职位简介：
负责向现有和新客户销售Ventura Foods品牌产品组合，覆盖大型区域和全国便利店零售商和分销商渠道。管理和增长当前和目标客户账户列表中的销售量和可变利润，以实现年度销售目标，并完成公司设定的所有重要举措。
主要职责：
•主要客户管理：管理主要账户的日常业务各个方面，熟练使用关键内部系统：Velocity（CRM）和Forge（定价合同管理），AS400和PCS（产品商业化系统）
•计划和演示开发：利用和协调内部资源，包括烹饪、研发、质量保证、营销（类别、客户、数字）、客户解决方案和风险管理/商品团队，为大型便利店连锁账户提供一流的客户演示和解决方案。
•新客户渗透和发现：积极识别和追求新的便利店目标客户，扩大Ventura食品便利店渠道的覆盖范围。利用可用资源（LinkedIn Sales Navigator、经纪人、销售团队）发现关键联系人，并与便利店零售商和分销商安排会面。
•经纪人管理：为经纪人合作伙伴提供战略指导，最大限度地发挥便利店渠道的销售工作。为当前/新产品发布开发销售工具，沟通定价，并持续支持/参加培训和会议，帮助实现销售目标。
•业务规划和发展：协助便利店渠道的预测、预算、新产品开发和新产品发布。
•行政工作：完成与工作活动相关的所有文件、培训和差旅报销文件。
教育和经验：
•学士学位或同等经验，包括5年以上在大型区域和/或全国便利店连锁账户总部工作的经验。
•必须成功展示创造、建立和呈现销售故事给连锁账户的能力。
•必须成功展示开发新业务的能力，包括潜在客户开发、冷门电话和猎头。
•能够国内出差高达25%。
•熟悉大型区域和全国便利店分销商者优先考虑。
•具有CRM经验者优先考虑。
•熟悉Technomic者优先考虑。
知识和技能：
•能够理解、审查和使用数据和见解指导决策和客户战略的能力，自我激励。
•具有强烈的批判性思维、领导力、沟通（书面和口头）和组织能力的团队合作精神。
•熟悉使用CRM系统者优先。
•必须熟练掌握Microsoft Office程序（Word、Excel、PowerPoint）。
为什么加入我们：
Ventura Foods提供职业发展机会以及具有竞争力的薪酬和福利：
• 医疗、处方药、牙科和视力保险 - 对符合条件的员工从第一天开始提供保险
• 利润分享和401(k)匹配（符合条件后）
• 带薪休假、病假和节假日
• 员工赞赏活动和员工援助计划
• 加利福尼亚州员工薪资基础范围为111,900美元至146,300美元*
• 年度奖金（根据激励计划条款和条件）
• 上述“基本薪资范围”是我们预计支付该职位的诚信估计。所提供的范围适用于位于加利福尼亚州的员工，因为根据加利福尼亚州法律的要求，Ventura Foods必须发布工资标准。Ventura Foods保留根据各种因素（包括但不限于：候选人技能和经验、工作复杂性、预算因素和位置/地理）支付超出给定范围的权利。Ventura Foods定期审查薪酬范围，因此保留随时更改此范围的权利。
多样性和包容性：
我们对多样性和包容性环境的承诺，以及对所有员工的尊重体现在我们的企业文化和价值观中。我们相信，在我们组织内营造包容性环境和关注多样性对于吸引顶级人才、推动创新并满足快速发展的全球市场对我们客户的高期望至关重要。
Ventura Foods自豪地成为一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征而受到歧视。 
旧金山