寻找有经验的企业架构师，与香港一家领先公司合作。
底薪加奖金高达1,200,000港元。
职责：
• 领导目标状态企业架构设计和架构路线图的开发，旨在实现新的业务能力/流程并优化应用程序体系结构。
• 管理IT/OT集成的架构领域和应用程序组合。
• 分析业务能力、应用程序组合、技术景观、功能架构，提供关于战略架构决策的建议。
• 在公司内建立、维护和执行企业架构原则、最佳实践和政策。
• 管理不同业务线的利益相关者，并成为架构原则的关键影响者，以促进标准的使用，并促进更敏捷、响应更快的数字文化。
• 与数字业务合作伙伴合作，定义数字产品路线图和战略组合。
• 在架构审查会议中应用架构原则和治理机制，并积极贡献解决方案、技术采用、数据策略、安全和运营支持等方面。
• 计划和评估新兴技术，并通过概念验证项目推动创新思路的发展。
要求：
• 在数字/IT领域工作的经验超过10年，并具有战略项目的可证明经验。
• 在数字化转型项目中领导架构设计的实际项目经验。
• 在集成IT和OT应用方面具有实际项目经验。
• 了解ADMS、GIS、DERMS和ERP等方面的知识，尤其是从集成的角度。
• 至少5年的实际解决方案设计和集成架构经验，最好是在云技术/平台方面。
• 对云原生技术有良好的理解，包括微服务设计、容器架构。
• 在解决方案架构、软件/应用、物联网平台、云和网络安全方面有经验。
• 信息技术、计算机科学或相关专业的学士学位或更高学历。
• 商业规划/管理的研究生学历将会有帮助。
• 具备TOGAF、ITIL、DevOps、敏捷、CICD或相关学科的认证。
符合相关标准的候选人，欢迎海外申请。 
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