销售主管,管道与下水道

16个月前全职
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location 旧金山
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在贝尔兄弟水暖、暖通和空调公司,我们为您提供一个有回报、充实的暖通空调和水暖服务职业的门户!我们自豪地成为供暖、通风、空调、窗户和水暖解决方案的领先提供商,我们相信我们的成功源于致力于工作、充满激情的团队成员们的努力。我们提供卓越的企业文化、专业的成长和发展机会、尖端技术和工具、强大的团队环境以及有竞争力的薪酬和福利。您是否对住宅供暖、通风和空调系统充满热情?您是否擅长推动销售成功?如果是的话,我们希望您成为贝尔兄弟不断发展壮大的团队的一员!我们正在寻找一位积极、有才华的销售主管(水暖和下水道),将我们的销售团队推向新的高度。为什么选择我们:有竞争力的薪酬:我们提供有竞争力的薪水、加班机会和绩效奖金。职业晋升:与我们一起成长!我们提供持续的培训和发展机会,帮助您实现职业目标。团队合作:成为一个支持性团队的一员,您的技能和领导力将为我们的成功做出贡献。创新环境:在水暖行业中拥抱尖端技术和技巧。优厚福利:享受全面的福利,包括健康保险、退休计划等。主要职责:技术支持:在销售住宅暖通空调系统和相关设备时提供技术和监督支持。销售团队赋能:与销售经理合作,超越公司销售收入目标。保持45%的奖金成交率,确保团队的成功。流程优化:协助制定、实施和跟进流程、程序和特殊项目,以提高销售团队的绩效。责任和绩效:对销售过程和公司程序表现不佳的人员进行追责。力争年销售收入最低为180万美元,平均每月15万美元。团队合作:支持安装协调、仓库、呼叫中心,并解决销售方面的问题。个人发展:投入时间进行个人发展,提升部门内的领导力技能。领导目标:营造一个秉持贝尔兄弟高绩效标准的环境。带来积极的能量和对部门成功的热情。资格要求:经验:水暖行业至少2-4年。学历:高中文凭或GED;优先考虑在该领域的其他教育或培训。技能:良好的演讲、谈判和领导能力。能够处理不满的客户、实施政策并找到即时解决方案。体能要求:能够进行体力劳动,在各种环境中工作并承受重物。核心能力:对我们的使命承诺、有效的沟通和自我激励、注重细节的方法。加入我们这个充满成长和成功的激动人心的旅程。如果您准备产生影响并将您的职业发展提升到新的水平,请立即申请,并成为推动我们团队取得无与伦比成功的关键人物!我们是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主。我们禁止基于种族、肤色、性别、宗教、性取向、国籍、残疾、基因信息、怀孕或任何其他受联邦、州或当地法律保护的特征的歧视和骚扰。本政策适用于我们组织内的所有就业实践,包括招聘、晋升、解雇、召回、休假、薪酬、福利、培训和学徒制度。我们的招聘决策仅基于资格、能力和业务需求。 #Pando2PandoLogic。关键词:销售主管,地点:RANCHO CORDOVA,CA-95670