Dropbox是一个特殊的地方，我们都在努力实现我们的使命，设计一种更加开明的工作方式。我们正在寻找创新的人才加入我们的旅程。创始人在Dropbox刚开始时分享的那些话至今仍然如此真实。如果我们的工作环境和我们使用的工具是根据人们的实际需求设计的，那将是多么美好的事情啊！想象一下，如果在工作中的每一分钟都能得到很好的利用，如果我们能够专注并把时间花在真正重要的事情上。这是可能的，而Dropbox正在连接这些点。全球近3000名Dropbox员工帮助我们创造了一个活跃的工作空间——人们聚集在一起，他们的想法得以实现。我们全球7亿多的用户是我们最好的推销员之一，他们以令人难以置信的效率帮助我们获得了客户。因此，我们以比历史上任何软件即服务公司都要快的速度达到了十亿美元的年收入。Dropbox正在实现一个充实而无缝的工作生活的梦想。我们希望你能加入我们的旅程。
团队描述
我们的产品团队为我们的用户和业务倡导，为我们不断增长的产品系列设定愿景。我们使用数据、研究、战略和同理心来引导多学科团队朝着共同的目标前进，平衡不同的观点，并赋予我们的团队做出出色的工作的能力。随着我们的全球扩张，你将有足够的空间与我们一起成长，并简化全球数百万人的生活，加入一个始终关注我们团队的团结而不是个人的团队，并创造出值得信任的令人愉悦的产品。
角色描述
作为我们新举措组织中的首席产品经理，你将负责该团队的日常运营，制定方向并推动重大战略和产品举措。你将具有重大的战略影响力，并影响公司的发展方向，同时对新产品和已经被数亿用户喜爱的产品负有直接责任。你将与一支才华横溢、充满激情的产品经理和来自各个职能部门的领导者一起完成这项工作。
职责
• 制定并推动Dropbox在新机器学习举措方面的战略，带头推动关键举措，推动跨职能团队的协同和进展
• 与工程和设计紧密合作，领导你所负责领域的跨职能团队，创建和发布令人愉悦的产品体验，帮助人们更好地协作
• 与其他推动类似新产品举措的产品团队密切合作
• 做出数据驱动的决策。在开始任何项目之前，知道如何衡量成功。对你的关键绩效指标（KPI）着迷。知道何时增加或减少资源。
• 与领导者利益相关者进行清晰而准确的沟通，并以灵活的方式推动多个团队的协调。
• 你还将负责建立一个能够满足客户需求和业务发展进程的产品路线图
• 与工程师、设计师、高级领导和其他产品经理密切合作，定义新产品目标。
要求
• 12年以上成功交付AI技术驱动的创新软件产品的经验
• 对自然语言处理、机器学习和自动化技术有深入的了解
• 开发开发者工具、语言或API的经验优先考虑
• 从概念阶段到最终交付，有交付0-1产品的经验
• 具有影响公司级战略并与业务领导者合作执行转型的能力
• 建立一致性并善于倾听，但也能做出艰难的决策，提出不同的选择和权衡。
• 具有在高度合作的环境中领导团队和跨职能工作的能力
• 能够分析和使用定量和定性数据进行决策
• 对消费者和商业用户有深入的理解和同理心——你喜欢构建让我们的客户感到快乐、愉悦和信任的产品
• 你是一个有很强沟通能力的人，具有跨职能协作技巧的影响力
综合报酬
Dropbox在确定个人起薪时考虑了许多因素，包括被聘用的职位和级别、所在地/都会区、技能和同级别员工的薪酬。我们的目标是将大多数新员工的报价定在最低薪酬至中间薪酬范围之间。
薪资/OTE只是Dropbox总报酬计划的一个组成部分。所有正式员工还有资格参加公司的奖金计划或销售激励计划（目标包含在OTE中），以及以受限股票单位（RSUs）形式的股票。
当前薪资/OTE范围（可能会有变化）：
• 美国第一区：255,000美元-300,000美元-345,000美元。
• 美国第二区：229,500美元-270,000美元-310,500美元。
• 美国第三区：204,000美元-240,000美元-276,000美元。
Dropbox使用员工远程工作地点的邮政编码来确定我们使用的都会区薪酬范围。当前美国区域位置如下：
• 美国第一区：旧金山都会区、纽约都会区或西雅图都会区
• 美国第二区：奥斯汀（德克萨斯州）都会区、芝加哥都会区、加利福尼亚州（旧金山都会区以外）、科罗拉多州、康涅狄格州（纽约都会区以外）、特拉华州、马萨诸塞州、新罕布什尔州、纽约州（纽约都会区以外）、俄勒冈州、宾夕法尼亚州（纽约或华盛顿都会区以外）、华盛顿州（西雅图都会区以外）和西弗吉尼亚州（华盛顿都会区）
• 美国第三区：其他所有美国地点 #LI-DNP
Dropbox致力于投资于全体Dropbox员工及其家庭的整体健康和福祉。我们的福利计划包括但不限于：
• 具有竞争力的医疗、牙科和视力保险
• （仅限美国）具有慷慨的公司匹配和立即归属的竞争性401(k)计划
• 灵活的休假/带薪休假、带薪假期、志愿者休假等
• 保护计划，包括人寿保险、残疾保险和旅行福利计划
• 津贴津贴，可用于最重要的事情，无论是健康、学习和发展、食品和杂货等等
• 父母福利，包括：产假、儿童和成人护理、日托FSA（仅限美国）、生育福利（仅限美国）、收养和代孕支持以及哺乳支持
心理健康和福祉福利 免费Dropbox空间供您的朋友和家人使用
更多福利细节可根据要求提供。
Dropbox是一个平等机会的雇主。我们是一个欢迎每个人的地方，我们尽力确保所有人在工作中感到得到支持和联系。这一努力的重要组成部分是我们对亚裔员工、黑人员工、拉丁裔员工、Pridebox（LGBTQ）、退伍军人员工、女性员工、奥斯汀多样性（位于德克萨斯州奥斯汀市）以及Dropbox赋能网络（位于爱尔兰都柏林）等内部团体成员和盟友的支持。 
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