摘要
发布日期：2023年12月21日
每周工时：38小时
角色编号：200478989
在苹果，我们不仅仅是创造产品，我们创造了彻底改变整个行业的奇迹。正是人们和思想的多样性激发了创新；从令人惊叹的技术到行业领先的环境努力。加入苹果，帮助我们让世界变得比我们发现时更美好。
苹果的销售组织产生了所需的收入，以推动产品和服务的持续发展。这反过来使我们能够丰富人们的生活。我们的销售团队在很多方面都是苹果对我们最大客户的形象。
一个独特的机会存在，可以让一位杰出的领导者带领一支高度积极的团队制定强劲的销售增长战略，提供卓越的客户体验，并在澳大利亚和新西兰（ANZ）推广苹果生态系统的应用。作为零售渠道销售主管，您将不仅专注于制定和实施增加我们渠道覆盖面和整体销售的战略计划，还将与我们的关键零售合作伙伴合作并建立深入的战略关系。该职位负责ANZ地区的线下、线上和分销零售渠道。您是一个以结果为导向的人，具有非凡的动力和坚韧性，具有卓越的领导能力和高级利益相关者管理经验。
我们正在寻找一位领导者，推动卓越、合作和合作伙伴关系的文化。并在ANZ地区发展苹果的渠道销售业务。
主要资格
主要资格
•具有成功制定渠道增长战略与团队和合作伙伴的领导经验-在实现短期目标的同时，为合作伙伴创造可持续价值和未来需求。
•在高管层拥有经验，具有较强的高级利益相关者管理能力，并能够通过人际关系连接、影响和推动业务目标。
•卓越的领导和沟通能力。有领导和激励团队成员朝着共同目标努力的经验。
•较强的商业头脑，自信的分析能力和快速解决问题的能力。
•在实现增长目标方面有良好的业绩记录。
•乐于在开放的对话和辩论的合作环境中工作的优秀团队合作者。
•能够在相当模糊的情况下领导。
•在技术/消费品/生活方式领域拥有至少8-10年的领导经验-相关行业经验者优先。
描述
描述
- 您将成为ANZ销售领导团队的一员
- 15年以上相关工作经验，并具有零售渠道销售经验。
- 领导和激励零售渠道销售团队与外部零售合作伙伴建立深入的战略关系，确保苹果在他们的商业计划中处于首要位置，并且他们在苹果的战略、方向和目标方面保持动力。
- 扩展和发展合作伙伴的能力，提供出色的客户体验，完美的商品陈列和对苹果的强烈支持-在实体和数字环境中。
- 展示对市场和趋势的深刻理解，并制定扩大和增长苹果在零售渠道中的业务的战略计划。
- 对整体增长和绩效负责，并带领客户经理定期进行绩效和计划审查。确保对战略计划和相应销售行动的承诺和坚决执行。
- 通过有效的跨职能利益相关者关系管理和影响力，实现对渠道销售和合作伙伴优先事项的支持。
教育与经验
教育与经验
学士学位或同等教育背景
额外要求
额外要求
•苹果是一家致力于包容和多样性的机会均等雇主。我们还采取积极行动，向所有申请人提供就业和晋升机会，包括少数民族、女性、受保护的退伍军人和残疾人士。苹果不会歧视或报复对薪酬或其他申请人的询问、披露或讨论。
•我们将确保为残疾人提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程，履行基本工作职责，并获得其他就业福利和特权。请联系我们以请求便利。 
悉尼