决于所选候选人的技能和经验。
注意：此职位要求除申请外，还必须提交简历和求职信。请在申请时准备好这两个文件。
有关完整的申请说明和职位描述，请访问：https://hr.mycareer.ucla.edu/applicants/Central?quickFind=89604
加州大学是平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、年龄或受保护的退伍军人身份的限制。
有关加州大学完整的非歧视和积极行动政策，请参阅：加州大学非歧视和积极行动政策，https://policy.
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最后更新：2024年1月13日 
洛杉矶