在毕马威，你可以成为全球顶尖税务公司之一的动态团队的重要一员。享受协作、面向未来的文化，助力你的成功。与毕马威广泛的专家网络合作，并享受进入我们的Ignition中心的机会，在那里深厚的行业知识与尖端技术相结合，创造出创新的税务解决方案。加入一个多元化的团队，帮助知名客户理解、分析和应对复杂的商业机会和挑战。通过多方面的项目、正式培训和非正式指导来发展你的职业生涯。在毕马威，我们相信没有什么比投资于我们的文化更重要，因为这是一项对我们员工、我们的未来以及我们作为一个公司所代表的价值的投资。
毕马威目前正在招聘税务助理加入我们的并购税务实践。
职责：
• 结构化处理国内和跨国私募股权和战略合并、收购、合资企业、处置和IPO的税务方面，并起草税务意见、备忘录、结构图和Excel模型（说明替代结构的税收利益）
• 执行税务尽职调查，以识别税务风险和机会
• 提供卖方税务咨询服务，包括为企业卖方提供最节税的交易结构建议，并建模替代结构的成本和收益
• 提供破产和重组税务咨询服务，包括就债务和股权重组（破产内外）提供税务建议，目标是保留公司税务属性的价值
• 计算税务属性（收益和利润、合并子公司股票的税基以及第382条下的限制）
• 起草税务意见、备忘录和相关建议
• 在关键技术上建立能力，这些技术使税务专业人员能够为客户提供服务，如人工智能（AI）、Alteryx、Power BI等
资格：
• 必须在开始日期之前获得或在过去12个月内完成以下学位/专业：JD和/或LLM，或来自认可的学院或大学的同等课程
• 首选GPA为3.0或以上
• 了解广泛的公司、合伙和国际税法，对并购和其他交易工作感兴趣
• 展示出优质服务的心态；强大的技术能力、批判性思维和研究技能，以及能够使用MS Office应用程序，包括Excel、PowerPoint、Word和Outlook
• 出色的沟通、时间管理和领导能力；灵活和适应性强的团队合作精神；在交付高质量工作方面富有资源
• 能够学习和使用人工智能（AI）、Alteryx和Power BI等技术
• 必须居住在与办公室合理通勤距离内，并能够使用自己的交通工具（如私人车辆或公共交通）前往合理通勤的工作地点
• 能够根据需要出差和/或在客户场所现场工作，有时通知时间较短
• 必须有权在美国工作，无需现在或将来基于就业的签证赞助。毕马威LLP将不会为此机会赞助申请人的美国工作签证状态（不提供H-1B、L-1、TN、O-1、E-3、H-1B1、F-1、J-1、OPT、CPT或任何其他基于就业的签证的赞助）
毕马威LLP及其附属公司和子公司（“毕马威”）遵守所有有关显示薪资范围的地方/州法规。如果需要，下面显示的范围或通过下面的URL显示的范围专门针对将在列出地点工作的潜在雇员。任何提供的薪水都是根据相关因素确定的，例如申请人的技能、工作职责、先前的相关经验、某些学位和认证以及市场考虑。此外，毕马威很自豪地提供全面、具有竞争力的福利套餐，选项旨在帮助您为自己、您的家庭和您的生活方式做出最佳决策。可用的福利基于资格。我们的全面奖励套餐包括各种医疗和牙科计划、视力保险、残疾和人寿保险、401(k)计划，以及一套强大的个人健康福利，以支持您的心理健康。根据工作分类、标准工作时间和服务年限，毕马威每个财政年度提供个人休假。此外，每年毕马威都会发布一个假期日历，并为符合条件的员工提供每年两次的休息时间，员工无需使用个人休假；一次是在年末，另一次是在7月4日假期左右。有关我们福利的更多详细信息，请参阅我们毕马威美国职业网站底部的福利和我们如何工作。
通过此链接获取加州以外城市的薪资范围：
https://kpmg.com/us/en/how-we-work/pay-transparency.html/?id=UTAMAJ_6_24
加州薪资范围：$105000 - $140000
毕马威提供全面的薪酬和福利套餐。毕马威是一个平等机会的雇主。毕马威遵守所有适用的联邦、州和地方法律，关于招聘和雇用。所有合格的申请人都会被考虑雇用，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的类别。附加链接包含有关毕马威遵守联邦、州和地方招聘和雇用法律的更多信息。请勿电话或联系中介。
毕马威按滚动方式招聘。申请人会在申请时被考虑，直到机会被填满。鼓励申请人尽快申请任何他们有资格并感兴趣的职位。
洛杉矶县申请人：此职位的主要工作职责如上所述。犯罪历史可能与此职位的一些主要工作职责直接、不利和负面相关。这些包括上述的职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力、安全和尊重地与他人合作、表现出可信赖性以及维护业务运营和公司声誉的能力。根据加州公平机会法案、洛杉矶县雇主公平机会条例、招聘公平机会倡议条例和旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
毕马威是一个平等机会的雇主。毕马威遵守所有适用的联邦、州和地方法律，关于招聘和雇用。所有合格的申请人都会被考虑雇用，而不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的类别。附加链接“https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/us/pdf/2018/09/eeo.pdf?”包含有关公司遵守联邦、州和地方招聘和雇用法律的更多信息。请勿电话或联系中介。
