Clio不仅仅是一家科技公司，我们是一家全球领导者，通过改善法律专业人员的生活，提高司法公正的准入，改变法律体验。
概述：
Clio正在建立专为法律行业量身定制的尖端人工智能解决方案。我们致力于改变律师事务所的运作方式，现寻找一位经验丰富、有远见的集团产品经理来领导我们的人工智能产品团队。特别是GenAI将对法律行业产生巨大的变革影响。这个角色在推动开发利用生成和预测人工智能和机器学习技术的创新解决方案方面起着关键作用。这个角色可以在加拿大的任一办公室，或者在美国或加拿大远程工作，或者两者兼而有之。可能会有一些例外。
你将从事的工作：
作为Clio的AI产品集团产品经理，你将引领AI解决方案的愿景、战略规划和路线图执行，以满足律师事务所的独特需求。利用你在生成和预测人工智能方面的专业知识，你将引导开发增强法律实践中的效率、准确性和决策能力的产品。
产品领导与合作：
• 为法律行业量身定制的AI解决方案制定并执行全面的产品愿景和战略。
• 与法律专家、技术团队和利益相关者密切合作，以使产品开发与律师事务所的具体需求保持一致。
• 与工程领导密切合作，制定和执行AI愿景、战略和路线图。
产品开发：
• 领导AI产品的构思、设计和实施，结合生成和预测人工智能技术来解决法律挑战。
• 根据法律行业趋势、合规标准和客户反馈定义产品需求。
• 清晰地阐明各种盈利策略，并执行路线图，增加AI产品的收入。
团队领导：
• 建立并领导一个高绩效的产品经理团队，专注于为律师事务所提供AI解决方案。
• 培养一种鼓励创新和深入理解法律领域的合作文化。
市场分析：
• 了解生成和预测人工智能、机器学习和法律科技的进展。
• 进行市场研究，识别法律行业独特的机遇和挑战。
你的优势：
经验：
• 成功将基于AI和ML的产品和功能推向市场的经验。
• 评估整合生成和预测人工智能技术的AI产品的机会规模的经验。
• 评估AI产品的指标和业务影响的经验。
• 8年以上的产品管理经验
• 专注于AI解决方案的产品开发经验。
技术技能：
• 对LLM领域和其他NLP（bert模型、transformers）概念有良好的理解。
• 熟悉与法律应用相关的机器学习框架和工具。
领导和合作：
• 在敏捷环境中成功领导跨职能团队的卓越记录。
• 出色的沟通和人际交往能力，能够与法律专业人员有效合作。
如果你有以下经验，将会加分：
法律科技能力：
• 对法律科技趋势、合规标准和行业法规有深入了解。
• 能够弥合法律要求和技术解决方案之间的差距。
Clio的产品
我们的市场机会在规模上是罕见的，由强大的商业模式、世界一流的投资者和顾问以及全球一流的产品管理团队支持（如果我们这么说的话）！Clio正快速发展，为产品经理提供巨大的增长机会。
说到Clio的产品...我们努力发展了一种优秀的产品管理文化，赋予了有影响力和备受推崇的产品经理以权力。我们的团队由来自各种产品背景的经验丰富的专业人士组成。Clio在发展产品经理、培养领导者以及所处的更广泛的产品社区方面投入了大量资源。
我们自豪地以“人性化和高绩效”为荣，并创造了一个工作场所，在这里你可以受到挑战、得到支持，并全身心地投入工作。
你将在这里找到：
薪酬是Clio总报酬计划的主要组成部分。我们已经制定了一系列的计划和流程，以确保我们创建了公平和有竞争力的薪酬实践，这是我们人性化和高绩效文化的基础。
我们总报酬计划的一些亮点包括：
• 加拿大申请人类似职位的预期薪资范围*为：177,600到288,000加元。这个角色有一个单独的美国地区特定的薪资范围。
• 具有竞争力、公平的薪资待遇，提供一流的健康福利、牙科和视觉保险
• 混合工作环境，对于当地的Clio员工（温哥华、卡尔加里、多伦多和都柏林），每周至少一次要在办公室工作。
• 灵活的休假政策，鼓励每年休假20天。
• 每年2000加元的咨询福利
• RRSP匹配和RESP捐款
• Clioversary认可计划，在3、5、7和10年时特别表彰
• 请注意，提供的预期新员工薪资范围是根据Clio内一组类似职位得出的。该角色的最终报价金额将取决于地理区域、适用经验和候选人的技能组合。
多样性、包容、归属和公平（DIBE）与无障碍性
我们的团队以真实的自我出现，并以我们的使命团结一致。我们致力于多样性、公平和包容。我们自豪地建立和培养一个让我们的团队感到被包容、受重视并能够在任何他们选择的地方发挥最佳工作能力的环境。我们相信不同的观点、技能、背景和经验会带来绩效更高的团队和更好的创新。我们致力于平等就业，鼓励来自各个背景的候选人申请。
Clio在招聘过程中提供无障碍设施。如果您需要任何帮助，请告诉我们，我们将与您合作满足您的需求。
了解更多关于我们文化的信息，请访问clio.com/careers。 
多伦多