构建加密货币的未来
我们的Krakenites是一支具有加密信念的世界级团队，由我们对发现和释放加密货币及区块链技术潜力的渴望所团结。
是什么让我们与众不同？
Kraken是一家以使命为导向的公司，根植于加密货币价值观。作为Krakenite，您将加入我们的使命，加速加密货币的全球采用，使每个人都能实现财务自由和包容性。十多年来，Kraken对我们使命和加密精神的专注吸引了世界上许多最有才华的加密专家。
在您申请之前，请阅读Kraken文化页面，以了解更多关于我们的内部文化、价值观和使命。我们还希望候选人熟悉Kraken应用程序。在这里了解如何创建Kraken账户。
作为一家完全远程的公司，我们在70多个国家拥有Krakenites，他们会说50多种语言。Krakenites是行业先锋，为经验丰富的交易者、机构和新手开发优质的加密产品。Kraken致力于通过我们的产品，如Kraken Pro、桌面、钱包和Kraken Futures，提供行业领先的安全性、加密教育和世界级的客户支持。
成为Krakenite，构建加密货币的未来！
工作证明
团队
此职位是Kraken增长团队的一部分，该团队是一个跨职能的群体，由市场营销、产品、工程、设计和分析专业人士组成，专注于在我们的平台上实现用户增长和收入的飞跃。
在增长组织内，产品、设计和工程分为三个关键小组：获取、入职与KYC以及参与。您将成为参与小组的关键成员，负责在我们的Kraken和Pro产品上（包括移动和网络）建立长期的产品价值和忠诚度。
机会
- 定义Kraken和Pro的参与和忠诚度产品战略和路线图，使其与我们的增长目标和业务单元目标保持一致。
- 拥有关键产品指标，如留存率、会话频率和LTV。
- 推动产品开发的整个生命周期，从发现和验证到发布和迭代，重点是实用性、重复使用和行为强化。
- 开发和实施增长循环和产品内机制，鼓励使用频率和深度，包括游戏化、奖励、社交功能和习惯形成设计。
- 与工程、设计和分析团队合作，大规模运行A/B和多变量测试，利用结果快速做出数据驱动的决策。
- 与市场营销和生命周期团队合作，基于行为洞察构建目标参与活动和个性化消息策略（例如推送、应用内、电子邮件）。
- 设计和完善客户细分框架，以个性化体验和优化旅程。
- 与消费者和专业细分市场的业务负责人密切合作，使产品目标与用户角色、市场需求和业务目标保持一致。
您应该持有的技能
- 5年以上产品管理经验，其中2年以上专注于参与、留存或生命周期增长（最好是在加密或金融科技领域）。
- 强大的分析能力，能够证明利用数据驱动决策的能力。
- 在增长产品管理方面的经验，具有实验、漏斗优化和行为心理学的扎实理解。
- 成功推出参与功能的记录，如通知系统、忠诚度/奖励计划或社区驱动的功能。
- 具有移动和网络应用程序的工作经验，并能自如地与工程师进行技术对话。
- 对用户的深刻同理心与强烈的商业意识相结合。
- 强大的沟通和利益相关者管理技能；您可以在组织的多个层级产生影响。
- 具有移动和网络应用程序的工作经验，并能自如地与工程师进行技术对话。
- 对比特币和加密货币生态系统的热情，深信我们的使命。
此职位接受持续申请，没有申请截止日期。
请注意，申请人可以在其简历上删除或移除识别年龄、出生日期或就读或毕业于教育机构的日期的信息。
我们考虑具有犯罪历史的合格申请人加入我们的团队，以符合旧金山公平机会条例的要求评估候选人。
Kraken由来自世界各地的人们提供支持，我们为所有Krakenites的多样化才能、背景、贡献和独特视角而庆祝。我们严格根据能力进行招聘，这意味着我们寻找具有最适合该职位的能力、知识和技能的候选人。我们鼓励您申请那些您不完全符合列出要求的职位，特别是如果您对加密货币充满热情或知识渊博！
作为一个平等机会雇主，我们不容忍任何形式的歧视或骚扰。无论是基于种族、民族、年龄、性别认同、公民身份、宗教、性取向、残疾、怀孕、退伍军人身份或联邦、州或地方法律规定的任何其他受保护特征。
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