关于我们：
我们相信每个候选人都有独特的优势，包括您！所以，即使您觉得自己与职位要求不完全匹配，我们也鼓励您申请。我们非常期待收到像您这样优秀的个人的申请。
欢迎来到加勒格（Gallagher）——全球领先的保险、风险管理和咨询服务公司。凭借全球超过50,000名专业人员的不断壮大团队，我们赋予企业、社区和个人持续发展的能力。在加勒格，您可以在我们的经纪部门、福利和人力资源咨询部门或公司团队中建立职业生涯。体验加勒格的文化，这是一个以共享价值观和对卓越的集体热情为动力的文化。加入我们的其中一个充满活力的团队，您将在塑造加勒格未来和为客户和自己开启无与伦比的机遇方面发挥关键作用。
职位概述：
项目经理支持并改进合并与收购整合项目。由于大多数项目影响到部门技术部门，该职位需要对公司、部门和关键职能有广泛的了解。该职位负责成功领导和交付多个合并与收购整合项目。
• 这是一个临时转正的W-2职位。我们无法提供1099或C2C形式的工作。
• 这是一个完全远程的职位，需要在美国境内工作。
• 您必须符合我们在职位描述底部的“附加信息”中所提到的美国工作授权的资格要求。
职责：
• 开发、领导和指导对业务生产力和日常客户管理至关重要的应用程序的持续开发
• 与负责部门标准应用程序的团队合作，为应用程序迁移提供估算和时间表
• 确定应用程序集成路线图，并定义与整体集成计划相关的迁移要求
• 管理所需的整合计划交付成果
• 能够回答关于应用程序迁移/整合工作如何影响日常业务功能的业务问题
• 管理与加勒格和被收购团队的整体项目团队和公司业务/IT职能领域的关系
• 支持应用程序整合在所需的应用程序所有权领域的关键业务和IT利益相关者
• 向利益相关者提供每周执行摘要
资格要求：
技能：
• 至少3-5年的IT经验
• 在合并与收购整合项目领域有工作经验
• 3-5年的软件和基础设施项目管理经验，包括在多个地点和时区管理全球团队。
• 3-5年的技术项目管理经验，专注于具有中高复杂性的全球实施。
• 有制定详细项目进度表和资源需求的经验。
• 出色的口头和书面沟通能力——必须能够与高层管理层以及技术人员进行口头和书面交流。
• 有项目报告经验，包括向高层管理层进行简报。
• 信息技术、工程或相关领域的学士学位
• 应用程序迁移和/或整合经验
• 有应用程序开发、修改和维护经验
• 能够记录应用程序工作流程、依赖关系和流程
• 有云应用程序的经验
• 有直接/员工福利和产品的经验者优先考虑
附加信息：
点击此处查看我们的美国工作授权要求
我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括：医疗/牙科/视力计划、人身意外保险、401(K)计划、员工股票购买计划、教育费用报销、员工援助计划、灵活工作时间（根据办公室和工作职能的不同而有所不同）、培训计划、配对赠款计划等。 
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