职位描述
地点：多伦多（Yonge & Bloor）
资深级别：高级
我们是一个紧密团结、多元化的开发人员、设计师、产品专家、企业销售和战略家团队，自豪地共同构建着一些全球最大的企业组织所使用的技术解决方案。
这个职位是客户SaaS产品质量的负责人。您将对每个发布版本的质量和最终输出负责。
顶级技能
• QA经验：手动和自动化（Selenium）测试
• 在至少一种UI自动化工具和至少一种API自动化工具或框架上表现出熟练工作能力。
• 敏捷测试流程创建；团队领导
• 测试用例编写
• GitHub和Jira经验
• 沟通能力：口头+书面
主要职责
• 建立可扩展、实用的敏捷QA流程和程序。
• 在软件测试中扮演积极的角色-包括手动和自动化测试。
• 成为SaaS产品质量的倡导者，提出积极的改进意见，为整个组织倡导QA原则。
• 测试新的和更新的功能以查找错误和其他问题。
• 创建测试策略：整体和每个发布版本。确保发布版本经过充分测试，并考虑到所有用例。
• 分析测试覆盖率和结果，以确保SaaS产品达到质量阈值；与产品负责人讨论持续和逐案基础的发布阈值。
• 负责新QA团队成员的指导工作（首先是个人角色）。
• 制定、实施和管理测试计划，确保QA团队达到预期和截止日期。
• 与产品、开发和工程团队协调错误修复和软件增强，并推荐质量改进措施。
知识、技能和经验
• 测试用例管理和测试用例管理工具。
• 熟练掌握UI和API自动化工具。
• 对敏捷、SDLC、TDD、BDD框架有深入了解。
• 对GitHub中的版本控制和分支过程有深入了解。
• 出色的沟通能力和积极的态度。
• 领导能力和能够推动积极变革。
• 能够沟通、建立、实施和指导QA原则，保持交付质量。
• 对Jira有工作知识。
组织价值观
• 适应变化：能够预见变化，对新的想法、流程、产品线和技术持开放态度。将这些变化视为学习的机会。能够从更大的角度和不同的角度看待潜在的变化，以更全面地了解可能的影响。
• 沟通：在各种形式的沟通中展示出强大的技巧；能够提供有说服力、知识丰富和表达清晰的书面和口头陈述，无论是内部还是外部。具有说服力和熟练的演讲者，鼓励团队内部坦诚和开放的沟通。
• 持续学习和发展：积极追求自我发展，持续接受挑战性任务。定期寻求并应用反馈作为个人和专业成长的一部分。鼓励他人学习，并不断寻找改进业务的方法。
• 以客户为中心：尽最大努力识别客户（内部和外部）的真实需求，并以增值和定制化的解决方案来满足这些需求。迅速行动，不仅满足客户的需求，而且超越他们的期望。
• 交付结果：制定详细的行动计划，设定现实目标，确定成功标准；展示责任心，推动紧迫感；对团队努力的结果负责，并要求他人对其工作负责。
职位编号：42786 
多伦多