地点：全国任何地方
在安永，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永，帮助构建一个更好的工作世界。
转型架构与交付 - 电信行业 - 经理
机会：您的下一个冒险等待着您？
我们帮助无线和有线服务提供商现代化他们的技术解决方案——B/OSS和网络——以开发新服务、改善客户体验、降低运营成本、增加收入并加强其竞争地位。
我们在这个角色中寻找的人：
• 相关技术领域（电信工程、科学等）学士学位或可比的工作经验
• 至少7年电信B/OSS和网络基础设施、网络数据管理经验
• 至少2年电信技术演进项目交付经验
• 强大的书面和口头沟通、演示、客户服务和技术写作能力
• 管理电信技术战略项目或工作流和基于项目的团队成员的经验
• 对自主网络、5G、HFC、CAMARA、ODA的深厚技术和业务知识
• 能够并乐于研究客户询问和新兴问题，包括法规、行业实践和新技术
• 愿意并能够出差以满足客户需求
理想情况下，您还应具备：
• 之前的咨询行业经验
• TMForum认证
• 对网络数据领域的深刻理解
我们寻找的是什么：
在我们的团队中，我们寻找的是具备功能性业务技能以及深入电信技术能力的人。
在安永，您将有机会建立一个独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容的文化和技术，成为您最好的自己。我们也依赖于您的独特声音和视角，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造一个非凡的体验，为所有人创造一个更好的工作世界。
安永的转型架构与交付实践为热衷于解决复杂业务、技术和基础设施挑战的专业人士提供了一个动态的职业发展路径。作为经理，您将在支持与战略目标一致的转型计划中发挥关键作用，帮助客户弥合战略与执行之间的差距。
您将为电信客户设计和交付业务和解决方案架构框架、产品管理方法和价值实现结构。您的工作将支持转型办公室的实施：
企业转型与治理：使用TMO/PMO框架指导战略转型计划。应用敏捷方法（SAFe、Scrum）管理跨工作流的风险和资源。建立与组织目标一致的治理模型和投资组合策略。
技术赋能与流程优化：设计并实施利用AI、LLM和RPA技术的运营模型和改进流程，适用于电信网络、B/OSS、云、ERP环境，可能利用合作伙伴解决方案，如SAP、ServiceNow、Salesforce、Azure。推动成本优化和高级数据建模以提高性能和可扩展性。
价值实现与商业案例开发：开发引人注目的商业案例和创意框架，以获得高管的支持，确保通过绩效管理和讲故事技术实现可衡量的价值。
变革管理与高管咨询：指导大规模转型的变革管理策略，向C级领导提供建议，促进组织研讨会和高管沟通，以协调利益相关者并加速采用。
主要职责：
我们帮助无线和有线服务提供商现代化他们的技术解决方案——B/OSS和网络——以开发新服务、改善客户体验、降低运营成本、增加收入并加强其竞争地位。
您的任务和职责：
• 展示在电信技术领域的深入技术能力，并具备强大的商业头脑。展示适应新知识和工作模式的能力。
• 领导并交付电信B/OSS、MVNO堆栈和网络（如5G、HFC）战略、现代化和执行项目或工作流。
• 参与交付：角色因参与而异，但可能包括技术功能分析、数据分析、解决方案和技术战略设计以及端到端实施管理。作为经理，您可以期待承担重要的人员领导责任，并将面对客户团队的高级成员。
• 解决方案开发：以多种方式为我们提供给市场的解决方案做出贡献，以满足客户的需求。这可能涉及自主网络、B/OSS转型、MVNO启动、CAMARA API领域的研究、原型解决方案设计。与团队的高级成员合作定义解决方案的目的和好处，与成员和技术团队合作设计分析解决方案，并提出设计和实施建议。
• 业务发展；包括与客户建立长期信任顾问关系。您还将参与提案工作，并支持电信B/OSS和网络领域的思想领导。
• 始终如一地提供高质量的客户服务。监控进度，管理风险，并确保关键利益相关者了解进度和预期结果。
• 与适当级别的客户人员建立关系
• 在CAMARA API、自主网络5G和/或HFC领域的解决方案架构师。
• 对网络核心、接入和传输堆栈以及TMForum ODA、API框架、MVNO堆栈有良好的知识和接触
• 对上述领域的领先参与者的洞察，以帮助制定战略并形成行业联盟
成功的技能和属性：
在您典型的参与中，您将与关键利益相关者合作，了解他们的需求并就技术系统能力提供建议。您将推动需求收集、架构解决方案、定义商业案例、蓝图方法、开发交付物。与客户利益相关者和安永高级成员联系，以完善和批准交付物。
我们在这个角色中寻找的人：
• 相关技术领域（电信工程、科学等）学士学位或可比的工作经验
• 至少7年电信B/OSS和网络基础设施、网络数据管理经验
• 至少2年电信技术演进项目交付经验
• 强大的书面和口头沟通、演示、客户服务和技术写作能力
• 管理电信技术战略项目或工作流和基于项目的团队成员的经验
• 对自主网络、5G、HFC、CAMARA、ODA的深厚技术和业务知识
• 能够并乐于研究客户询问和新兴问题，包括法规、行业实践和新技术
• 愿意并能够出差以满足客户需求
理想情况下，您还应具备：
• 之前的咨询行业经验
• TMForum认证
• 对网络数据领域的深刻理解
我们寻找的是什么：
在我们的团队中，我们寻找的是具备功能性业务技能以及深入电信技术能力的人。
在安永，您将有机会建立一个独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容的文化和技术，成为您最好的自己。我们也依赖于您的独特声音和视角，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造一个非凡的体验，为所有人创造一个更好的工作世界。
我们为您提供的：
在安永，我们将培养您具备面向未来的技能，并为您提供世界级的经验。我们将在一个灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元化和包容性文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而获得认可。美国所有地理位置的此职位的基本工资范围为128,400美元至235,300美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为154,000美元至267,400美元。这些范围内的个人工资是通过多种因素确定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及广泛的带薪休假选项。
• 加入我们由团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是，大多数外部客户服务角色的人在整个参与、项目或年度中有40-60%的时间亲自合作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他休假，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
安永持续接受此职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永专注于员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 构建一个更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，构建一个更好的工作世界。
借助数据、AI和先进技术，安永团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和明天最紧迫的问题开发答案。
安永团队在审计、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。借助行业洞察、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律。
安永致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人士提供合理的便利。如果您有残疾并且在申请过程中需要在线申请帮助或需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2以获取候选人相关查询，然后选择选项1以获取候选人查询，最后选择选项2以获取将您路由到安永人才共享服务团队（TSS）的候选人查询，或通过电子邮件发送至ssc.customersupport@ey.com与TSS联系。
