我们的公司
通过数字体验改变世界，这是Adobe一直以来的目标。我们为每个人提供一切所需，从新兴艺术家到全球品牌，设计和提供卓越的数字体验！我们热衷于赋予人们创造美丽而强大的图像、视频和应用的能力，并改变公司与客户在每个屏幕上的互动方式。
我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于打造卓越的员工体验，确保每个人都受到尊重并拥有平等机会。我们意识到新的想法可能来自组织的各个角落，而下一个重大创意可能就是你的！
机会
正是这个团队提出将SaaS商业模式应用于我们的永久产品，并被认为推动了我们创下的最高股价。我们是一个高度可见的团队，负责提出具有重大财务影响的战略建议。因此，合适的候选人将会发现这是一个很好的成长基础，也是一个对业务产生实质性影响的绝佳机会！
我们是一个小而高效的团队，为整个公司定义货币化战略。我们的角色是通过产品配置、产品线确定、报价结构和定价来推动新产品和现有产品的优化，实现收入、利润和股价的显著增长。
我们通过推动举措来实现这一目标，通过产品使用报告的改进和销售与服务团队的能力提升来推动团队的成功。
• 开发并呈现能够向高管伙伴阐明战略和投资回报的商业案例。
• 收集、标准化和分析Adobe产品组合的实证数据（销售、使用等）。
• 为销售和服务团队提供数据集的可用性和正确使用，以确保客户及时获得准确的产品使用报告。
• 根据客户需求构建面向客户的报告和数据集。
• 维护和协调产品使用报告的后端，确保合同生命周期和报告之间的协调。
• 开展定性和定量客户研究。
• 利用人工智能和自动化工具推动团队成功，以扩大使用报告和客户采用。
成功所需的条件
我们正在寻找一个具有分析思维、高主动性、战略方法和数量才能的人。
• 领导中大型项目的经验
• 能够简化复杂问题，快速定义核心问题并构建解决方案方法。
• 注重细节，同时对模糊性感到舒适。
• 出色的幻灯片撰写、演讲和影响上级的能力。
• 强大的情商和领导能力。
• 灵活处理变化的要求。
• 在大型矩阵组织中推动共识的经验是一个优势。
• 具备数据分析、重大举措、项目管理和SQL背景的候选人都有优势。
• 大多数成功的候选人将具备5-7年相关工作经验。
• 最好拥有工商管理硕士学位或等同的商业经验。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本，我们根据这些定义的市场不同而支付不同。该职位在美国的薪酬范围为每年146,800美元至262,100美元。在这个范围内，薪酬根据工作地点的不同而有所变化，也可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。在招聘过程中，你的招聘人员可以更多地了解工作地点的具体薪酬范围。
在Adobe，销售岗位的起薪是以总目标报酬（TTC = 基本工资 + 佣金）来表示，短期激励以销售佣金计划的形式存在。非销售岗位的起薪以基本工资为基础，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式存在。
此外，某些岗位可能有资格获得长期激励，以新员工股权奖励的形式给予。
Adobe自豪地成为一家平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以性别、种族或肤色、民族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他适用法律保护的特征来歧视任何人。了解更多。
Adobe致力于使Adobe.com对所有用户都具有无障碍性。如果您有残疾或特殊需求，需要在浏览我们的网站或完成申请过程中获得帮助，请发送电子邮件至accommodations@adobe.com或致电（408）536-3015。
Adobe重视为所有员工打造一个自由和开放的市场，并制定了政策，确保我们不与其他公司达成非法协议，以免互相招聘或雇佣对方的员工。 
纽约