软件工程师 | 支持中心

休斯顿 10天前全职 网络
55.6万 - 76.4万 / 年
公司描述 Christian Brothers Automotive 在Christian Brothers Automotive,我们的业务是服务他人。修理汽车是我们实现这一目标的途径。公司成立于1982年,使命是像爱自己一样爱邻居,我们迅速发展到在30个州拥有300多个地点。从我们遍布全国的店铺到位于德克萨斯州休斯顿的支持中心总部,我们致力于成为一个优秀的工作场所,优先考虑多元化的观点、快乐和协作的工作环境,以及服务我们的客户和社区的机会。 使命宣言:通过卓越的服务来荣耀上帝,服务我们的团队、客户和社区。 福利: • 混合办公和办公室工作时间表 • 团体健康、视力、牙科、残疾和人寿保险 • 401K匹配 • 员工持股计划 • 3周带薪休假 • 10个带薪假期 • 雇主支付的财务健康计划和应用程序,SmartDollar和EveryDollar 职位描述 职位名称:软件工程师 工作地点:17725 Katy Fwy, Houston, TX 77094 职位概述: CBAC不提供签证赞助。入职后三天内,申请人需完成I-9文件并确认在美国工作的授权。如果您的就业授权和文件现在或将来依赖于赞助,您将不符合CBAC的就业资格标准。 角色概述: 随着特许经营会计部门的不断发展和演变,我们希望在不断增加的工作量中增加自动化。这些自动化将存在于我们新的会计软件Epicor Kinetic内部和外部。该软件高度可配置,允许将自动化功能写入软件中。我们正在寻找一位经验丰富的开发人员加入我们的团队,支持我们Epicor Kinetic ERP系统的定制、集成和优化。此人的背景应具有强大的SQL数据库背景,并能够以多种方法理解和编写应用程序解决方案。 这一努力的主要目标是简化和自动化我们320多家独立企业的用户输入和用户财务报表审查。这将通过以下方法及其他有帮助的方法来实现。 基本职责: • 创建和优化SQL查询以及此类查询的用户仪表板显示,以自动化特许经营商和我们的特许会计师的月度审查工作 • 开发、维护和增强服务器端定制的功能逻辑 • 开发、维护和增强与外部软件和数据的集成,使用REST API • 使用VBA开发、维护和增强内部工具,以自动化文档创建和评估供特许会计师使用 • 维护定制、集成和开发标准的文档,以确保代码清晰、支持团队协作,并支持未来的发展 • 利用Christian Brothers Technology团队建立的Azure DevOps SOP • 在Christian Brothers Technology团队技术栈的既定框架内操作 • 积极主动地识别开发需求,并提出未来的迭代、自动化和解决方案,以提高整体会计效率 资格 教育和经验 • 优先考虑拥有学士学位,但不是必需的 • 3-5年构建大规模软件应用程序的经验 • 擅长从概念到生产构建Web应用程序(前端和后端) • 在设计、使用和逆向工程RESTful API方面表现出专业知识,包括高级数据摄取和导出工作流 • 熟练处理基于JSON的集成,并利用VBA自动化和处理CSV/XLS格式的大型数据集 • 在CI/CD中应用devops于本地和云环境(Azure) • 5年以上编程经验 • 熟练编写SQL/MySQL查询,能够创建数据库模式 • 擅长使用C#(CSharp)开发核心功能和应用程序 • 在大规模数据处理的工程解决方案方面经验丰富,包括ETL管道、数据集成和优化大数据集的工作流 • 表现出学习和适应新软件和技术的能力 软技能: • 口齿清晰、专业,能够用简单的术语传达复杂的话题 • 在分析、优化、调试和文档编写方面能力很强 • 在任务和环境中组织高效且灵活 • 能够进行技术写作和数据展示 • 能够快速停止/开始多个任务并继续未完成的工作 • 服务型领导,始终寻找改善团队工作流程和环境的方法 • 努力体现我们的核心价值观:友好、快乐、卓越和透明 身体要求: • 偶尔弯曲、扭转和转动 • 长时间坐着 • 偶尔抬起和/或移动最多25磅 • 这里描述的身体要求是员工成功履行此职位基本职能所需的代表性要求。可以做出合理的调整以使残疾人能够执行这些功能 工作环境: • 该职位将在德克萨斯州休斯顿的支持中心工作 • 一个获得《休斯顿纪事报》反复授予顶级工作场所荣誉的优秀工作文化 • 开放式办公室布局以促进协作、对话和团队合作 • 周一和周五可以选择远程/在家工作 • 可能需要一些出差(少于10%) 附加信息 责任 对品牌负责,包括特许经营商、支持中心团队和领导团队。软件工程师(会计)将向特许经营会计副总裁和战略与创新总监汇报,并与DevOps密切合作 基本工资:具有竞争力并与经验相称 根据EEO指南,您的所有信息将被保密。Christian Brothers Automotive是一个平等机会雇主。CBAC保持“随意”就业实践 CBA是E-verify的参与者,并将向联邦政府提供新员工的I-9表格,以确认他们被授权在美国工作 欲了解更多信息,请访问:https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf