福布斯2023年远程工作前30家公司
随时随地工作
• *你将会：**领导团队，将我们的增长智能解决方案带到世界各地的工作室，以最大化他们的移动游戏增长和成功。
• *必须具备：**在游戏行业拥有3年以上的销售领导经验，有着可靠的内部销售记录。
• *我们是谁 | 我们做什么**
Yodo1让你的游戏更上一层楼。
在我们的产品组合中拥有数十亿次下载的Yodo1是移动游戏增长的合作伙伴，从帮助开发者实现首款游戏的盈利，到将标志性品牌引入主要移动游戏。
我们的授权团队将我们的合作伙伴（包括Hasbro、派拉蒙、狮门、传奇和MGA）的标志性IP带到世界各地的顶级移动游戏工作室。
我们热爱游戏，我们玩游戏，我们培养游戏。
• *我们的信念 | 我们的工作方式**
我们相信移动游戏行业的未来和力量，每个人都应该有平等的机会通过游戏建立自己喜欢的生活。
我们相信你知道何时何地能做出最佳工作。我们完全远程工作，我们随时随地工作。我们不强加工作时间或限制休假时间。
我们以绩效为驱动，经常进行实验。我们关心的是影响力，而不是头衔。
• *我们在找什么样的人**
我们正在招聘一位领先的销售经理，与我们的增长智能团队紧密合作，制定精英销售策略，达成重大交易，并同时培训我们的销售团队独立完成更多和更大的交易。
• *我们的期望**
• *你将会：**
• 设定与我们的业务目标一致的月度和季度销售目标，并与销售团队合作实现这些关键绩效指标。
• 积极管理我们的销售团队，负责招聘和培训每位销售人员，识别和定位高价值潜在客户，有效推销我们的增长智能产品，并实现他们的销售目标。
• 亲自参与重大交易的完成，并培训团队独立完成更多和更大的交易。
• 进行有效的团队会议、电话解构、销售管道审核、季度业绩审查和销售冲刺，确保高能量、高绩效和知识共享。
• 按日/周/月/季度跟踪活动和团队绩效，并应用有效策略改善销售指标。
• 与营销、开发者支持和我们的游戏增长负责人密切合作，监控和优化潜在客户流程；不断优化我们的CRM和其他销售工具，提高销售代表的工作效率。
• *你必须具备：**
• 在游戏行业取得成功，在履行配额的角色中有着可靠的内部销售记录。
• 在销售领导职位上有3年以上经验，有着稳定的销售流程，并有能力教导他人完成交易。
• 在建立、管理和激励销售团队方面取得成功，取得出色的成果。
• 熟练运用数据驱动的洞察力来制定销售策略，准确预测，并推动团队的绩效。
• 出色的书面和口头沟通能力。能够以清晰、简洁、有说服力的方式推销复杂的解决方案。
• *我们提供什么**
• *薪酬。**我们根据资格、经验和适应角色的程度支付薪酬。我们提供购买自己设备或设备的津贴，并通过我们的年度奖金计划提供可变薪酬。
• *成长。**我们提供一个环境，在这里你将获得信任和自由去尝试、失败、快速学习，并产生真正的影响，加速你的职业发展，任何有好主意的人都可以直接向我们的管理团队提出。
• *随时随地工作。**在世界上任何地方工作，自由选择何时何地旅行，以自己选择的货币支付工资，并享受灵活的工作时间和无限带薪休假。
• *社区。**与来自六大洲和30多个国家的充满活力、快速学习、支持和多样化的Yodo1团队一起工作，分享和支持新的想法，并完成工作。
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在GrabJobs ©上发布的原始职位“领先销售经理”。如有任何问题，请使用GrabJobs上的“报告职位”按钮进行标记。 
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