我们正在与一家全球B2B电子商务领导者合作，他们正在进行大规模的企业资源计划（ERP）迁移。目标是整合他们的解决方案/品牌，并为他们的分销商提供无缝的购买体验。他们正在寻找一位富有活力和经验丰富的IT总监加入悉尼团队，支持澳大利亚/新西兰地区。作为一位重要的领导角色，直接向首席执行官汇报，并与总部位于美国的首席信息官密切合作，IT总监将在将IT战略与业务目标对齐、推动SAP项目和确保技术生态系统的无缝运行方面发挥关键作用。
主要职责
• 与区域管理层合作，推动战略并增加业务价值。
• 与公司IT部门紧密合作，支持区域应用和基础设施需求。
• 制定并执行与业务部门目标一致的IT战略。
• 领导、管理和指导IT团队，包括招聘、培训和绩效评估（7-9个直接下属）。
• 与各个部门和业务单位合作，了解技术需求，并为ERP（SAP）和数字平台（如Shopify）提供量身定制的解决方案。
• 指导与客户和供应商的EDI集成实施。
• 确保所有IT基础设施和应用程序的安全性、可靠性和可用性，包括SAP系统。
• 管理与IT相关服务和解决方案的供应商关系和合同谈判。
• 提供预算监督，分配资源，并管理IT项目和运营成本。
• 保持对新兴技术和趋势的了解，并根据需要提出采用建议。
• 领导解决复杂问题，与团队密切合作以确保及时解决方案。
• 监督IT项目管理，确保里程碑和时间表的达成。
核心技能/能力要求
• 在IT领导岗位上具有8-10年以上的渐进性经验，专注于基础设施、应用程序、数字平台和商业智能。
• 对SAP系统、模块和最佳实践有实际经验。
• 在领导和管理应用程序实施项目和团队方面有实践经验（最好是在B2B领域）。
• 出色的沟通能力，具有卓越的解决问题能力的战略思考者。
• 出色的沟通、人际关系和领导能力。
• 项目管理专业知识，包括使用相关工具和方法论。
• 具备预算编制和成本管理的强大财务知识。
• 熟悉网络安全和数据保护措施。
• 具有分销和仓库管理经验。对健康与安全零售产品经验也是一个加分项。
• 需要定期在澳大利亚/新西兰地区出差，并可能每年进行一次北美之行。
如何申请：有兴趣的候选人应提交简历和一封陈述相关经验的求职信。申请审查流程将从1月8日开始，所以请预计在新年收到回复。 
悉尼