Cavco正在寻找一位技术娴熟、积极进取的IT项目经理加入我们充满活力的团队。IT项目经理将在规划、执行和关闭IT部门的项目中发挥关键作用，并负责确保项目按时交付、范围内交付，并在预算范围内，同时满足高质量标准。
项目规划：
• 制定全面的项目计划，明确项目范围、目标、交付物、时间表和资源。
• 与跨职能团队合作，确定项目需求，并确保与组织目标保持一致。
• 进行风险评估，并制定缓解策略以应对潜在的项目挑战。
项目执行：
• 领导项目团队执行项目计划，确保遵守时间表和质量标准。
• 监控和报告项目进展情况，识别和解决项目生命周期中可能出现的任何问题。
• 促进团队成员和利益相关者之间的有效沟通，确保每个人都得到通知并保持一致。
资源管理：
• 与部门负责人协调，有效和高效地分配项目任务的资源。
• 管理和激励项目团队成员，根据需要提供指导和支持。
• 确保项目资源得到最佳利用，以实现项目目标。
预算管理：
• 制定和管理项目预算，跟踪费用，并确保遵守财务限制。
• 与财务和会计团队密切合作，提供准确和及时的预算报告。
利益相关者参与：
• 建立并保持与利益相关者的紧密关系，向他们通报项目进展情况并解决任何问题。
• 定期召开状态会议和演示，向利益相关者更新项目里程碑和交付物。
质量保证：
• 实施和执行质量保证流程，以确保提供高质量的解决方案。
• 进行项目后评审，识别改进的领域，并在未来的项目中应用所学。
• 信息技术、项目管理或相关领域的学士学位。
• IT项目经理的经验，成功地按时交付项目并在预算范围内的成功记录。
• 熟悉项目管理方法和工具。
• 出色的沟通和领导能力。
• 能够与跨职能团队有效合作。
• PMP或PRINCE2认证。
如果您是一个以结果为导向、具有领导成功IT项目的激情和战略思维的人，我们邀请您申请这个令人兴奋的机会。加入Cavco，为推动工厂建造住房行业的创新做出贡献。
机会均等的雇主/受保护的退伍军人/残疾人
承包商不会因为员工或申请人询问、讨论或披露自己的工资或其他员工或申请人的工资而解雇或以其他方式歧视员工或申请人。然而，作为其基本工作职能的一部分，有权访问其他员工或申请人的薪酬信息的员工不能将其他员工或申请人的薪酬信息披露给其他没有薪酬信息访问权的个人，除非披露是（a）对正式投诉或指控的回应，（b）为了调查、诉讼、听证会或行动而进行的调查，包括雇主进行的调查，或（c）与承包商的法定义务一致。41 CFR 60-1.35(c) 
洛杉矶