高级经理/总监咨询，IRM / eGRC技术推动
机会概述
候选人在治理、风险、审计、合规等领域展示出非常高的能力和理解水平，同时在领导综合风险管理（IRM）（也称为企业GRC技术解决方案）设计、实施和部署项目方面具有良好的履历和背景。
该角色将重点支持MENA市场（主要是沙特阿拉伯、阿联酋和卡塔尔）的咨询业务，同时展示参与交付和客户关系建立的能力，以支持MENA领导者在建立EY的IRM / eGRC品牌和能力方面。
客户责任
• 在中东地区支持IRM / eGRC MENA领导的业务拓展活动。
• 支持追踪管理和提案准备。
• 与EY服务线领导保持良好的内部关系。
• 利用客户关系推动新的业务机会。
• 了解EY的服务内容，并积极寻找更好为客户服务的机会。
• 领导并完成eGRC / IRM项目。
• 以积极和有条理的方式处理客户挑战和升级。
• 计划、准备和审查各种形式的交付成果，包括书面报告、演示和与客户、EY团队和其他方面的讨论。
• 向同事们介绍IRM / eGRC技术的新发展，并提供指导和辅导。
• 在市场上支持其他EY咨询领导者，提高对EY的服务、能力和市场声誉的认识。
人员责任
• 有效地领导和激励具有不同技能和背景的团队。
• 对团队成员提供建设性的在岗反馈/辅导。
• 营造创新和包容的团队合作工作环境。
• 维护一个教育计划，不断发展所有员工的个人技能。
• 了解并遵守工作场所的政策和程序，并将其传达给所有员工。
• 为团队树立榜样。
期望的GRC技能
• 在领导或管理大型复杂转型和能力建设项目方面有经验。
• 大约7到12年的治理、审计、风险、合规、政策管理方面的经验和知识。
• 有领导和/或设计IRM / eGRC技术解决方案的经验（例如Archer IRM、ServiceNow IRM、MetricStream、OpenPages）。
• 能够将技术推动和转型的概念简化并传达给客户的第二线和业务职能。
• 能够促进和/或主导设计会议，并将业务需求转化为技术团队。
• 对SDLC周期和项目管理有深入的了解。
运营技能
• 出色的人际交往能力，良好的沟通和演示能力。必须具备阿拉伯语和英语的流利程度（口语和书写）。
• 扎实的预算编制、计划和预测项目财务的知识。
• 管理客户期望。
• 了解当前的商业和行业趋势。
• 在咨询领域有管理团队和复杂项目的良好履历。
• 在开发创新解决方案方面表现出主动性和创造力。
• 计算机科学、会计、金融或相关领域的学位。
• 具备Archer或ServiceNow IRM认证者优先。
您将具备以下一个或多个EY优先行业领域的知识和经验：
• 政府/公共部门
• 金融服务
• 能源 
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