地点：全国任何地方
在安永（EY），我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永，帮助建立一个更好的工作世界。
转型架构与交付 - 电信行业 - 经理
机会：您的下一次冒险在等待？
我们帮助无线和有线服务提供商现代化其技术解决方案 - B/OSS 和网络 - 以开发新服务、改善客户体验、降低业务运营成本、增加收入并增强其竞争地位。
我们在这个角色中寻找谁？
相关技术领域的学士学位（电信工程、科学等）或可比的工作经验
至少7年电信B/OSS和网络基础设施、网络数据管理的经验
至少2年电信技术演进项目交付经验
强大的书面和口头沟通、演示、客户服务和技术写作技能
管理电信技术战略项目或工作流和基于项目的团队成员的经验
对自主网络、5G、HFC、CAMARA、ODA的深厚技术和业务知识
研究客户询问和新兴问题的能力和舒适度，包括法规、行业实践和新技术
愿意并能够旅行以满足客户需求
理想情况下，您还具备：
先前的咨询行业经验
TMForum认证
对网络数据领域的深刻理解
我们寻找什么：
在我们的团队中，我们正在寻找一个在功能业务技能方面熟练的人，同时具备深入的电信技术能力。
在安永，您将有机会建立一个独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容的文化和技术，成为最好的自己。我们也依靠您的独特声音和观点来帮助安永变得更好。加入我们，为自己建立一个非凡的体验，为所有人建立一个更好的工作世界。
安永的转型架构与交付实践为热衷于解决复杂业务、技术和基础设施挑战的专业人士提供了一个动态的职业发展路径。作为经理，您将在支持与战略目标一致的转型计划中发挥关键作用，帮助客户弥合战略与执行之间的差距。
您将为电信客户的业务和解决方案架构框架、产品管理方法和价值实现结构的设计和交付做出贡献。您的工作将支持转型办公室的实施：
企业转型与治理：使用TMO/PMO框架直接战略转型计划。应用敏捷方法（SAFe，Scrum）管理跨工作流的风险和资源。建立与组织目标一致的治理模型和投资组合策略。
技术赋能与流程优化：设计并实施运营模型和改进的流程，利用AI、LLM和RPA技术为电信网络、B/OSS、云、ERP环境，这可能利用合作伙伴解决方案，如SAP、ServiceNow、Salesforce、Azure。推动成本优化和高级数据建模以提高性能和可扩展性。
价值实现和商业案例开发：开发引人注目的商业案例和创意框架，以获得高管的支持，推动超过100万美元的计划。通过绩效管理和讲故事技巧确保可衡量的价值实现。
变革管理与高管咨询：为大规模转型制定变革管理策略，向C级领导提供建议，促进组织研讨会和高管沟通，以协调利益相关者并加速采用。
主要在这个角色中：
我们帮助无线和有线服务提供商现代化其技术解决方案 - B/OSS 和网络 - 以开发新服务、改善客户体验、降低业务运营成本、增加收入并增强其竞争地位。
您的任务和职责：
展示在电信技术领域的深入技术能力，并具备强大的商业头脑。展示适应新知识和工作模式的能力。
领导和交付电信B/OSS、MVNO堆栈和网络（如5G、HFC）战略、现代化和执行项目或工作流。
参与交付：角色因参与而异，但可能包括技术功能分析、数据分析、解决方案和技术战略设计以及端到端实施管理。作为经理，您可以预期会有重要的人员领导责任，并将面对客户团队的高级成员。
解决方案开发：以多种方式为我们带给市场的解决方案做出贡献，以满足客户的需求。这可能涉及研究、设计自主网络、B/OSS转型、MVNO启动、CAMARA API领域的原型解决方案。与团队的高级成员合作定义解决方案的目的和好处，与成员和技术团队合作构建分析解决方案并提出设计和实施建议。
业务发展；包括与我们的客户建立长期的可信顾问关系。您还将参与提案工作，并支持电信B/OSS和网络领域的思想领导力。
始终如一地提供优质的客户服务。监控进度，管理风险，并确保关键利益相关者了解进度和预期结果。
在适当的级别与客户人员建立关系
在CAMARA API、自主网络5G和/或HFC领域的解决方案架构师。
对网络核心、接入和传输堆栈以及TMFourm ODA、API框架、MVNO堆栈有良好的知识和接触
对上述领域的领先参与者的见解，以帮助制定战略和形成行业联盟
成功的技能和属性：
在您典型的参与中，您将与关键利益相关者合作，了解他们的需求并就技术系统能力提供建议。您将推动需求收集、架构解决方案、定义商业案例、蓝图方法、开发交付物。与客户利益相关者和安永高级成员联系以完善和批准交付物。
我们在这个角色中寻找谁？
相关技术领域的学士学位（电信工程、科学等）或可比的工作经验
至少7年电信B/OSS和网络基础设施、网络数据管理的经验
至少2年电信技术演进项目交付经验
强大的书面和口头沟通、演示、客户服务和技术写作技能
管理电信技术战略项目或工作流和基于项目的团队成员的经验
对自主网络、5G、HFC、CAMARA、ODA的深厚技术和业务知识
研究客户询问和新兴问题的能力和舒适度，包括法规、行业实践和新技术
愿意并能够旅行以满足客户需求
理想情况下，您还具备：
先前的咨询行业经验
TMForum认证
对网络数据领域的深刻理解
我们寻找什么：
在我们的团队中，我们正在寻找一个在功能业务技能方面熟练的人，同时具备深入的电信技术能力。
在安永，您将有机会建立一个独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容的文化和技术，成为最好的自己。我们也依靠您的独特声音和观点来帮助安永变得更好。加入我们，为自己建立一个非凡的体验，为所有人建立一个更好的工作世界。
我们为您提供的内容
在安永，我们将通过面向未来的技能发展您，并为您提供世界级的经验。我们将在一个灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元化和包容性文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。在美国所有地理位置的此职位的基本工资范围为128,400美元至235,300美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为154,000美元至267,400美元。这些范围内的个人工资是通过多种因素确定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划以及广泛的带薪休假选项。
• 加入我们由团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是，大多数外部、客户服务角色的人将在参与、项目或年度期间的40-60%的时间内亲自合作。
• 在我们的灵活休假政策下，您将根据自己的个人情况决定需要多少休假时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他休假，以在需要时支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天申请。
安永持续接受此职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永专注于高道德标准和员工的诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 建设一个更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，正在建设一个更好的工作世界。
借助数据、AI和先进技术，安永团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发答案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。借助行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队能够在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括根据适用法律的逮捕和定罪记录。
安永致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人提供合理的便利。如果您有残疾，并且在申请过程中需要在线申请的帮助或需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS），或发送电子邮件至TSS的ssc.customersupport@ey.com。
