我们的金融服务技术咨询实践中，有一项开放的副总监/总监职位，面临着一个具有挑战性的机会。
我们的金融服务技术顾问在与客户面对面的角色中工作，并承担实践发展、思想领导、业务拓展、方案开发、解决方案架构、销售成交、参与交付、计费、开票和收款的责任。他们以团队合作的方式为整个地区的金融服务客户提供高质量的执行服务，同时保持独立。
金融服务技术顾问通过了解与客户业务相关的当前业务和行业趋势，展示出深入的技术能力和专业知识。他们通过理解客户的观点与客户人员（在适当的层次）建立深厚的关系，并成为事实上的“首席联系人”。他们的工作成果应具有出色的质量。他们不断监控项目进展，管理风险，并确保关键利益相关者了解进展和预期结果。
角色要求
该职位的一些主要责任包括：
具有较强的分析和解决问题的能力，能够将复杂概念转化为实际解决方案。具备出色的沟通和演讲技巧，能够与高级管理层有效交流。具备项目管理经验，包括领导跨职能团队的能力。在银行金融服务行业中建立强大的市场联系。领导并参与制定和执行特定行业的市场推广策略。与高级管理层客户接触，领导创新追求。领导并参与行业趋势的思想领导和观点表达，以及对该地区银行的影响，包括我们的金融服务技术实践需要如何适应。帮助在上述服务提供中更好地在银行领域建立。在他们的工作领域为初级员工提供培训和指导，实现全面发展。领导项目并推动（内部、客户和第三方供应商组合）团队进行项目执行。业务拓展并在整个地区建立一个以阿联酋市场为重点的强大销售渠道。领导方案开发、演示演讲并确保销售成交。确定正确的合作伙伴生态系统；拥有、发展和培养关系，建立相关建议，建立强大的销售渠道并确保成功交付。与内部利益相关者合作 - 在阐述客户情况、提取最佳解决方案建议以确保客户满意方面。支持新的和初创的项目，与客户组织内的更广泛团队合作。提供实质性的战略方向设定、架构设计和对关键客户团队的建设支持；代表Protiviti参加重要的区域行业论坛。
期望的资历
优选的候选人将具备咨询背景，具有深厚的银行业领域专业知识和在银行技术项目中的经验。在咨询公司拥有12年以上的经验，其中最近4-6年在咨询公司工作。在银行或与IT产品供应商合作的经验将更可取。具备业务拓展经验，并具有销售和销售渠道管理的记录。管理大型数百万美元的转型项目，并领导8-10人的团队。能够在要求高的环境中同时处理多个任务；在任何给定时间点上处理3-4个项目并领导/支持2-3个方案。来自印度或国外顶级大学/商学院的管理研究生。候选人应具备与C级高管和创始人打交道的自信。候选人应对中东商业生态系统非常熟悉。拥有已建立的行业影响力（包括出版物和会议参与）将是有用的。应具备在上述四个银行领域中至少有4年的工作经验，并已提供我们的金融服务技术实践中提供的大部分服务。在一个或多个银行应用程序中有工作经验
关键个人素质
卓越的人际交往能力，并具有发展强大客户关系的历史。精力充沛的个人，具备出色的分析、沟通和演讲技巧。擅长为银行领域的高级听众准备、演示和培训。展示出出色的领导能力和团队合作精神。在高压环境中能够保持专业的风度。在团队环境中具有管理和直接监督经验。出色的时间管理能力。具备多任务处理能力。保持阅读习惯以紧跟新趋势和发展，并表现出高度的保密性。喜欢旅行和结识新人。具备到其他地点出差和工作的灵活性是必要的。
地点：阿联酋
高级外部传媒高级数据分析师（产品团队）（位于曼谷，提供搬迁）#J-18808-Ljbffr 
阿布扎比