职位描述
你是一位资深自然语言处理工程师吗？你是否在计算语言学、人工智能、编程方面有深入的专业知识，并对基本的自然语言处理概念有着深刻的理解？RYTE是一家突破性的人工智能健康科技公司，正在寻找资深自然语言处理工程师，他们将为RYTE的自然语言处理能力推进和公司的语言技术项目创新做出贡献。
关于RYTE
在美国或全球范围内找到合适的医生、选择提供最合适服务的机构、获取最相关的健康信息可能会很复杂且充满不确定性。RYTE是一个以人工智能驱动的平台，旨在简化这个过程。通过分析来自数百万医疗服务提供商、专家、医疗程序、临床结果和其他各种数据源的数据，RYTE为用户提供了一个根据他们的需求量身定制的综合视图。它提供以下服务：
• 个性化推荐：根据您的具体情况，RYTE的平台为您提供全球范围内最佳的医疗选择。
• 前所未有的洞察力：通过对无数医疗专业人员和设施的数十亿个数据点进行分析，其以人工智能驱动的软件提供了以前在决策中无法获得的排名和洞察力。
• 多种应用：RYTE平台首先面向寻求专业护理的个人（B2C），计划进军制药、医疗技术、健康保险（B2B）和医生（B2D）市场，满足不同需求。
RYTE背后是一支由顶级医生、医疗行业高管、数据科学家和人工智能专家组成的团队，他们自2019年以来一直在努力工作。他们的使命是为每个人提供数据驱动的洞察力，以做出明智的医疗决策。
资深自然语言处理工程师（美国远程-东部时间）
基本工资：极具竞争力
奖金：根据绩效而定的慷慨年终奖金
福利：全面福利，包括医疗、牙科和视力保险
工作地点：美国远程办公
职位性质：全职，长期
时区要求：必须在美国东部（EST）或中部（CST）标准时间区的城市。
职位描述
作为人工智能和数据工程部门的一部分，您将与位于多个国家（美国、法国和哈萨克斯坦）的一支由人工智能工程师、架构师和数据科学家组成的团队共同工作，进行应用于医疗分析的基于人工智能的技术的研究和开发。
资深自然语言处理工程师在专注于语言技术的研究和开发团队中发挥着至关重要的作用。该职位的主要职责是设计、开发和增强先进的自然语言处理解决方案，以满足公司在各个领域的需求，处理来自各种公共和私人数据源的结构化、半结构化和非结构化数据。
该职位将被要求参与设计、构思、创建、开发、实施和测试不同的自然语言处理人工智能算法，以帮助测量、映射、相关、消除歧义和跟踪RYTE丰富数据库的质量。
理想的候选人
理想的候选人将能够承担“20%研究/70%数据科学/10% MLOps”的角色。
该职位需要在计算语言学、人工智能、编程方面有深入的专业知识，并对基本的自然语言处理概念有着深刻的理解。他们不是在寻找一位研究科学家，而是更希望找到一个对长期项目应用“最先进”方法更感兴趣的人。您将处理新数据以解决问题，评估结果，选择一种方法，并在1-2周内完成项目。您的MLOps技能将有助于理解MLOps团队的期望，并帮助交接工作。
日常工作内容
作为人工智能和数据工程部门的一部分，您将与位于多个国家的人工智能工程师、架构师和数据科学家紧密合作，进行应用于医疗分析的基于人工智能的技术的研究和开发。
1. 研究和开发：
• 设计和开发先进的自然语言处理模型，如实体消歧、文本生成、机器翻译、情感分析等，这些模型将成为我们解决方案的核心。
• 为语言学习定义适当的数据集。
• 尝试最新的自然语言处理研究进展，并将其纳入开发项目中。
• 自主管理项目的时间表、里程碑和可交付成果，确保项目按时成功完成。
• 识别风险和潜在障碍，并积极制定应对策略。
2. 优化和增强：
• 分析和改进现有自然语言处理模型的性能，提高准确性、速度和效率。
• 优化文本处理流程以处理大量数据。
3. 协作：
• 与其他工程师、数据科学家和研究人员密切合作，解决复杂的自然语言处理挑战。
• 参加会议和讨论，与内部利益相关者分享想法、发现和建议。
4. 验证和测试：
• 设计测试协议，评估自然语言处理模型的质量和性能。
• 训练开发的模型并进行评估实验。
• 通过阅读研究论文和跟踪相关的开源项目，及时了解自然语言处理领域的最新趋势和进展。
5. 团队指导：
• 向自然语言处理工程团队的中级和初级成员提供指导和支持，营造合作创新的工作环境。
• 提供建设性反馈，确定改进的方向。
• 协助设计和提供培训计划，提升团队成员的技术能力、软技能和领域知识。
6. 实习生辅导：
• 与人力资源和招聘经理合作，评估简历，进行面试，评估候选人的技术和文化适配性。
• 指导实习生，确保他们在实习期间得到指导和支持。
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为什么有这个新角色：RYTE正在迅速扩大其在不同地理区域的技术团队。他们在过去几个月中在法国雇佣了几十名人工智能工程师，团队规模从6人增加到26人。现在，RYTE正在以同样的决心建立和扩大其在美国的技术团队。
机会：
• 加入一家资金充裕的人工智能健康科技公司，处于使用生成式人工智能帮助人们和组织做出明智的医疗决策的前沿。
• RYTE正处于公司历史书写的关键时刻-它正在上线应用程序并获得首批用户-您可以加入一家公司，并在其快速增长的初期参与其中。
• 过去3年建立的全球团队和数据模型非常稳固-他们已经建立了一个出色的计划，以帮助开发用于辅助医疗决策的AI用例、模型和服务。
• RYTE的模型正在为各种B2C、B2B和B2D用例进行开发，使工作非常有趣，利用了丰富的分析能力，包括姓名识别和情感分析。
• 团队以10人为一组，使RYTE能够有效扩展，并专注于一致的任务和优先事项。您可以专注于一件事情，完成并感受到自己的贡献带来的影响。
直接汇报给：人工智能副总裁，技术负责人
公司规模：全球120+团队成员，包括加拿大、法国、哈萨克斯坦和菲律宾；现在正在扩大在美国的业务
招聘流程：
1. 招聘人员面试：对志向、工作经验和过去的成功进行高层次的30分钟评估
2. 第一轮面试与团队负责人和资深自然语言处理工程师：60-90分钟视频会议
3. 第二轮面试与人工智能副总裁：30-45分钟视频会议
4. 提供 
纽约