我们的使命与价值观：
在 Drata，我们帮助公司赢得并保持用户、客户、合作伙伴和潜在客户的信任。我们是证明层，展示优秀公司值得他们努力建立的信任。
我们每天都在践行我们的价值观。建立在信任之上意味着一切都要保持一致。以诚信行事，始终做正确的事。以客户为中心，让我们服务的人始终处于我们工作的中心。竞争的火焰驱动我们比任何人都更努力。多样性带来独特的视角，导致更好的解决方案。自动化优先确保我们通过将效率作为优先事项来节省时间和金钱。
我们的文化与工作风格：
在 Drata，我们不仅在构建软件，还在构建一种思维方式。我们所做的一切都源于：
• 成为驱动者（业主操作员心态）：掌控你的工作。不断改进。交付成果。
• 以 Drata 速度行动（精准与速度）：快速决策。快速学习。立即产生影响。
• 保持使命驱动（以客户为中心）：挑战假设。交付价值。保持饥饿感。
我们将这种高速度文化与深思熟虑的混合模式结合在一起，因为我们相信灵活性和协作都很重要。这就是为什么在湾区，我们每周二到周四在办公室聚集，我们的高影响力协作日，团队在这些日子中对齐、制定战略和创新。周一和周五是灵活的，给你空间进行专注的工作、平衡和自主。
如果你在被赋权、充满活力并与聪明、使命驱动的人一起工作时茁壮成长，那么你会在这里感到宾至如归。
为什么加入 Drata 团队？
理解驱动者心态的最佳方式是亲眼目睹。我们是一个拥有 600 多名全球员工的获奖、使命驱动的团队，由重视信任、速度和持续增长的文化团结在一起。
• 见证速度：观看我们的 CEO Adam Markowitz 讨论从 0 到 1 亿美元 ARR 的超高速增长历程，仅用了四年时间。
• 听取团队的声音：探索我们的“Drata 生活”页面，了解员工对我们协作和可用增长机会的感言。
• 体验影响力：看看为什么我们始终被 Fortune 的最佳工作场所名单认可。
• 在社交媒体上与我们联系：LinkedIn - 关注我们以获取公司更新、员工故事和职业新闻。
职位概要：
这个产品经理角色是支持我们增长的关键职位，我们正在寻找一位经验丰富的产品经理加入我们！作为我们不断壮大的团队中的产品经理，你将跨职能工作，设计、构建和推出与 Drata 战略和愿景一致的产品和功能。顶级产品经理将参与过众多项目，并对如何满足消费者需求有深刻理解。理想的候选人将同样具有分析和创造力，并能够向各种利益相关者证明决策的合理性。对于那些在变化的环境中茁壮成长并能够制定路线图以创建创新产品的人来说，这是一个理想的职位。
你的工作内容：
• 产品战略与愿景：定义与业务目标一致的长期产品战略；制定引人注目的产品愿景，并向内部利益相关者和客户传达价值主张。
• 客户研究与验证：进行用户访谈、调查和市场分析，以识别客户痛点；通过原型设计和用户测试方法验证产品概念。
• 产品路线图开发：创建和维护具有明确优先级标准的战略产品路线图；在业务影响和技术可行性约束之间平衡功能请求。
• 需求文档：编写详细的产品需求文档（PRD）和用户故事；创建指导开发和测试过程的线框和规范。
• 数据分析与指标：定义和跟踪关键产品指标，包括用户参与度、转化率和客户满意度；使用分析来指导产品决策和优化策略。
• 竞争情报：监控竞争格局和行业趋势；分析竞争对手的产品和定价策略，以识别差异化机会。
• 市场推广协调：与市场营销和销售团队合作进行产品发布；为新功能和产品开发定位、信息传递和销售支持材料。
• 利益相关者管理：向高管领导层汇报产品更新；管理期望并在范围、时间线和资源约束之间进行权衡。
• 技术协作：与工程团队密切合作以了解技术约束；参与架构讨论并做出构建与购买决策。
你将带来的：
• 具有第三方风险管理或第三方持续监控和/或采购工具的经验
• 在产品管理角色中设计和交付世界级软件产品超过 4 年的经验
• 深刻的客户同理心
• 识别和解决问题的热情，具备进行有效客户访谈的能力
• 能够将大愿景分解为小的可交付成果
• 无情地优先排序待办事项
• 具有企业家心态的自我启动者，并有动力追求超越当前约束的机会
• 与 PM、工程师、设计师、市场营销人员和客户成功团队合作的出色协作技能
• 具有持续改进愿望的成长心态
• 出色的口头和书面沟通能力
• 具有数据驱动思维的强大分析能力
我们如何支持你：
在 Drata，我们的人才是我们最强的优势——我们通过超越行业标准的支持来证明这一点。我们的整体奖励计划旨在提升你的福祉，加速你的成长，并保持你的工作生活平衡。
探索我们如何投资于你的 Drata 生活。
• 共享成功：我们提供股票权益，以确保随着公司成长，你直接分享这一成功。股权使每位员工都有一种所有权感，并有机会共同庆祝我们的胜利——因为你的贡献不仅支持我们的进步，还推动了我们的集体成功。
• 健康与保健：为员工及其家属提供高达 100% 雇主支付的医疗、牙科和视力保险，以及全面的健康福利和医疗礼宾服务，旨在支持你超越传统保险的需求。
• 财务健康：全面的财务福利套件，包括 401(k) 计划、公司支付的人寿和伤残保险、税收优惠的支出账户以及一系列折扣自愿提供的服务，帮助你定制和加强整体财务状况。
• 家庭支持：我们希望在生活中最重要的时刻支持你，因此我们提供带薪育儿假政策，工作六个月后即可享受。员工还可以获得 Kindbody 生育和家庭建设福利，以及专门的假期专家，他们将指导你完成整个过程。
• 成长与发展：慷慨的年度津贴用于专业和个人发展，赋予你投资于持续成长的能力。你还将有机会参加广泛的内部学习机会，确保你能够建立新技能、深化专业知识，并自信地推进职业生涯。
• 休假与灵活性：我们相信，要做到最好，你应该获得所需的休息、恢复和恢复的时间。Drata 提供灵活的休假政策、带薪假期和其他福利以充电。
此职位将获得有竞争力的基本薪资、福利和股票，通常以限制性股票单位（RSU）的形式提供。此职位的适用薪资范围为：$118,700 - $146,600。
在确定某人的级别和薪酬时会考虑多种因素，包括候选人的专业背景和经验。这些范围可能会在未来进行修改，最终的报价金额可能与上述金额有所不同。
