想知道贝克曼库尔特诊断有哪些内容？仔细看一下。
乍一看，你会发现我们已经致力于推进和优化实验室，推动科学和医疗保健的发展超过80年。加入一个团队，在这里你可以被倾听，得到支持，并始终做自己。我们正在建立一种文化，庆祝我们所有员工的背景、经验和观点。再看一眼，你会发现我们对你有投资，提供建立有意义的职业生涯、发挥创造力并尝试新事物的机会，并提供你成功所需的支持。
贝克曼库尔特诊断很自豪地与丹纳赫的其他六家诊断公司共同工作。我们正在以变革的速度努力改善患者的生活，通过诊断工具来应对世界上最大的健康挑战。
国家经理，产品销售主管负责招聘、留住和发展团队中的人才。这位领导者将建立和发展一个多样化的团队，使贝克曼库尔特诊断在所有竞争对手中独特区别，为我们的客户提供最佳市场体验。
国家经理，产品销售主管将为团队提供战略方向和指导，制定增长策略，并执行支持策略，使贝克曼库尔特诊断能够可持续增长，超越市场。
国家经理，产品销售主管负责管理所在地区化学、免疫化学、血液学、尿液分析和自动化销售团队的漏斗创建、漏斗发展和销售活动。其主要职能是实施销售计划，并定期评估关键绩效指标，以实现增长预期，并在需要时主动采取对策。
在这个职位上，你将有机会：
• 实现并超越国家季度和年度销售配额、战略和单位销售组合目标、利润目标和市场份额目标。
• 为产品销售主管提供方向、领导力、辅导和指导，包括推进员工的专业发展、专业行为、销售效果和效率。
• 利用公司CRM（Salesforce.com）预测每月/每季度和每年的收入预测，并在我们的月度运营审查中报告；
• 推动CRM中的漏斗管理流程和相关关键绩效指标的标准工作
• 在所分配的地区与重要客户（包括前十名）建立、巩固和维护高层次的关系，这些关系包括高级医院管理层（C级别）、实验室管理、采购和/或物资管理、合同管理和其他关键部门和人员。
• 通过提供销售和支持帮助，实现并保持高水平的客户满意度。
• 与国家经理、地区业务经理和医疗系统高管合作，制定和执行完美的销售活动。
这个工作的基本要求包括：
• 本科学位，最好是商业/科学领域，拥有5年以上实验室资本设备销售管理经验，专注于主要学术机构的诊断业务。希望有7年以上实验室诊断资本设备领域销售代表的经验。
• 能够阐述成功规划和执行增长的经验示例。
• 建立一个高效多样的团队，共同进行团队销售。
• 实际销售领导者，优先考虑花时间与团队和客户在现场（去GEMBA）。
• 必须愿意出差35-50%的时间
• 优先考虑双语候选人
• 更倾向于多伦多或蒙特利尔地区的候选人。
在贝克曼库尔特诊断，我们相信设计一个更加可持续的员工队伍。我们认识到对于符合条件的职位来说，灵活的远程工作安排的好处，并致力于提供丰富的职业生涯，无论工作安排如何。这个职位有资格进行远程工作安排，你可以在家中远程工作。关于这种远程工作安排的额外信息将由你的面试团队提供。探索贝克曼库尔特诊断所能提供的灵活性和挑战。
如果你曾经想过自己内在有什么，现在是找出答案的最好时机。 
多伦多