Kforce有一个客户在纽约购买地区正在寻找一名IT项目经理。职责：
• IT项目经理将与多个业务部门审核即将发生的业务变更请求
• 记录产品即将发生的IT变更的详细信息
• 与业务部门协调和解决信息差距，并优先执行变更
• 与实施团队一起组织变更的迭代
• 及时沟通变更和即将发布的时间表
• 管理多个团队按时交付工作
• 积极识别和升级风险/延迟
• 作为IT项目经理，确保按照内部IT流程捕捉所有约定的文档和签署
• 在Azure DevOps中协调发布管理、测试管理和变更管理
• 管理应用程序升级（测试/验证）到Service Now的下一个版本
• 向产品负责人提供日常运营支持
• 在敏捷或混合方式下管理中大型项目的经验
• 在大型跨国、地理多样化的环境中的工作经验
• 具有基于ServiceNow的应用程序开发经验
• 出色的书面和口头沟通能力
• 解决问题和确定根本原因的能力
• 必须是团队合作者，并能与他人合作
• 建立并保持良好的关系能力
薪酬范围是我们合理并善意相信在发布此职位时我们将支付的最低和最高薪酬。
我们最终可能支付的薪酬可能高于或低于此范围。员工的薪酬基于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素。
此范围可能会在将来进行修改。
我们为合格员工提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)以及人寿、残疾和意外险。
薪资人员享有带薪休假。按小时计薪的员工除非法律要求，否则不享有带薪休假。在服务合同法项目上按小时计薪的员工有资格获得带薪病假。
注意：薪酬在未获得、未归属和未确定之前不被视为报酬。任何薪酬的金额和可用性仍由Kforce自行决定，除非并直到支付，并且可能根据法律以其自行决定的方式进行修改。
此职位不符合奖金、激励或佣金的资格。
最后更新日期：2024-01-04 
纽约