这个星球上有超过70亿人口。到2050年，将会增加20亿人口……其中很多人以前所未有的速度涌入城市中心。确保我们迅速增长的世界有足够的食物、纤维和基础设施，这正是约翰·迪尔（John Deere）所关注的。这也是为什么我们在人员和技术方面进行前所未有的投资！在这里，世界上最聪明的头脑正在应对世界上最大的挑战。如果你相信一个人可以让世界变得更美好，我们将让你工作。立即开始吧。
约翰·迪尔是一个机会均等的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、宗教、肤色、国籍、性别、年龄、性取向、性别认同或表达、作为受保护的退伍军人的地位或作为合格残疾人的地位的影响。
主要地点：美国（美国）-伊利诺伊州-芝加哥
职能：产品与流程管理（CA）
职位：电子商务集团产品经理-103524
现场/远程：部分远程职位
您的职责
作为位于伊利诺伊州芝加哥或莫林的总部的电子商务集团产品经理，您将...
• 定义、传达和激发Shop.Deere.com数字产品系列的愿景、战略和路线图，作为客户和价值主张的战略代表。
• 定义和拥有产品OKR，以实现数据驱动的优先级和产品交付，推动利用率和满意度的提高。
• 管理全球利益相关者，了解他们可能影响产品开发的独特要求。
• 从多个数据源收集数据，验证假设并帮助指导产品决策。
• 利用领域经验、技术知识和商业判断力，了解业务上的技术可能性和战略重要性。
• 与集团产品经理同行合作，确保端到端的解决方案最大化客户价值。
• 确保所有集成都提供出色的客户体验。
• 管理、指导和发展数字产品管理团队。
此职位不提供签证赞助
您需要具备的技能
• 具备开发和执行满足客户需求、推动增长和实现变革管理的产品战略的能力。
• 深入了解数字产品的构建方式以及如何在全球市场上发布。
• 出色的沟通和协作能力，具备在多个团队和组织层面有效工作的能力。
• 具备分析数据和利用OKR推动产品优先级和产品团队的能力。
• 对敏捷交付、流程和结果有深入了解和欣赏。
• 热衷于与经销商或客户以及IT团队合作，具备激励团队构建成功产品的能力。
• 具备独立判断、解决问题的能力，并能够及时以客户和公司的最佳利益做出决策。
• 热衷于约翰·迪尔业务，包括农业、建筑和技术，以及其提升生活潜力的激情。
使您脱颖而出的特点
• 5年或更多的产品管理经验，无论是面向经销商还是面向客户。
• 3年或更多的管理经验。
• 具备使用Deere生态系统中的工具（如Databricks）综合大量数据的能力。
• 具备启用以客户为中心的购买，包括电子商务启用的数字经验。
• 具备涉及变革管理的主要软件程序经验。
• 具备利用数据和分析识别和优先考虑机会的能力。
• 具备在内部和外部建立战略关系、领导团队和推动结果的丰富历史。
• 具备推动跨职能战略项目的经验。
• 深入了解客户细分、设备操作员及其面临的问题。
• 具备利用机器学习/人工智能推动独特产品功能的经验。
教育背景
理想情况下，您将拥有以下学位或同等相关工作经验：
• 技术学科的学士学位或同等经验。
您将获得什么
在约翰·迪尔，您有权创建一个将带您去您想去的职业，同时在一个包容的团队环境中工作。在这里，您将享受探索新项目的自由，思考创新的支持，以及促进创新和成就的先进工具和技术。此外，我们提供全面的奖励计划，帮助您开始新的职业道路，包括：
• 灵活的工作安排
• 高竞争力的基本工资和绩效奖金
• 储蓄和退休福利（401K和确定利益养老金）
• 健康福利，公司在健康储蓄账户中进行慷慨的贡献
• 领养援助
• 员工援助计划
• 学费援助
• 健身补贴和特定约翰·迪尔地点的内部健身房
• 慈善捐款匹配
• 员工购买计划和许多个人使用的折扣计划
点击此链接了解更多关于我们的总奖励计划的信息：https://bit.ly/3XCd8fL
此处包含的信息并不意味着对个人承担工作所需的所有责任和资格的详尽清单。本职位描述中详细列出的资格不被视为执行该职位所需的最低要求，而是作为指导原则。
适用福利计划的条款以及管理或解释这些计划的所有公司行动仍然有效。约翰·迪尔公司保留以任何方式在任何时间中止、修改、更改或终止计划的权利，包括修改或取消公司与参与者之间的任何费用分摊的权利。这些更改可以随时进行，由公司董事会采取行动，或在其董事会授权的范围内，或由约翰·迪尔公司薪酬委员会授权。如果官方计划文件的语言与本文件之间存在冲突，官方计划文件的语言将控制。
ACA第1557条非歧视声明
约翰·迪尔薪酬员工健康福利计划和约翰·迪尔工资员工福利计划符合适用的联邦民权法，并且不以种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别为由进行歧视。 
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