职位概述
高级企业架构师在为我们的组织制定技术战略和方向方面发挥着关键作用。这个职位需要一个对技术和业务流程有深入了解的人，具备出色的领导能力，并能够将IT战略与业务目标相一致。理想的候选人将是技术领域的先知，并具备丰富的企业架构经验。
主要职责
技术战略的战略领导：
• 领导制定和执行一个支持业务目标的连贯企业架构战略。
• 为技术项目提供思想领导和战略指导。
企业架构设计与管理
• 设计、开发和维护企业架构模型，以实现对技术战略的持续评估和对齐。
• 确保IT系统的架构完整性和可扩展性。
高级利益相关者合作
• 与业务领导和IT管理层合作，将业务需求转化为有效的技术解决方案。
• 向组织各级别倡导和传达企业架构战略和愿景。
治理和合规性
• 建立和管理企业架构治理框架，以确保IT投资与业务目标相一致。
• 确保符合技术行业标准、法规要求和最佳实践。
创新和转型领导
• 领导创新，推动新技术、方法和最佳实践的采用。
• 监督重大IT转型项目，确保与业务和技术战略相一致。
风险管理和安全
• 评估和降低IT架构中的潜在风险。
• 确保强大的安全协议整合到IT基础设施中。
资格
• 理学学士学位，专业为科学、技术、技术、工商管理或相关领域。
• 10年以上企业架构经验，有领导重大IT项目的记录。
• 熟悉TOGAF、Zachman或类似的架构框架。
• 在云计算、数据架构和新兴技术方面有丰富的经验。
• 出色的领导和团队管理能力。
• 杰出的沟通、演讲和利益相关者管理能力。
技能
• 在各种技术领域具有深厚的技术专业知识。
• 具备战略思维，能够将业务需求转化为技术解决方案。
• 出色的分析和解决问题的能力。
• 在快速变化的环境中具备高度的适应能力和灵活性。 
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