项目总监，REACH网络（混合）加州大学洛杉矶分校申请编号：40447 薪水：每月$6,567 - $14,583 职位描述：加州大学洛杉矶分校教育与信息研究学院（Ed&IS）的学校转型中心（CTS）致力于与教育生态系统合作，通过人性化研究、验证实践和变革政策与关键利益相关者合作，支持历史上被忽视的学生实现公平的教育结果。我们的愿景是成为学习社区的催化剂，大胆培养和保护所有学生的尊严、福祉和全部潜力。 项目总监，REACH网络负责在拨款期间开发、管理和执行REACH网络项目。在CTS研究总监、研究行政总监以及加州大学伯克利分校和洛杉矶分校的共同教职导师的总体监督下，REACH网络项目总监将独立担任与加州大学总裁办公室和关键州级合作伙伴的主要联系人和领导者，以在加州进行有关种族教育和社区疗愈（REACH）网络的州级研究。REACH网络项目总监将通过基于地理位置、规模和人口统计数据的严格选择过程，在全州范围内发展和建立REACH实践社区，并发展和记录在学校中替代停学、开除和刑事化做法的基于证据的模型。该研究将通过简报补充，以确定可以由州政策制定者和地方政府在短期和长期内采取的政策干预和模型，以改善REACH网络社区。CTS研究将与学生、教育工作者、学者、高等教育系统领导者、倡导组织和州政策制定者直接参与，以为该努力提供信息，并为推动该问题的紧迫性奠定基础。 REACH网络项目总监将与CTS研究总监、研究行政总监以及加州大学伯克利分校和洛杉矶分校的共同教职导师密切合作，支持推进项目目标的拨款交付成果。这包括制定研究议程和研究设计和分析，确定相关研究项目、学术网络、项目开发工作，并支持与拨款目标相关的学校、区域、大学、县和州的实践。 REACH网络项目总监还负责与研究咨询成员进行季度会议，与支持该项目的中心员工会议以及向州级合作伙伴定期报告。REACH网络项目总监将与各个学校和合作伙伴共同制定时间表、评估指标和项目管理基准，并生成用于衡量研究进展的工具。 特别说明：该职位的预算招聘薪水/目标范围为每月发布的最低薪水至$7,916，薪水根据技能、知识和经验进行确定。请在申请之前准备好您的简历和求职信以供上传。这是一份为期（1）一年的合同职位，可能会续签。总合同期限不超过（4）四年。有关完整的申请说明和职位描述，请访问：https://hr.mycareer.ucla.edu/applicants/Central?quickFind=89374 加州大学是一家平等机会/肯定行动雇主。所有合格的申请人将获得不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、年龄或受保护的退伍军人身份的就业机会。有关完整的加州大学不歧视和肯定行动政策，请参阅：UC不歧视和肯定行动政策，https://policy.ucop.edu/doc/4000376/DiscHarassAffirmAction 版权所有2022年Jobelephant.com Inc.保留所有权利。由免费增值招聘广告代理机构jeid-621e1f21a6b4aa439f336c59a77671d4发布。 
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