CodePath是一个全国性的非营利组织，正在重新调整高等教育，为最多样化的软件工程师、首席技术官和创始人创造条件。我们提供经过行业验证的课程和职业支持，以黑人、拉丁裔、土著和低收入学生的需求为中心。我们的学生与资深工程师一起接受培训，在顶级公司实习，并共同成长，成为明天的科技领袖。
CodePath成立于2017年，已经教授了超过2万名学生，并在85多所大学开设了课程。我们得到了一些最大和最受尊敬的组织的支持，包括Andreessen Horowitz、Blue Meridian Partners、Cognizant Foundation、Comcast、Google、Meta、Salesforce、Walmart和Workday等。
截至2023年，我们的目标是每年为全国范围内的1万多名学生提供服务，并计划到2030年将规模扩大到每年约10万名学生。
职位描述
地点：旧金山湾区
工期：合同工，每周40小时
汇报对象：教学项目经理
薪酬：每小时75-125美元
组织概述
CodePath.org是一家初创非营利组织，致力于为美国各地的大学生提供进入技术行业的加速途径，重点服务于贫困、低收入和首代学生。我们为学生提供各种课程和服务，包括在校园内和远程使用视频教室与讲师和助教进行直接互动。所有这些课程和服务都是免费提供给学生的，由技术行业直接资助，以投资于下一代才华横溢的软件工程师。
CodePath.org为美国各地的大学生提供课程和项目，通常在校园内提供学分课程，包括在许多历史性黑人大学、西班牙裔大学、女子学院和州立学院。CodePath.org得到了包括微软、Facebook、Walmart.org等在内的技术行业的直接支持。
更多信息，请访问我们的网站CodePath.org。
关于我们的沉浸式项目
我们编程的一个关键部分是我们的夏季沉浸式项目：全日制课程，教授全栈网络课程给即将升入大三的大学生。学生将学习严格的网络开发课程，参加专题活动和技术研讨会，并在项目期间与行业专家进行导师指导。这些项目从6月到8月持续10周，包括完全远程和面对面的职位。
我们目前的项目范围要求：
• 加利福尼亚州门洛帕克市2-4名面授讲师
• 加利福尼亚州旧金山市2名面授讲师
职位描述
我们的讲师是充满激情的教育工作者和技术专家，他们深入投入为科技行业中的弱势群体提供机会。讲师负责CodePath沉浸式项目参与者的整体课堂体验。他们授课、促进合作实验室会议，并支持学生设计和执行自己的原创项目。
主讲讲师需要在以下日期/时间内保持可用：
• 2024年5月6日至31日（总共70小时，具体日期/时间待定）：培训
• 2024年6月3日至8月9日，上午9:00至下午5:00 PST：项目日期
• 培训和项目运行的确切日期可能会有所变动。
• 请注意，我们已考虑到国定假日的休息时间，并且在夏季期间有灵活的项目休假时间。
主要活动
• 每周主持3-4次技术课程，教授学生使用HTML、CSS、Javascript、React.js、Node.js、SQL、Express.js和Postgres的网络开发基础知识。
• 促进各种工作会议，包括早晨站立会议、延长的小组项目工作时间和根据学生需求进行的及时加强会议。
• 担任项目中实习生的主要教学联系人。
• 根据提供的课程大纲调整和创建教学材料，并在课程进行过程中向我们的课程团队提供有意义的反馈。
• 与项目参与者建立良好的关系，支持他们在项目期间的成长与发展。
• 管理教学团队（包括1-6名助教）。
• 我们强烈鼓励来自弱势群体的申请者申请此职位，包括有色人种和LGBTQ+，即使您不符合每个要求。
资格要求
• 2年以上的教学经验，具有卓越的教育成就记录
• 对核心技术有深入了解：Javascript、Angular、React.js、Node.js和基础数据库知识。我们理想的候选人对关系数据库（如Postgres、MySQL等）非常熟悉。
• 计算机科学（或相关领域）学位，或在软件开发领域有类似的工作经验
• 在不断变化的优先事项和学习中工作的经验，同时保持组织和控制能力
• 在核心技术领域有正式的网页开发工作经验者优先考虑
• 有开发技术课程的经验（并有兴趣参与SITE课程开发过程）者优先考虑
• 有科技非营利组织、初创企业经验者优先考虑
薪酬
这是一个季节性的全职（40小时/周）职位。
候选人将根据全职培训和项目教学的最长11周获得竞争力的小时工资。我们的每小时工资范围为75-125美元，完整项目参与的平均薪酬为4.7万美元。
候选人的小时工资根据经验而定，新员工很少从最高工资范围开始。
此职位不享有医疗、牙科或视觉福利或带薪休假。
薪酬范围
75-125美元
福利
我们致力于职业成长和工作满足感。福利包括：
• 包括牙科和视觉的医疗保险。
• 大量的休假时间，灵活的工作场所和工作时间安排。
• 致力于发展组织内部领导者。
• 经常有机会与我们服务的学生、大学和社区进行联系。
• 与顶级技术公司、风险投资家和工程领导者合作、协作和合作的机会
关于现有团队
我们是来自多种背景、经历和不太可能的故事的个体，所有人都有一个共同的梦想：一个世界，在这个世界中，无论背景、社会经济地位、性别还是种族，所有人都有实现自己全部潜力的途径。
我们的员工和董事会都非常关注多样性和公平，我们相信多样的观点和背景创造了一个更丰富的工作环境，并增强了我们追求使命的能力。
注意：研究表明，如果女性和有色人种个体不符合100%的工作要求，他们可能会自我排除在机会之外。我们鼓励那些相信自己具备在CodePath取得成功所需技能的个人申请这个职位。 
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