职位概述
该职位位于信息技术办公室的信息技术运营部（DITO）内。该职位将担任DITO IT项目经理，负责成功规划、安排、执行和实施各种项目计划，以交付和增强支持IHS使命的企业技术解决方案。
项目管理职责
在系统开发生命周期（SDLC）中规划和管理IT项目。管理指定项目的范围、进度和成本，并向管理层报告项目状态、进展和结果。管理各种规模的项目，包括超过1000万美元的大型项目和/或交付IT解决方案的多个项目。担任项目管理专家。就异常、复杂和/或有争议的IT和项目管理问题向高级管理层提供咨询。就项目管理最佳实践向领导层提供建议，并改进或开发新的项目管理流程。为项目团队提供指导，并协调多个承包商、供应商、政府资源和其他项目参与者在多个地点的所有项目活动。
技术职责
对复杂的IT系统解决方案进行技术分析，并向管理层提供准确及时的技术结论和建议。主持复杂的技术会议或会议，协调跨职能团队开发多个技术领域（如IT基础设施、网络安全、财务、医疗、云服务、软件开发等）的高级解决方案。使用Microsoft Project等标准项目管理工具制定复杂的项目进度和综合主进度。
安全职责
负责遵守机构范围的信息安全计划。保护联邦信息和信息系统免受已知或合理怀疑的信息安全威胁、漏洞或风险的侵害。确保在IT产品和服务交付中严格应用信息安全/信息保障政策、原则和实践。确保在IT解决方案的SDLC全过程中实施安全要求和安全实践，以最小化组织的风险。根据新的威胁和攻击信息快速调整设计和程序解决方案。评估功能要求，并促进面向客户的解决方案的安全开发。
预算和采购
制定项目资源和成本估计。制定多年预算估计，包括全生命周期成本。管理与采购相关的各个方面的活动，如准备采购文件、参与技术评估、管理合同活动和评估合同交付成果。担任IT合同的合同官员代表（COR）。提供必要的指导和监督，以满足合同要求。
资格要求
就职的条件
• 必须通过入职考试。
• 被选中者可能需要试用期。
• 必须是美国公民。
• 1969年12月31日后出生的男性必须进行选择性服务登记。
需要填写机密财务披露表格。
通过E-Verify就业验证检查。
背景调查：如果您被选中担任此空缺职位，您必须接受先前就业指纹检查和背景调查。指纹结果和背景调查文件必须在雇佣前获得批准。一旦您开始工作，您的持续就业取决于一个完整的背景调查的结果，该调查由您的职位的敏感级别决定。调查必须确定您适合从事联邦职位。如果您被认为不适合，您将在开始工作后被解雇。如果您在申请的任何部分提供虚假陈述，您可能无法被雇佣；您可能在开始工作后被解雇；或者可能面临可能的刑事指控。作为背景调查过程的一部分，您可能会接受信用检查。
资格要求
为了符合这个职位的资格，您的简历必须说明足够的经验和/或教育，以履行您申请的具体职位的职责。
经验包括有偿和无偿的经验，包括通过国家服务计划（如和平队、美国国民志愿者组织）和其他组织（如专业组织、慈善组织、宗教组织、社区组织、社交组织）参与的志愿工作。您将获得所有符合条件的经验的认可，包括志愿和兼职经验。您必须清楚地说明每个职位的职责和责任以及每周的总工作小时数。
基本资格要求信息技术（IT）管理系列2210（备选方案A）（opm.gov）
除了基本要求外，您还必须满足下面的最低资格要求。
最低资格要求
您的简历必须证明您在私营部门或公共部门获得的联邦服务中，至少与下一个较低等级相当的至少一年的专业经验。
符合资格的专业经验的例子包括但不限于：
• 在项目管理方面的经验，需要领导跨职能矩阵团队，分析、规划、设计和记录信息技术运营（ITOPS）和信息技术（IT）系统、应用和功能；以及，
• 担任技术负责人，应用最佳实践改进软件设计、实施和支持，跨组织、操作系统和应用服务；以及，
• 在医疗信息学环境中，管理IT系统配置、系统变更和数据库技术功能，支持信息交换；以及，
• 根据业务和功能要求，执行资本计划分析、互操作性投资成本分析、预算管理和合同管理职能。
教育
没有教育要求。
其他信息
根据HHS工作场所灵活性政策，该职位符合远程工作的条件。https://www.hhs.gov/about/agencies/asa/ohr/hr-library/990-1/index.html。
联邦雇员根据他们在联邦雇员工作年限的服务年限（每个支付周期4、6或8小时）获得年假。IHS可能会为新任命的联邦雇员提供对他们之前与职位直接相关的非联邦经验或现役统一军事服务的认可服务。这种认可的服务可以用来确定他们获得年假的速度。
这个职位属于一个谈判单位。
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福利的资格取决于您所担任的职位类型以及您的职位是全职、兼职还是间歇性。有关所提供具体福利的更多信息，请联系雇佣机构。
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