L3Harris致力于招募和培养对工作充满热情的高绩效人才。我们的员工在对客户使命和职业成长的共同奉献中团结一致。L3Harris提供一个包容、充满活力的环境，旨在赋予员工权力并促进工作与生活的成功。我们文化的基础是对价值观的坚定关注、对社区的奉献以及对我们所做的一切的卓越承诺。
L3Harris Technologies是国防行业中值得信赖的颠覆者。始终牢记客户的关键任务需求，我们的员工提供端到端的技术解决方案，连接空间、空中、陆地、海洋和网络领域，以维护国家安全。
职位名称：系统工程专家
职位代码：30091
工作地点：新泽西州克利夫顿
工作时间：周一至周五第一班
职位描述：
60年来，客户一直依赖L3Harris在电子战（EW）、电子支援措施（ESM）和电子情报（ELINT）方面的能力来主导电磁频谱。L3Harris提供了在空中、陆地和海洋领域对抗威胁所需的知识、技术和技术。我们已经并将继续提供高性能的EW、ESM和ELINT系统，以满足或超出我们军事客户的性能、成本和进度需求。
L3Harris正在寻找系统工程师来帮助我们为客户设计、开发、集成、测试创新的电子系统解决方案，并支持他们的持续运营。
理想的候选人应展示在射频系统、射频技术和算法（线性和非线性）方面的专业知识，以支持政府客户和项目的新射频产品、服务和射频业务发展。
基本功能：
+ 能够独立工作或在一般监督下工作
+ 努力改进和持续发展，候选人应希望增加他们的知识基础并寻找成长机会
+ 对系统工程组织内的流程或实践改进提出建议
+ 在系统工程内部和跨其他工程学科进行沟通
+ 具有需求管理和需求管理工具的经验。（IBM Rational DOORS和/或JAMA）
+ 支持/领导电子系统及相关硬件/软件/固件子系统/子组件/产品的集成和测试
+ 支持/领导数据分析和建模与仿真，以找出问题的根本原因和/或指导设计
+ 向多学科团队和内部/外部客户展示工作
资格：
+ 学士学位和至少4年的相关经验。研究生学位和至少2年的相关经验。没有学位的情况下，至少需要8年的相关经验。
+ 有效的安全许可
+ 具有商业射频/电子工程测试设备/设备的经验（例如信号发生器、频谱分析仪、示波器、网络分析仪、衰减器、放大器等）
+ 具有在系统的各个层次生成需求并将需求传递到子系统/子组件的经验。
优先附加技能：
+ 具有生成需求的经验，并能够解释和评估客户的需求并分解为低级组件
+ 具有数据分析和/或建模与仿真的经验（例如使用MATLAB/python）
+ 具有硬件环境和电磁干扰资格测试工作的经验
+ 具有信号处理、逻辑设计、计算机架构的概念经验。
+ 具有航空航天/国防电子系统（例如电子战系统、雷达、导弹制导、导弹防御）工作的经验
+ 具有嵌入式系统架构系统设计的经验
+ 熟悉数字工程、sysML/基于模型的系统工程（MBSE）和系统仿真
+ 了解网络安全最佳实践
+ 组织能力强且注重细节
根据薪酬透明度要求，新泽西州该职位的薪资范围为$90,500 - $168,500。这并不保证补偿或薪水，因为最终报价金额可能会根据包括但不限于经验和地理位置等因素而有所不同。L3Harris还提供多种福利，包括健康和残疾保险、401(k)匹配、灵活支出账户、员工援助计划、教育援助、育儿假、带薪休假和公司支付的假期。员工可用的具体计划和选项可能会因入职日期、时间表类型和集体谈判协议的适用性而有所不同。
L3Harris Technologies自豪地成为一个平等机会雇主。L3Harris致力于以尊重和尊严对待所有员工和求职者，并保持一个无非法歧视的工作场所。所有申请者将被考虑就业，不论种族、肤色、宗教、年龄、国籍、祖先、种族、性别（包括怀孕、分娩、哺乳或其他相关医疗状况）、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、退伍军人身份、残疾、遗传信息、公民身份、特征或任何其他受联邦、州或地方法律保护的群体的成员资格。L3Harris保持一个无毒品的工作场所，并在法律允许的情况下进行入职前的药物滥用测试和背景调查。
请注意，我们的许多职位要求具备获得安全许可的能力。安全许可可能仅授予美国公民。此外，接受有条件聘用的申请者可能会受到政府安全调查，并且必须符合访问机密信息的资格要求。
通过提交您对此职位的简历，您理解并同意L3Harris Technologies可能会与其子公司和关联公司共享您的简历以及您提供的任何其他相关个人信息或文件，以考虑您在其他可用职位的申请。
L3Harris Technologies是一个E-Verify雇主。请点击此处查看英文（https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf）或西班牙文（https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf）的E-Verify海报。有关您的工作权利的信息，请点击此处查看英文（https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088_EEOC_KnowYourRights_10_20.pdf）或西班牙文（https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088_EEOC_KnowYourRightsSp_10_20.pdf）。
